❓Особенности приема на работу визовиков: пошаговая инструкция для работодателей
1⃣Условием привлечения к трудовой деятельности иностранного гражданина, с государством гражданской принадлежности которого установлен визовый режим, является наличие у работодателя соответствующего разрешения. Иностранному работнику, в свою очередь, требуется разрешение на работу.
2⃣Чтобы оформить разрешение на работу для иностранного гражданина работодателю требуется обратиться в подразделение по вопросам миграции территориального органа МВД России или уполномоченную организацию с заявлением и копией паспорта иностранного работника, заверенной нотариально.
3⃣После выдачи разрешения на работу иностранному гражданину будет оформлена рабочая виза на срок действия разрешения на работу.
4⃣Информация о готовности разрешения на работу будет направлена работодателю посредством смс-оповещения, после чего он должен обратиться в уполномоченную организацию за его получением.
5⃣После получения разрешения на работу и заключения трудового договора с иностранным гражданином работодателю необходимо в 3-дневный срок подать в территориальный орган МВД России уведомление о его заключении.
❗️Напоминаем об обязанности приглашающей стороны принимать меры по обеспечению соблюдения иностранным гражданином порядка пребывания в России, а также по обеспечению его своевременного выезда за пределы страны по истечении определенного срока.
❓Особенности приема на работу визовиков: пошаговая инструкция для работодателей
1⃣Условием привлечения к трудовой деятельности иностранного гражданина, с государством гражданской принадлежности которого установлен визовый режим, является наличие у работодателя соответствующего разрешения. Иностранному работнику, в свою очередь, требуется разрешение на работу.
2⃣Чтобы оформить разрешение на работу для иностранного гражданина работодателю требуется обратиться в подразделение по вопросам миграции территориального органа МВД России или уполномоченную организацию с заявлением и копией паспорта иностранного работника, заверенной нотариально.
3⃣После выдачи разрешения на работу иностранному гражданину будет оформлена рабочая виза на срок действия разрешения на работу.
4⃣Информация о готовности разрешения на работу будет направлена работодателю посредством смс-оповещения, после чего он должен обратиться в уполномоченную организацию за его получением.
5⃣После получения разрешения на работу и заключения трудового договора с иностранным гражданином работодателю необходимо в 3-дневный срок подать в территориальный орган МВД России уведомление о его заключении.
❗️Напоминаем об обязанности приглашающей стороны принимать меры по обеспечению соблюдения иностранным гражданином порядка пребывания в России, а также по обеспечению его своевременного выезда за пределы страны по истечении определенного срока.
But the Ukraine Crisis Media Center's Tsekhanovska points out that communications are often down in zones most affected by the war, making this sort of cross-referencing a luxury many cannot afford. Just days after Russia invaded Ukraine, Durov wrote that Telegram was "increasingly becoming a source of unverified information," and he worried about the app being used to "incite ethnic hatred." He floated the idea of restricting the use of Telegram in Ukraine and Russia, a suggestion that was met with fierce opposition from users. Shortly after, Durov backed off the idea. As the war in Ukraine rages, the messaging app Telegram has emerged as the go-to place for unfiltered live war updates for both Ukrainian refugees and increasingly isolated Russians alike. Pavel Durov, Telegram's CEO, is known as "the Russian Mark Zuckerberg," for co-founding VKontakte, which is Russian for "in touch," a Facebook imitator that became the country's most popular social networking site.
from it
