Торговля – самая пострадавшая от дефицита кадров отрасль. С июня 2023 года конкуренция за места, по статистике hh. ru, резко снизилась. В мае 2024 года соотношение активных резюме на одну вакансию в ретейле упало до исторического минимума — 1,1. Фраза «Открой пункт ПВЗ и начни быстро зарабатывать» уже не соответствует реалиям. Работников нет, из-за этого некоторые точки торговли и ПВЗ закрываются.
Рознице не хватает более миллиона работников. И повышение зарплаты тут не панацея, потому что проблема комплексная:
🟢Демографическая яма – количество работников до 30 лет к концу 2022 года сократилась на 802 000 человек, до 35 лет – на 524 000 в 2023 году; 🟢Отток мигрантов и запрет им работать в торговле; 🟢Отток мужчин на СВО; 🟢Популярность самозанятости и частичной занятости – работники хотят гибкости в графике, а не «с 9 до 6»; 🟢Переток кадров в более высокооплачиваемые отрасли – в логистику, промышленность, курьерами, которые, как мы помним, по зарплатам догнали неопытных айтишников (зарплата достигает 155 000); 🟢Новые требования зумеров: они больше привержены удаленке, чаще готовы менять работу и в целом не хотят тяжело трудиться продавцами, кассирами и сотрудниками складов; 🟢Высокая текучка в отрасли, в том числе из-за тяжелых условий.
Администраторы магазинов или торговых залов, кассиры (где же ты ИИ, который должен был уже всех заменить), курьеры, сборщики заказов, водители, операторы склада и товароведы – самые «незакрываемые» вакансии. Работников ПВЗ тоже не заманить – сейчас им предлагают «неадекватные», по словам хозяев точек, суммы за выход – от 5000 рублей за смену. И то не всегда помогает.
Ритейл вертится, как может: предлагает гибкие графики, короткие смены, внедряет ИИ для поиска кадров и на складах, привлекает подростков от 16 лет и пенсионеров, вводит самообслуживание. И опять надеется на роботов, которые вот-вот заменят курьеров, погрузчиков и кассиров. Где-то мы это уже слышали.
Торговля – самая пострадавшая от дефицита кадров отрасль. С июня 2023 года конкуренция за места, по статистике hh. ru, резко снизилась. В мае 2024 года соотношение активных резюме на одну вакансию в ретейле упало до исторического минимума — 1,1. Фраза «Открой пункт ПВЗ и начни быстро зарабатывать» уже не соответствует реалиям. Работников нет, из-за этого некоторые точки торговли и ПВЗ закрываются.
Рознице не хватает более миллиона работников. И повышение зарплаты тут не панацея, потому что проблема комплексная:
🟢Демографическая яма – количество работников до 30 лет к концу 2022 года сократилась на 802 000 человек, до 35 лет – на 524 000 в 2023 году; 🟢Отток мигрантов и запрет им работать в торговле; 🟢Отток мужчин на СВО; 🟢Популярность самозанятости и частичной занятости – работники хотят гибкости в графике, а не «с 9 до 6»; 🟢Переток кадров в более высокооплачиваемые отрасли – в логистику, промышленность, курьерами, которые, как мы помним, по зарплатам догнали неопытных айтишников (зарплата достигает 155 000); 🟢Новые требования зумеров: они больше привержены удаленке, чаще готовы менять работу и в целом не хотят тяжело трудиться продавцами, кассирами и сотрудниками складов; 🟢Высокая текучка в отрасли, в том числе из-за тяжелых условий.
Администраторы магазинов или торговых залов, кассиры (где же ты ИИ, который должен был уже всех заменить), курьеры, сборщики заказов, водители, операторы склада и товароведы – самые «незакрываемые» вакансии. Работников ПВЗ тоже не заманить – сейчас им предлагают «неадекватные», по словам хозяев точек, суммы за выход – от 5000 рублей за смену. И то не всегда помогает.
Ритейл вертится, как может: предлагает гибкие графики, короткие смены, внедряет ИИ для поиска кадров и на складах, привлекает подростков от 16 лет и пенсионеров, вводит самообслуживание. И опять надеется на роботов, которые вот-вот заменят курьеров, погрузчиков и кассиров. Где-то мы это уже слышали.
BY Кадры | HR | найм
Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260
WhatsApp, a rival messaging platform, introduced some measures to counter disinformation when Covid-19 was first sweeping the world. Update March 8, 2022: EFF has clarified that Channels and Groups are not fully encrypted, end-to-end, updated our post to link to Telegram’s FAQ for Cloud and Secret chats, updated to clarify that auto-delete is available for group and channel admins, and added some additional links. Founder Pavel Durov says tech is meant to set you free In 2018, Russia banned Telegram although it reversed the prohibition two years later. Continuing its crackdown against entities allegedly involved in a front-running scam using messaging app Telegram, Sebi on Thursday carried out search and seizure operations at the premises of eight entities in multiple locations across the country.
from it
