📣ОБЩЕСТВЕННЫЙ СОВЕТ УФНС РОССИИ ПО ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

провел провел первое заседание текущего года.

Мероприятие прошло 27 марта. В нем приняла участие президент ТПП Орловской области Светлана Ковалева в качестве члена общественного совета.

На повестке:
✅итоги работы УФНС России по Орловской области за 2024 год и задачи на 2025 год;
✅первые результаты применения специального налогового режима «Автоматизированная упрощенная система налогообложения» в Орловской области»;
✅организация работы в рамках Декларационной кампании;
✅изменения законодательства о применении ККТ в 2025 году. Кого будут проверять налоговые органы в первую очередь?
✅о введении в отдельных муниципальных образованиях Орловской области туристического налога.

Общественный совет является консультативно-совещательным органом, содействующим орловскому региональному управлению налоговой службы в разработке предложений по совершенствованию практики налогового администрирования, а также повышению качества предоставления государственных услуг.

😇🙂🙃
КАК ПЕРЕСТРОИТЬ HR-СТРАТЕГИЮ В ЭПОХУ ДЕФИЦИТА

В современном динамичном мире бизнеса эффективная кадровая стратегия – ключ к успеху. Поиск и удержание квалифицированных сотрудников сегодня — задача номер один для многих компаний. В условиях дефицита кадров особенно важно адаптироваться к новым реалиям и пересмотреть подходы к HR-менеджменту.

27 марта в Торгово-промышленной палате Орловской области прошел семинар "От вакансии к возможностям: как перестроить HR-стратегию в эпоху дефицита".

Спикером выступил Николай Ветров, член ТПП Орловской области, к.э.н., владелец компании "Кадровый Потенциал", общественный представитель АСИ по направлению "Предпринимательство и технологии". Николай, обладающий 10-летним опытом в сфере подбора персонала и являющийся победителем Ежегодной национальной премии "Аутсорсер года" 2024, поделился своей экспертизой с участниками.

В рамках семинара были рассмотрены следующие вопросы:

⦁ Обзор текущей ситуации на рынке труда в России;
⦁ Статистика дефицита кадров: уровень безработицы, количество вакансий, изменения в спросе на квалифицированных кадров;
⦁ Эффективные стратегии привлечения и удержания кадров: от брендинга работодателя и партнерства с учебными заведениями до развития корпоративной культуры и инвестиций в сотрудников.

Семинар собрал как офлайн, так и онлайн участников, заинтересованных в повышении эффективности своих HR-стратегий.

‼️❗❕
СТАРТ В БИЗНЕС

Сегодня в Орловском автодорожном техникуме прошел открытый урок "Старт в бизнес", который провела президент Торгово-промышленной палаты Орловской области Светлана Ковалева. Этот проект – одна из важных инициатив ТПП, направленных на работу с молодежью и поддержку начинающих предпринимателей.

Студенты узнали о том, как начать свой бизнес, где искать идеи и средства для стартапа, как найти первых клиентов и сформировать эффективную команду. Руководитель Центра делового образования ТПП Орловской области Ирина Депутатова рассказала о возможностях социального контракта для развития собственного дела.

Живой интерес студентов к теме подтверждает большое количество заданных вопросов. Авторы самых интересных получили заслуженные награды — книги по предпринимательской тематике.

Приглашаем членов Палаты присоединиться к нашему проекту "Старт в бизнес"! Станьте спикером на открытом уроке по предпринимательству и поделитесь своим опытом с подрастающим поколением — школьниками и студентами.