Что делать?

Forwarded from Политджойстик / Politjoystic ™ (Марат Баширов)

Дождались! Правительство РФ переходит к следующему этапу оптимизации госслужбы.
…
Админреформа кабмина, в результате которой пять лет назад численность центральных аппаратов министерств и ведомств была сокращена на 10%, доберется до “раздутых” регионалов уже летом 2025 года. Соответствующий президентский указ, если кто не заметил, был подписан в конце октября. Ждали стабилизации в экономике после ковида и антироссийских санкций.
…
Для понимания масштабов, сейчас в регионах работает почти 400 тысяч чиновников. И это в условиях дефицита кадров в стране. Теперь их ждет аналогичная оптимизация штата, включая сокращение незаполненных должностей. Причем минус 10% – это не предел, а скорее ориентир, подчеркнул вице-премьер Григоренко, курирующий реформу.
…
Логика властей здесь понятна: цифровизация госуправления, в которую было вложено немало сил и бюджетных денег, придала импульс для эволюции системы. Меньше чиновников, меньше дублирующих функций, автоматизация рутинных операций (тот же ИИ, тестируемый сейчас на госуслугах) – выше эффективность.
…
Непонятно другое: критика отдельных “экспертов”, которые прицепились к тому факту, что зарплаты сокращенных должностей смогут направить на повышение оставшимся госслужащим. Например, при сокращении штата на 10-20% получится поднять среднюю зарплату на 19-27% (от 71 до 80 тыс. рублей). Самом собой, сократится и разрыв с федеральными ведомствами (после реформы ЗП там превысили 140 тыс.). То есть ни о каких допрасходах речи даже не идет! Коллега Скурлатов тут верно подмечает, государство сейчас конкурирует с бизнесом как за привлечение молодых кадров, так и за опытных профессионалов. Поэтому мотивация “рублем” и карьерными перспективами – это объективная необходимость.

Коммерсантъ

Роботы придут на чиновничьи места

Готовится сокращение 10% штатных мест для госслужащих

www.group-telegram.com/it/chto_delat_2022.com/7535

10.3K viewsNov 18 at 19:36

Дождались! Правительство РФ переходит к следующему этапу оптимизации госслужбы.
…
Админреформа кабмина, в результате которой пять лет назад численность центральных аппаратов министерств и ведомств была сокращена на 10%, доберется до “раздутых” регионалов уже летом 2025 года. Соответствующий президентский указ, если кто не заметил, был подписан в конце октября. Ждали стабилизации в экономике после ковида и антироссийских санкций.
…
Для понимания масштабов, сейчас в регионах работает почти 400 тысяч чиновников. И это в условиях дефицита кадров в стране. Теперь их ждет аналогичная оптимизация штата, включая сокращение незаполненных должностей. Причем минус 10% – это не предел, а скорее ориентир, подчеркнул вице-премьер Григоренко, курирующий реформу.
…
Логика властей здесь понятна: цифровизация госуправления, в которую было вложено немало сил и бюджетных денег, придала импульс для эволюции системы. Меньше чиновников, меньше дублирующих функций, автоматизация рутинных операций (тот же ИИ, тестируемый сейчас на госуслугах) – выше эффективность.
…
Непонятно другое: критика отдельных “экспертов”, которые прицепились к тому факту, что зарплаты сокращенных должностей смогут направить на повышение оставшимся госслужащим. Например, при сокращении штата на 10-20% получится поднять среднюю зарплату на 19-27% (от 71 до 80 тыс. рублей). Самом собой, сократится и разрыв с федеральными ведомствами (после реформы ЗП там превысили 140 тыс.). То есть ни о каких допрасходах речи даже не идет! Коллега Скурлатов тут верно подмечает, государство сейчас конкурирует с бизнесом как за привлечение молодых кадров, так и за опытных профессионалов. Поэтому мотивация “рублем” и карьерными перспективами – это объективная необходимость.

BY Что делать?