Побывала вместе с коллегами - депутатами в научном аграрном центре «Донской». Несомненно, представить нынешние результаты урожаев Ростовской области без вклада науки и наших донских селекционеров – невозможно. Засуха, весенние заморозки, ветрА, эрозия почв- без устойчивых и адаптированных под наши климатические условия сортов мы не смогли бы развивать растениеводство.

Горжусь, что огромный вклад в наш донской «каравай» вносят зерноградские селекционеры. Среди них: Иван Калиненко (45 сортов мягкой и твердой пшеницы), Леонид Жданов (клещевина, лен, сафлор, рыжик, кунжут), Александр Сокол (ячмень), Николай Вербицкий (горох), Анатолий Грабовец (тритикале, озимая пшеница).

Доктриной продовольственной безопасности РФ предусмотрено обеспечение отечественными семенами на уровне 75%. Если говорить про донские зерновые, то у нас доля отечественных семян составляет 99%, то есть мы полностью перекрываем данный спектр культур. Но есть нехватка сортов подсолнечника, сахарной свеклы и кукурузы отечественной селекции. И сейчас зерноградские селекционеры работают над этим.

После экскурсии по опытному хозяйству, Заместитель председателя ЗСРО, председатель комитета по аграрной политике Вячеслав Василенко провел круглый стол, посвященный законодательным аспектам аграрной науки. Многие выступающие на встрече говорили о сложностях, которые есть у наших селекционеров – в частности, с порядком испытаний опытных сортов и их продвижении на рынок. Ученым необходима поддержка в этом вопросе.

Важными мне представляются и вопросы селекции в животноводстве. Они нуждаются в тщательной проработке.

Зашел вопрос и о главной проблеме – нехватке кадров. Поделилась с коллегами нашими методами системы «бесшовного образования» на примере СЗАО «СКВО». Рассказала, как мы сами растим кадры со школьной скамьи (для этого создали агрокласс), как сотрудничаем с аграрными вузами, предоставляя студентам наилучшие условия прохождения практики, как способствуем нашим молодым сотрудникам в дальнейшем профессиональном совершенствовании. И усилия эти не напрасны: 33 % наших молодых специалистов мы вырастили сами.

Уверена, что поддержка на государственном уроне необходима как творцам пшеничного колоса, так и творцам, умеющим влюбить в профессию юное поколение.

В финале круглого стола участники сошлись в главном: преодолевать кадровый дефицит необходимо активно, предлагая различные варианты решений, выстраивая эффективное взаимодействие между аграрными научные центрами и вузами, а также с предпринимательским сообществом для популяризации сельского хозяйства у молодежи.

#АннаКасьяненко
#ЗСРО