Telegram Group & Telegram Channel
Это абсурд искать работу 3+ месяца 🤡

И нет, речь не о том, чтобы «хочу в 2 раза больше, но никто не даёт».

Речь о том, чтобы вообще найти хоть какую-то работу.

Для многих вопрос стоит ИМЕННО ТАК.

«Карьерные коучи» еще говорят держать кубышку на 6 месяцев — пиздец

Если ты ходишь на собеседования 3-4 месяца подряд, но всё ещё без результата, стоит задуматься.

Что делать?

1⃣ Временное решение — лучше, чем ничего.

Согласись на позицию, которая хотя бы частично отвечает твоим запросам.

Никто не запрещает продолжить искать работу. Но ты уже будешь в рынке.

2⃣ Создай поток на будущее.

Проблема большинства кандидатов в том, что они не умеют продавать себя на рынке и формировать трафик вокруг себя.

Грамотное позиционирование, стратегия и связи — это ускоряет процессы.

3⃣ Не зацикливайся.

Иногда лучше пойти на временный компромисс. Найм — это игра статистики. Больше офферов → больше шансов.

Работаешь 2 месяца и увольняешься на новый оффер — явно лучше, чем 6 месяцев в статусе OpenToWork без результата.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM



group-telegram.com/gleblukianov/571
Create:
Last Update:

Это абсурд искать работу 3+ месяца 🤡

И нет, речь не о том, чтобы «хочу в 2 раза больше, но никто не даёт».

Речь о том, чтобы вообще найти хоть какую-то работу.

Для многих вопрос стоит ИМЕННО ТАК.

«Карьерные коучи» еще говорят держать кубышку на 6 месяцев — пиздец

Если ты ходишь на собеседования 3-4 месяца подряд, но всё ещё без результата, стоит задуматься.

Что делать?

1⃣ Временное решение — лучше, чем ничего.

Согласись на позицию, которая хотя бы частично отвечает твоим запросам.

Никто не запрещает продолжить искать работу. Но ты уже будешь в рынке.

2⃣ Создай поток на будущее.

Проблема большинства кандидатов в том, что они не умеют продавать себя на рынке и формировать трафик вокруг себя.

Грамотное позиционирование, стратегия и связи — это ускоряет процессы.

3⃣ Не зацикливайся.

Иногда лучше пойти на временный компромисс. Найм — это игра статистики. Больше офферов → больше шансов.

Работаешь 2 месяца и увольняешься на новый оффер — явно лучше, чем 6 месяцев в статусе OpenToWork без результата.

BY Путь Экспансии - Глеб Лукьянов

❌Photos not found?❌Click here to update cache.


Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260

Share with your friend now:
group-telegram.com/gleblukianov/571

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

Pavel Durov, a billionaire who embraces an all-black wardrobe and is often compared to the character Neo from "the Matrix," funds Telegram through his personal wealth and debt financing. And despite being one of the world's most popular tech companies, Telegram reportedly has only about 30 employees who defer to Durov for most major decisions about the platform. Friday’s performance was part of a larger shift. For the week, the Dow, S&P 500 and Nasdaq fell 2%, 2.9%, and 3.5%, respectively. WhatsApp, a rival messaging platform, introduced some measures to counter disinformation when Covid-19 was first sweeping the world. One thing that Telegram now offers to all users is the ability to “disappear” messages or set remote deletion deadlines. That enables users to have much more control over how long people can access what you’re sending them. Given that Russian law enforcement officials are reportedly (via Insider) stopping people in the street and demanding to read their text messages, this could be vital to protect individuals from reprisals. Telegram was founded in 2013 by two Russian brothers, Nikolai and Pavel Durov.
from it


Telegram Путь Экспансии - Глеб Лукьянов
FROM American