Telegram Group & Telegram Channel
🇫🇮 Google, Supercell и Kone - самые привлекательные работодатели среди молодежи в Финляндии

Согласно новому исследованию компании Academic Work Finland, самыми привлекательными работодателями среди молодых специалистов в Финляндии стали Google, Supercell и Kone.

В опросе приняли участие 2 562 молодых профессионалов, и результаты показали, что крупные технологические компании продолжают привлекать внимание благодаря активному набору сотрудников.

При этом, Apple, ранее занимавшая место в тройке лидеров, немного утратила позиции, а Remedy Entertainment, разработчик игр Max Payne и Alan Wake, значительно укрепила свои позиции в рейтинге.

Опрос также показал, что молодые специалисты не боятся менять место работы, а ключевым фактором удержания сотрудников является заработная плата.

70% респондентов указали, что повышение зарплаты могло бы способствовать их более длительной работе в компании. Важными факторами также являются возможности карьерного роста и новые обязанности.

Топ-10 самых привлекательных работодателей в Финляндии на 2024 год:

1. Google
2. Supercell
3. Kone
4. Fazer
5. Microsoft
6. Remedy Entertainment
7. Apple
8. Danfoss
9. Orion
10. Siili Solutions

Источник
📸 Kalle Purhonen / Yle

#fin



group-telegram.com/norppafi/14664
Create:
Last Update:

🇫🇮 Google, Supercell и Kone - самые привлекательные работодатели среди молодежи в Финляндии

Согласно новому исследованию компании Academic Work Finland, самыми привлекательными работодателями среди молодых специалистов в Финляндии стали Google, Supercell и Kone.

В опросе приняли участие 2 562 молодых профессионалов, и результаты показали, что крупные технологические компании продолжают привлекать внимание благодаря активному набору сотрудников.

При этом, Apple, ранее занимавшая место в тройке лидеров, немного утратила позиции, а Remedy Entertainment, разработчик игр Max Payne и Alan Wake, значительно укрепила свои позиции в рейтинге.

Опрос также показал, что молодые специалисты не боятся менять место работы, а ключевым фактором удержания сотрудников является заработная плата.

70% респондентов указали, что повышение зарплаты могло бы способствовать их более длительной работе в компании. Важными факторами также являются возможности карьерного роста и новые обязанности.

Топ-10 самых привлекательных работодателей в Финляндии на 2024 год:

1. Google
2. Supercell
3. Kone
4. Fazer
5. Microsoft
6. Remedy Entertainment
7. Apple
8. Danfoss
9. Orion
10. Siili Solutions

Источник
📸 Kalle Purhonen / Yle

#fin

BY Norppa News




Share with your friend now:
group-telegram.com/norppafi/14664

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

Groups are also not fully encrypted, end-to-end. This includes private groups. Private groups cannot be seen by other Telegram users, but Telegram itself can see the groups and all of the communications that you have in them. All of the same risks and warnings about channels can be applied to groups. Telegram Messenger Blocks Navalny Bot During Russian Election "Someone posing as a Ukrainian citizen just joins the chat and starts spreading misinformation, or gathers data, like the location of shelters," Tsekhanovska said, noting how false messages have urged Ukrainians to turn off their phones at a specific time of night, citing cybersafety. In the past, it was noticed that through bulk SMSes, investors were induced to invest in or purchase the stocks of certain listed companies. Right now the digital security needs of Russians and Ukrainians are very different, and they lead to very different caveats about how to mitigate the risks associated with using Telegram. For Ukrainians in Ukraine, whose physical safety is at risk because they are in a war zone, digital security is probably not their highest priority. They may value access to news and communication with their loved ones over making sure that all of their communications are encrypted in such a manner that they are indecipherable to Telegram, its employees, or governments with court orders.
from it


Telegram Norppa News
FROM American