Telegram Group & Telegram Channel
Telegram Group » Italy » انجمن اسلامی دانشجویان دانشکده داروسازی تبریز » Telegram Webview » Post 1697
انجمن اسلامی دانشجویان دانشکده داروسازی تبریز
نسخه نهایی «دستورالعمل پیشنهادی حقوق مسئولین فنی استان آذربایجان شرقی در سال ۱۴۰۲» در نهایت پس از گذشت ۲ ماه از سال جدید، منتشر گردید.

با تلاش همکاران دغدغه‌مند در نسخه ویرایش شده این دستورالعمل؛ بند های ۱، ۷، ۱۲، ۱۴ تغییر کرده است:

▪️در بند اول، بجای ۸ ساعت کار، ۱۹۲ ساعت کار در ماه گنجانده شده است.

▪️در بند هفتم، حقوق قائم مقام فارغ التحصیل و دانشجو یکسان سازی شده و از سواستفاده‌های احتمالی در جهت تضییع حقوق فارغ التحصیلان جلوگیری بعمل آمد.

▪️در بند دوازدهم، عبارت «داروخانه های حقوقی» اضافه گردید.

▪️طبق بند چهاردهم، مرخصی استحقاقی هر مسئول فنی (با ۸ یا ۱۲ ساعت کار در روز) ۲.۵ روز در ماه می‌‌باشد که ذخیره مرخصی بیش از ۹ روز نیاز به توافق کتبی با موسس دارد.

🔸بند ۳ در خصوص افزایش برحسب فاصله با توجه به افزایش سرسام آور هزینه‌های رفت و آمد همچنان تغییر نکرده است.

🔴 این تغییرات در حالی انجام پذیرفت که توافق اولیه نمایندگان مسئولین فنی و موسسان تنها برروی حقوق خالص (و نه بندهای آیین نامه) انجام گرفته بود و در نسخه اولیه «دستورالعمل پیشنهادی حقوق مسئولین فنی» با اینکه نرخ اعلامی استان آذربایجان شرقی بین سایر استان‌ها در بین ۳ استان آخر و قبل از استانهای کرمانشاه و قم قرار می‌گیرد - نرخ پیشنهادی استانهای هم ردیف و کلانشهر ها حدود ۱۰ الی ۲۰ درصد بیشتر از استان آذربایجان شرقی اعلام شده است - حتی موارد طبیعی که سال گذشته رعایت شده از جمله حقوق یکسان فارغ التحصیل و دانشجو، و ۱۹۲ ساعت کار در ماه گنجانده نشده بود.

🔴 دانشجویان عزیز توجه نمایند مبلغ اعلامی ۱۳۵۴۰۰هزار تومان به ازای هر ساعت، مبلغ خالص و با کسورات بیمه و مالیات می‌باشد و کسر هرگونه مبلغ از حداقل نرخ پیشنهادی به بهانه‌های مختلف از جمله کسر مالیات و یا شیفت ثابت و ... زیر نرخ محسوب می‌شود.


🆔 @anjomanTbzpharmacy
📸 Instagram Anjoman
www.group-telegram.com/it/anjomanTbzpharmacy.com/1697
2.5K viewsedited  



group-telegram.com/anjomanTbzpharmacy/1697
Create:
Last Update:

نسخه نهایی «دستورالعمل پیشنهادی حقوق مسئولین فنی استان آذربایجان شرقی در سال ۱۴۰۲» در نهایت پس از گذشت ۲ ماه از سال جدید، منتشر گردید.

با تلاش همکاران دغدغه‌مند در نسخه ویرایش شده این دستورالعمل؛ بند های ۱، ۷، ۱۲، ۱۴ تغییر کرده است:

▪️در بند اول، بجای ۸ ساعت کار، ۱۹۲ ساعت کار در ماه گنجانده شده است.

▪️در بند هفتم، حقوق قائم مقام فارغ التحصیل و دانشجو یکسان سازی شده و از سواستفاده‌های احتمالی در جهت تضییع حقوق فارغ التحصیلان جلوگیری بعمل آمد.

▪️در بند دوازدهم، عبارت «داروخانه های حقوقی» اضافه گردید.

▪️طبق بند چهاردهم، مرخصی استحقاقی هر مسئول فنی (با ۸ یا ۱۲ ساعت کار در روز) ۲.۵ روز در ماه می‌‌باشد که ذخیره مرخصی بیش از ۹ روز نیاز به توافق کتبی با موسس دارد.

🔸بند ۳ در خصوص افزایش برحسب فاصله با توجه به افزایش سرسام آور هزینه‌های رفت و آمد همچنان تغییر نکرده است.

🔴 این تغییرات در حالی انجام پذیرفت که توافق اولیه نمایندگان مسئولین فنی و موسسان تنها برروی حقوق خالص (و نه بندهای آیین نامه) انجام گرفته بود و در نسخه اولیه «دستورالعمل پیشنهادی حقوق مسئولین فنی» با اینکه نرخ اعلامی استان آذربایجان شرقی بین سایر استان‌ها در بین ۳ استان آخر و قبل از استانهای کرمانشاه و قم قرار می‌گیرد - نرخ پیشنهادی استانهای هم ردیف و کلانشهر ها حدود ۱۰ الی ۲۰ درصد بیشتر از استان آذربایجان شرقی اعلام شده است - حتی موارد طبیعی که سال گذشته رعایت شده از جمله حقوق یکسان فارغ التحصیل و دانشجو، و ۱۹۲ ساعت کار در ماه گنجانده نشده بود.

🔴 دانشجویان عزیز توجه نمایند مبلغ اعلامی ۱۳۵۴۰۰هزار تومان به ازای هر ساعت، مبلغ خالص و با کسورات بیمه و مالیات می‌باشد و کسر هرگونه مبلغ از حداقل نرخ پیشنهادی به بهانه‌های مختلف از جمله کسر مالیات و یا شیفت ثابت و ... زیر نرخ محسوب می‌شود.


🆔 @anjomanTbzpharmacy
📸 Instagram Anjoman

BY انجمن اسلامی دانشجویان دانشکده داروسازی تبریز


Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260

Share with your friend now:
group-telegram.com/anjomanTbzpharmacy/1697

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

Telegram boasts 500 million users, who share information individually and in groups in relative security. But Telegram's use as a one-way broadcast channel — which followers can join but not reply to — means content from inauthentic accounts can easily reach large, captive and eager audiences. Individual messages can be fully encrypted. But the user has to turn on that function. It's not automatic, as it is on Signal and WhatsApp. On February 27th, Durov posted that Channels were becoming a source of unverified information and that the company lacks the ability to check on their veracity. He urged users to be mistrustful of the things shared on Channels, and initially threatened to block the feature in the countries involved for the length of the war, saying that he didn’t want Telegram to be used to aggravate conflict or incite ethnic hatred. He did, however, walk back this plan when it became clear that they had also become a vital communications tool for Ukrainian officials and citizens to help coordinate their resistance and evacuations. Right now the digital security needs of Russians and Ukrainians are very different, and they lead to very different caveats about how to mitigate the risks associated with using Telegram. For Ukrainians in Ukraine, whose physical safety is at risk because they are in a war zone, digital security is probably not their highest priority. They may value access to news and communication with their loved ones over making sure that all of their communications are encrypted in such a manner that they are indecipherable to Telegram, its employees, or governments with court orders. The Russian invasion of Ukraine has been a driving force in markets for the past few weeks.
from it


نسخه نهایی «دستورالعمل پیشنهادی حقوق مسئولین فنی استان آذربایجان شرقی در سال ۱۴۰۲» در نهایت پس از گذشت ۲ ماه از سال جدید، منتشر گردید.

 انجمن اسلامی دانشجویان دانشکده داروسازی تبریز TG
Webview: 1697
انجمن اسلامی دانشجویان دانشکده داروسازی تبریز.Telegram Webview
انجمن اسلامی دانشجویان دانشکده داروسازی تبریز Telegram TG Channel
Telegram Updated:
Telegram انجمن اسلامی دانشجویان دانشکده داروسازی تبریز
FROM American