Telegram Group & Telegram Channel
#рынок_труда

Кадровый голод — главный вызов для российской экономики

Дефицит рабочей силы стал критическим фактором, сдерживающим развитие ключевых отраслей экономики. По данным ИРПЭ, более 91% компаний в России сталкиваются с нехваткой кадров, причём наиболее остро проблема стоит в промышленности — 54,7%, сельском хозяйстве — 47,2% и строительстве — 38,3%.

На одну вакансию приходится всего три резюме, но это не гарантирует заполнение позиций, квалифицированных специалистов катастрофически не хватает.

Почему это происходит?

-Демографический провал 90-х: численность трудоспособного населения снижается.
- Последствия кризисов: экономические и геополитические изменения последних лет усугубили ситуацию.

Что делают компании?

Повышают зарплаты и улучшают условия труда, чтобы привлечь сотрудников. Но даже это не всегда помогает. Вводят внутренние программы обучения, чтобы переобучать существующий персонал и готовить специалистов внутри компании. Так же активнее сотрудничают с вузами для привлечения молодых кадров.

К 2030 году нехватка специалистов может достичь 2–4 млн человек.

Что бы решить эти проблемы государство планирует
развивать программы переобучения и повышения квалификации, а также автоматизировать рутинные процессы, чтобы компенсировать недостаток рабочих рук. Однако, пока ситуация сложная - ближайшие годы, компании будут всё чаще привлекать пенсионеров и несовершеннолетних к работе, чтобы восполнить кадровый дефицит.

Кадровый голод уже влияет на инфляцию: гонка зарплат приводит к росту цен, так как производство не успевает за спросом. Без комплексного подхода, включающего государственные меры, инновации и активное участие бизнеса в подготовке специалистов, решить проблему будет крайне сложно. Поэтому российская экономика нуждается в профессионалах — это вопрос не только конкурентоспособности, но и стабильного роста.



group-telegram.com/politkremlin/33603
Create:
Last Update:

#рынок_труда

Кадровый голод — главный вызов для российской экономики

Дефицит рабочей силы стал критическим фактором, сдерживающим развитие ключевых отраслей экономики. По данным ИРПЭ, более 91% компаний в России сталкиваются с нехваткой кадров, причём наиболее остро проблема стоит в промышленности — 54,7%, сельском хозяйстве — 47,2% и строительстве — 38,3%.

На одну вакансию приходится всего три резюме, но это не гарантирует заполнение позиций, квалифицированных специалистов катастрофически не хватает.

Почему это происходит?

-Демографический провал 90-х: численность трудоспособного населения снижается.
- Последствия кризисов: экономические и геополитические изменения последних лет усугубили ситуацию.

Что делают компании?

Повышают зарплаты и улучшают условия труда, чтобы привлечь сотрудников. Но даже это не всегда помогает. Вводят внутренние программы обучения, чтобы переобучать существующий персонал и готовить специалистов внутри компании. Так же активнее сотрудничают с вузами для привлечения молодых кадров.

К 2030 году нехватка специалистов может достичь 2–4 млн человек.

Что бы решить эти проблемы государство планирует
развивать программы переобучения и повышения квалификации, а также автоматизировать рутинные процессы, чтобы компенсировать недостаток рабочих рук. Однако, пока ситуация сложная - ближайшие годы, компании будут всё чаще привлекать пенсионеров и несовершеннолетних к работе, чтобы восполнить кадровый дефицит.

Кадровый голод уже влияет на инфляцию: гонка зарплат приводит к росту цен, так как производство не успевает за спросом. Без комплексного подхода, включающего государственные меры, инновации и активное участие бизнеса в подготовке специалистов, решить проблему будет крайне сложно. Поэтому российская экономика нуждается в профессионалах — это вопрос не только конкурентоспособности, но и стабильного роста.

BY Капитал


Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260

Share with your friend now:
group-telegram.com/politkremlin/33603

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

Telegram, which does little policing of its content, has also became a hub for Russian propaganda and misinformation. Many pro-Kremlin channels have become popular, alongside accounts of journalists and other independent observers. NEWS Overall, extreme levels of fear in the market seems to have morphed into something more resembling concern. For example, the Cboe Volatility Index fell from its 2022 peak of 36, which it hit Monday, to around 30 on Friday, a sign of easing tensions. Meanwhile, while the price of WTI crude oil slipped from Sunday’s multiyear high $130 of barrel to $109 a pop. Markets have been expecting heavy restrictions on Russian oil, some of which the U.S. has already imposed, and that would reduce the global supply and bring about even more burdensome inflation. Telegram has become more interventionist over time, and has steadily increased its efforts to shut down these accounts. But this has also meant that the company has also engaged with lawmakers more generally, although it maintains that it doesn’t do so willingly. For instance, in September 2021, Telegram reportedly blocked a chat bot in support of (Putin critic) Alexei Navalny during Russia’s most recent parliamentary elections. Pavel Durov was quoted at the time saying that the company was obliged to follow a “legitimate” law of the land. He added that as Apple and Google both follow the law, to violate it would give both platforms a reason to boot the messenger from its stores. Anastasia Vlasova/Getty Images
from it


Telegram Капитал
FROM American