Жители Тюменской области больше других среди уральских регионов нуждаются в рабочих местах. Аналитики службы HeadHunter пришли к выводу, что регион побил все рекорды по кадровому голоду.
Так, в Тюменской области на одну вакансию приходится 4,4 резюме. Чуть меньше этот показатель в Югре — 4,1 резюме. Получше ситуация на Ямале, где на одну вакансию приходится 3,3 резюме. В Челябинской и Свердловской областях показатели одинаковые — 3. Лидером стала Курганская область — 2,5.
Как отметили эксперты сервиса, кадровый голод в регионах УрФО сегодня более явный, нежели в среднем по России. На этом сказываются, например, последствия демографического кризиса 1990-х годов. «Сегодня и страна в целом, и конкретно Урал переживают последствия низкой рождаемости того периода. Трудоспособное население в России стареет и сокращается — данные Росстат это подтверждают», — говорят специалисты.
Ко всему прочему, есть существенный диссонанс между потребностями работодателей и предложением соискателей. «У бизнеса сегодня очень высок спрос на квалифицированных рабочих и производственников, на линейный персонал, причём потребность постоянно растет», — делают вывод эксперты.
Безработицы в Тюменской области нет, говорил губернатор Александр Моор, все, кто хочет, работают…
Жители Тюменской области больше других среди уральских регионов нуждаются в рабочих местах. Аналитики службы HeadHunter пришли к выводу, что регион побил все рекорды по кадровому голоду.
Так, в Тюменской области на одну вакансию приходится 4,4 резюме. Чуть меньше этот показатель в Югре — 4,1 резюме. Получше ситуация на Ямале, где на одну вакансию приходится 3,3 резюме. В Челябинской и Свердловской областях показатели одинаковые — 3. Лидером стала Курганская область — 2,5.
Как отметили эксперты сервиса, кадровый голод в регионах УрФО сегодня более явный, нежели в среднем по России. На этом сказываются, например, последствия демографического кризиса 1990-х годов. «Сегодня и страна в целом, и конкретно Урал переживают последствия низкой рождаемости того периода. Трудоспособное население в России стареет и сокращается — данные Росстат это подтверждают», — говорят специалисты.
Ко всему прочему, есть существенный диссонанс между потребностями работодателей и предложением соискателей. «У бизнеса сегодня очень высок спрос на квалифицированных рабочих и производственников, на линейный персонал, причём потребность постоянно растет», — делают вывод эксперты.
Безработицы в Тюменской области нет, говорил губернатор Александр Моор, все, кто хочет, работают…
BY Родные края
Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260
On Feb. 27, however, he admitted from his Russian-language account that "Telegram channels are increasingly becoming a source of unverified information related to Ukrainian events." The next bit isn’t clear, but Durov reportedly claimed that his resignation, dated March 21st, was an April Fools’ prank. TechCrunch implies that it was a matter of principle, but it’s hard to be clear on the wheres, whos and whys. Similarly, on April 17th, the Moscow Times quoted Durov as saying that he quit the company after being pressured to reveal account details about Ukrainians protesting the then-president Viktor Yanukovych. Markets continued to grapple with the economic and corporate earnings implications relating to the Russia-Ukraine conflict. “We have a ton of uncertainty right now,” said Stephanie Link, chief investment strategist and portfolio manager at Hightower Advisors. “We’re dealing with a war, we’re dealing with inflation. We don’t know what it means to earnings.” Some people used the platform to organize ahead of the storming of the U.S. Capitol in January 2021, and last month Senator Mark Warner sent a letter to Durov urging him to curb Russian information operations on Telegram. "There is a significant risk of insider threat or hacking of Telegram systems that could expose all of these chats to the Russian government," said Eva Galperin with the Electronic Frontier Foundation, which has called for Telegram to improve its privacy practices.
from it
