Telegram Group & Telegram Channel
Можно ли уволить беременную женщину?

По инициативе работодателя беременную женщину уволить нельзя — даже если она прогуляла работу или не прошла испытательный срок. Сократить беременную женщину тоже нельзя.

Есть только одно исключение — увольнение возможно, если организация ликвидируется. Тогда беременная женщина увольняется наравне с остальными работниками.

Если женщина была на испытательном сроке и в этот период узнала о беременности, условие об испытании не применяется.

Если беременная женщина работает как внешний совместитель, ее тоже нельзя уволить по инициативе работодателя. Увольнение невозможно даже в том случае, если на место беременной женщины принимают работника, для которого это место будет основным.

Беременная женщина может уволиться по своему желанию — для этого никаких ограничений нет.


🔸 7 прав только для женщин
🔸 Трудовые гарантии для родителей



group-telegram.com/gosuslugiforparents/284
Create:
Last Update:

Можно ли уволить беременную женщину?

По инициативе работодателя беременную женщину уволить нельзя — даже если она прогуляла работу или не прошла испытательный срок. Сократить беременную женщину тоже нельзя.

Есть только одно исключение — увольнение возможно, если организация ликвидируется. Тогда беременная женщина увольняется наравне с остальными работниками.

Если женщина была на испытательном сроке и в этот период узнала о беременности, условие об испытании не применяется.

Если беременная женщина работает как внешний совместитель, ее тоже нельзя уволить по инициативе работодателя. Увольнение невозможно даже в том случае, если на место беременной женщины принимают работника, для которого это место будет основным.

Беременная женщина может уволиться по своему желанию — для этого никаких ограничений нет.


🔸 7 прав только для женщин
🔸 Трудовые гарантии для родителей

BY Госуслуги: для родителей




Share with your friend now:
group-telegram.com/gosuslugiforparents/284

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

False news often spreads via public groups, or chats, with potentially fatal effects. The regulator took order for the search and seizure operation from Judge Purushottam B Jadhav, Sebi Special Judge / Additional Sessions Judge. Pavel Durov, a billionaire who embraces an all-black wardrobe and is often compared to the character Neo from "the Matrix," funds Telegram through his personal wealth and debt financing. And despite being one of the world's most popular tech companies, Telegram reportedly has only about 30 employees who defer to Durov for most major decisions about the platform. Given the pro-privacy stance of the platform, it’s taken as a given that it’ll be used for a number of reasons, not all of them good. And Telegram has been attached to a fair few scandals related to terrorism, sexual exploitation and crime. Back in 2015, Vox described Telegram as “ISIS’ app of choice,” saying that the platform’s real use is the ability to use channels to distribute material to large groups at once. Telegram has acted to remove public channels affiliated with terrorism, but Pavel Durov reiterated that he had no business snooping on private conversations. On December 23rd, 2020, Pavel Durov posted to his channel that the company would need to start generating revenue. In early 2021, he added that any advertising on the platform would not use user data for targeting, and that it would be focused on “large one-to-many channels.” He pledged that ads would be “non-intrusive” and that most users would simply not notice any change.
from it


Telegram Госуслуги: для родителей
FROM American