Warning: mkdir(): No space left on device in /var/www/group-telegram/post.php on line 37

Warning: file_put_contents(aCache/aDaily/post/docrecruiting/--): Failed to open stream: No such file or directory in /var/www/group-telegram/post.php on line 50
Доказательный рекрутинг | Telegram Webview: docrecruiting/573 -
Telegram Group & Telegram Channel
🎅🏻 Чего хотят работодатели в подарок на Новый год? Идеальных кандидатов!

Предлагаем вам сыграть в игру. У вас есть 5 рублей. Отмечайте качества, которые вы хотели бы видеть в вашем кандидате. Превышать 5 руб. — нельзя 😏

1. Умеет гуглить решение любой проблемы, а не сразу бежит к руководителю — 4р
2. Командный игрок, готов помогать коллегам — 3р
3. Умеет объяснить сложные вещи простым языком — и стажёру, и генеральному директору — 5р
4. Не присылает голосовые сообщения в рабочий чат — 2р
5. Никогда не опаздывает на встречи — 3р
6. Не уходит в отпуск в разгар проекта — 5р
7. Помнит пароль от корпоративной почты и не просит его сбросить каждую неделю — 1р
8. Предлагает, как избежать случившейся ошибки в дальнейшем, вместо поиска виноватых — 5р
9. Читает все письма от HR и даже проходит опросы по корпоративной культуре — 2р
10. Всегда в срок заполняет отчёты — 4р
11. Спокойно реагирует на изменение ТЗ — 7р
12. Не пишет «ок» в ответ на длинное сообщение с пятью вопросами — 3р
13. Включает камеру на онлайн-встречах и не ест при этом — 4р
14. На вопрос «когда будет готово?» называет реальные сроки, а не оптимистичные — 6р
15. Заранее предупреждает о проблемах, а не в дедлайн — 5р

Пишите в комментариях, что из предложенного есть в вашем списке, или предлагайте свои варианты 👇



group-telegram.com/docrecruiting/573
Create:
Last Update:

🎅🏻 Чего хотят работодатели в подарок на Новый год? Идеальных кандидатов!

Предлагаем вам сыграть в игру. У вас есть 5 рублей. Отмечайте качества, которые вы хотели бы видеть в вашем кандидате. Превышать 5 руб. — нельзя 😏

1. Умеет гуглить решение любой проблемы, а не сразу бежит к руководителю — 4р
2. Командный игрок, готов помогать коллегам — 3р
3. Умеет объяснить сложные вещи простым языком — и стажёру, и генеральному директору — 5р
4. Не присылает голосовые сообщения в рабочий чат — 2р
5. Никогда не опаздывает на встречи — 3р
6. Не уходит в отпуск в разгар проекта — 5р
7. Помнит пароль от корпоративной почты и не просит его сбросить каждую неделю — 1р
8. Предлагает, как избежать случившейся ошибки в дальнейшем, вместо поиска виноватых — 5р
9. Читает все письма от HR и даже проходит опросы по корпоративной культуре — 2р
10. Всегда в срок заполняет отчёты — 4р
11. Спокойно реагирует на изменение ТЗ — 7р
12. Не пишет «ок» в ответ на длинное сообщение с пятью вопросами — 3р
13. Включает камеру на онлайн-встречах и не ест при этом — 4р
14. На вопрос «когда будет готово?» называет реальные сроки, а не оптимистичные — 6р
15. Заранее предупреждает о проблемах, а не в дедлайн — 5р

Пишите в комментариях, что из предложенного есть в вашем списке, или предлагайте свои варианты 👇

BY Доказательный рекрутинг




Share with your friend now:
group-telegram.com/docrecruiting/573

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

On December 23rd, 2020, Pavel Durov posted to his channel that the company would need to start generating revenue. In early 2021, he added that any advertising on the platform would not use user data for targeting, and that it would be focused on “large one-to-many channels.” He pledged that ads would be “non-intrusive” and that most users would simply not notice any change. Since January 2022, the SC has received a total of 47 complaints and enquiries on illegal investment schemes promoted through Telegram. These fraudulent schemes offer non-existent investment opportunities, promising very attractive and risk-free returns within a short span of time. They commonly offer unrealistic returns of as high as 1,000% within 24 hours or even within a few hours. What distinguishes the app from competitors is its use of what's known as channels: Public or private feeds of photos and videos that can be set up by one person or an organization. The channels have become popular with on-the-ground journalists, aid workers and Ukrainian President Volodymyr Zelenskyy, who broadcasts on a Telegram channel. The channels can be followed by an unlimited number of people. Unlike Facebook, Twitter and other popular social networks, there is no advertising on Telegram and the flow of information is not driven by an algorithm. A Russian Telegram channel with over 700,000 followers is spreading disinformation about Russia's invasion of Ukraine under the guise of providing "objective information" and fact-checking fake news. Its influence extends beyond the platform, with major Russian publications, government officials, and journalists citing the page's posts. And indeed, volatility has been a hallmark of the market environment so far in 2022, with the S&P 500 still down more than 10% for the year-to-date after first sliding into a correction last month. The CBOE Volatility Index, or VIX, has held at a lofty level of more than 30.
from it


Telegram Доказательный рекрутинг
FROM American