До Верховного суда России дошел один из жителей Курской области. У него есть участок — 800 квадратных метров. Земля отнесена к категории сельскохозяйственного назначения, с видом разрешенного использования - для ведения садоводства и огородничества.
На участке построен дом площадью 264,2 квадратных метра. Хотя жить в нем можно постоянно и круглогодично, формально это садовый домик. То есть прописаться в нем нельзя. И, когда мужчина подал заявление, требуя признать свою дачу настоящим жилым домом, ему отказали.
Подробности дела — в материале "РГ"
#Практика РГ | Буква закона
На участке построен дом площадью 264,2 квадратных метра. Хотя жить в нем можно постоянно и круглогодично, формально это садовый домик. То есть прописаться в нем нельзя. И, когда мужчина подал заявление, требуя признать свою дачу настоящим жилым домом, ему отказали.
Подробности дела — в материале "РГ"
#Практика РГ | Буква закона
💬 Моя бабушка всю жизнь проработала на заводе. Вышла замуж и взяла фамилию мужа. В трудовой книжке поменяли фамилию, но не подписались и не поставили печать. Сейчас бабушке не назначают пенсию, потому что нет доказательств смены фамилии (свидетельство о браке утеряно). Работодатель в Казахстане выслал архивную справку о том, что изменение фамилии в трудовой книжке было на основании свидетельства о браке. Что можно сделать?
В соответствии с п. 135 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденного приказом Минтруда России от 04.08.2021 № 538н, если имя, отчество или фамилия гражданина в документе, представленном для установления пенсии, не совпадает с его именем, отчеством или фамилией, указанным в документе, удостоверяющем личность, принадлежность этого документа данному гражданину устанавливается на основании сведений о государственной регистрации заключения брака, перемены имени, расторжения брака, содержащихся в Едином государственном реестре записей актов гражданского состояния, свидетельства о заключении брака, свидетельства о перемене имени, свидетельства о расторжении брака, справок о заключении брака, о перемене имени, о расторжении брака, выдаваемых органами записей актов гражданского состояния, документов компетентных органов (должностных лиц) иностранных государств.
Поскольку в трудовой книжке вашей бабушки имеется запись об изменении фамилии в связи со вступлением в брак, которая не была заверена должным образом, подтвердить ее достоверность могло бы свидетельство о браке. Так как этот документ утрачен, ваша бабушка может запросить его дубликат в том органе загса, который его выдал. В случае невозможности получения данного дубликата можно запросить справку о заключении брака, обратившись в соответствующий орган загса.
Если по каким-то причинам получить подтверждающие документы невозможно, то принадлежность трудовой книжки может быть установлена лишь в судебном порядке.
#Вопрос_ответ РГ | Буква закона
В соответствии с п. 135 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденного приказом Минтруда России от 04.08.2021 № 538н, если имя, отчество или фамилия гражданина в документе, представленном для установления пенсии, не совпадает с его именем, отчеством или фамилией, указанным в документе, удостоверяющем личность, принадлежность этого документа данному гражданину устанавливается на основании сведений о государственной регистрации заключения брака, перемены имени, расторжения брака, содержащихся в Едином государственном реестре записей актов гражданского состояния, свидетельства о заключении брака, свидетельства о перемене имени, свидетельства о расторжении брака, справок о заключении брака, о перемене имени, о расторжении брака, выдаваемых органами записей актов гражданского состояния, документов компетентных органов (должностных лиц) иностранных государств.
Поскольку в трудовой книжке вашей бабушки имеется запись об изменении фамилии в связи со вступлением в брак, которая не была заверена должным образом, подтвердить ее достоверность могло бы свидетельство о браке. Так как этот документ утрачен, ваша бабушка может запросить его дубликат в том органе загса, который его выдал. В случае невозможности получения данного дубликата можно запросить справку о заключении брака, обратившись в соответствующий орган загса.
Если по каким-то причинам получить подтверждающие документы невозможно, то принадлежность трудовой книжки может быть установлена лишь в судебном порядке.
#Вопрос_ответ РГ | Буква закона
С апреля вступают в силу многие важные изменения, которые затронут миллионы россиян.
О том, что изменится в жизни россиян в апреле — читайте в наших карточках.
#Поможем_разобраться РГ | Буква закона
О том, что изменится в жизни россиян в апреле — читайте в наших карточках.
#Поможем_разобраться РГ | Буква закона
В феврале выдачи ипотеки выросли почти на 80% по сравнению с январем. Сегмент по-прежнему поддерживают льготные программы — семейная и дальневосточная.
На ипотеку, в том числе на первоначальный взнос, можно использовать и средства материнского капитала.
О том, как это сделать, "РГ" рассказала эксперт проекта НИФИ Минфина России "Моифинансы.рф" Мария Соловиченко.
#Поможем_разобраться РГ | Буква закона
На ипотеку, в том числе на первоначальный взнос, можно использовать и средства материнского капитала.
О том, как это сделать, "РГ" рассказала эксперт проекта НИФИ Минфина России "Моифинансы.рф" Мария Соловиченко.
#Поможем_разобраться РГ | Буква закона
В последние годы появились понятия: "ипотечная невеста" или "ипотечный жених", означающие человека, имеющего действующую ипотеку и готового вступить в брак с целью оформления льготной семейной ипотеки.
Несмотря на легкомысленное звучание, такие союзы влекут за собой конкретные юридические обязательства, которые должны быть ясно осознаны всеми сторонами.
Раздел имущества
Если жилье куплено до брака, оно остается личной собственностью. Но если ипотека выплачивалась из общих средств, второй супруг может претендовать на компенсацию или долю.
Семейная ипотека
Для участия в программе обязательно наличие ребенка до 6 лет (родного или усыновленного). Без детей льготу не получить.
Признание брака фиктивным
По ст. 27 СК РФ, если брак заключен без намерения создать семью, его могут аннулировать. Это грозит:
▪️ Потерей всех льгот и субсидий
▪️ Требованием вернуть бюджетные средства
▪️ Пересмотром условий ипотеки банком
▪️ Уголовной ответственностью (ст. 322.1 УК РФ за организацию схем)
Чужая ипотека в браке
Если у партнера уже есть кредит, вы можете:
▪️ Платить за чужую квартиру, не получая доли
▪️ Стать созаемщиком при рефинансировании без прав на жилье
Брак ради ипотеки — рискованный шаг. Вместо выгоды можно получить суды, долги и проблемы с законом.
#Поможем_разобраться РГ | Буква закона
Несмотря на легкомысленное звучание, такие союзы влекут за собой конкретные юридические обязательства, которые должны быть ясно осознаны всеми сторонами.
Раздел имущества
Если жилье куплено до брака, оно остается личной собственностью. Но если ипотека выплачивалась из общих средств, второй супруг может претендовать на компенсацию или долю.
Семейная ипотека
Для участия в программе обязательно наличие ребенка до 6 лет (родного или усыновленного). Без детей льготу не получить.
Признание брака фиктивным
По ст. 27 СК РФ, если брак заключен без намерения создать семью, его могут аннулировать. Это грозит:
▪️ Потерей всех льгот и субсидий
▪️ Требованием вернуть бюджетные средства
▪️ Пересмотром условий ипотеки банком
▪️ Уголовной ответственностью (ст. 322.1 УК РФ за организацию схем)
Чужая ипотека в браке
Если у партнера уже есть кредит, вы можете:
▪️ Платить за чужую квартиру, не получая доли
▪️ Стать созаемщиком при рефинансировании без прав на жилье
Брак ради ипотеки — рискованный шаг. Вместо выгоды можно получить суды, долги и проблемы с законом.
#Поможем_разобраться РГ | Буква закона
Найденную на улице банковскую карту нельзя передавать третьим лицам и даже пытаться узнать ее баланс.
Оплата покупок чужой найденной картой будет считаться уголовным преступлением, а решение узнать ее баланс в банкомате - попыткой неправомерного доступа к банковской тайне.
Карту нельзя передавать третьим лицам, например, кассирам или охранникам магазинов. Также нельзя публиковать фото карты в пабликах "потеряно-найдено", в некоторых случаях для хищения денег достаточно информации на лицевой стороне карты.
Найденная на улице банковская карта может быть задействована в мошеннических схемах, или же ее могли выбросить после ограбления. В одном случае нашедшего карту могут обвинить в том, что с нее якобы были списания и потребовать "вернуть" эти деньги.
В другом — есть угроза невольно стать участником сложных мошеннических схем и самому попасть под действие Уголовного кодекса РФ.
При обнаружении чужой банковской карты первым делом нужно позвонить в банк по номеру на ней, и сообщить о находке, назвав указанное на карте имя и номер. При этом нужно сравнить номер банка на карте с номером на сайте организации.
Также находку можно отнести в полицию.
#Поможем_разобраться РГ | Буква закона
Оплата покупок чужой найденной картой будет считаться уголовным преступлением, а решение узнать ее баланс в банкомате - попыткой неправомерного доступа к банковской тайне.
Карту нельзя передавать третьим лицам, например, кассирам или охранникам магазинов. Также нельзя публиковать фото карты в пабликах "потеряно-найдено", в некоторых случаях для хищения денег достаточно информации на лицевой стороне карты.
Найденная на улице банковская карта может быть задействована в мошеннических схемах, или же ее могли выбросить после ограбления. В одном случае нашедшего карту могут обвинить в том, что с нее якобы были списания и потребовать "вернуть" эти деньги.
В другом — есть угроза невольно стать участником сложных мошеннических схем и самому попасть под действие Уголовного кодекса РФ.
При обнаружении чужой банковской карты первым делом нужно позвонить в банк по номеру на ней, и сообщить о находке, назвав указанное на карте имя и номер. При этом нужно сравнить номер банка на карте с номером на сайте организации.
Также находку можно отнести в полицию.
#Поможем_разобраться РГ | Буква закона
Весной и летом многие люди находят себе временную работу или подработку. Они устраиваются на сезонные работы .
К ним относятся, например, действия по озеленению территорий, уборке мусора, покраске, сбору урожая.
Для того, чтобы не возникло проблем с оплатой труда, нужно помнить про ряд норм, которые действуют в отношении сезонной занятости.
Как правило, продолжительность сезонных работ варьируется в пределах 6 месяцев и привязки к конкретным датам их начала и окончания не имеет.
Условие о сезонном характере работы должно быть указано в трудовом договоре. В противном случае договор считается заключенным на неопределенный срок.
Когда прекращаются трудовые отношения?
Дата прекращения трудовых отношений по выполнению сезонных работ в трудовом договоре может не указываться. Основание увольнения -юридический факт окончания конкретного сезона.
Если работник не был уволен по окончании сезона, трудовые отношения с ним считаются продолженными на неопределенный срок.
Если к работам привлечена беременная женщина, то после окончания сезона трудовые отношения с ней сохраняются до окончания ее беременности.
Если работник захочет расторгнуть трудовой договор досрочно, то он обязан в письменной форме предупредить работодателя за 3 календарных дня.
В случае ликвидации организации, сокращения численности или штата работников работодатель обязан предупредить работника в письменной форме под роспись не менее чем за 7 календарных дней.
Выходное пособие выплачивается в размере 2-недельного среднего заработка.
Положен ли отпуск при сезонных работах?
Оплачиваемые отпуска предоставляются из расчета два рабочих дня за каждый месяц работы.
При подготовке использованы материалы Роструда.
#Поможем_разобраться РГ | Буква закона
К ним относятся, например, действия по озеленению территорий, уборке мусора, покраске, сбору урожая.
Для того, чтобы не возникло проблем с оплатой труда, нужно помнить про ряд норм, которые действуют в отношении сезонной занятости.
Как правило, продолжительность сезонных работ варьируется в пределах 6 месяцев и привязки к конкретным датам их начала и окончания не имеет.
Условие о сезонном характере работы должно быть указано в трудовом договоре. В противном случае договор считается заключенным на неопределенный срок.
Когда прекращаются трудовые отношения?
Дата прекращения трудовых отношений по выполнению сезонных работ в трудовом договоре может не указываться. Основание увольнения -юридический факт окончания конкретного сезона.
Если работник не был уволен по окончании сезона, трудовые отношения с ним считаются продолженными на неопределенный срок.
Если к работам привлечена беременная женщина, то после окончания сезона трудовые отношения с ней сохраняются до окончания ее беременности.
Если работник захочет расторгнуть трудовой договор досрочно, то он обязан в письменной форме предупредить работодателя за 3 календарных дня.
В случае ликвидации организации, сокращения численности или штата работников работодатель обязан предупредить работника в письменной форме под роспись не менее чем за 7 календарных дней.
Выходное пособие выплачивается в размере 2-недельного среднего заработка.
Положен ли отпуск при сезонных работах?
Оплачиваемые отпуска предоставляются из расчета два рабочих дня за каждый месяц работы.
При подготовке использованы материалы Роструда.
#Поможем_разобраться РГ | Буква закона
Бывшая супружеская пара, жители столицы, договорились, что экс-супруг должен не позднее 5 числа каждого месяца выплачивать в качестве алиментов своей дочери сумму, равную четверти от своих доходов. Однако платил мужчина недостаточно исправно, и за два года набежал долг в 134 тысячи рублей.
Женщина подала в суд. Нижестоящие инстанции, естественно, поддержали ее, а, кроме того, начислили неустойку. При этом рассчитали ее по правилам Семейного кодекса: в размере одной десятой процента от суммы невыплаченных алиментов за каждый день просрочки.
Подробности дела — в материале "РГ"
#Практика РГ | Буква закона
Женщина подала в суд. Нижестоящие инстанции, естественно, поддержали ее, а, кроме того, начислили неустойку. При этом рассчитали ее по правилам Семейного кодекса: в размере одной десятой процента от суммы невыплаченных алиментов за каждый день просрочки.
Подробности дела — в материале "РГ"
#Практика РГ | Буква закона
💬 Работодатель настаивает, что отпуск должен начинаться с понедельника, а не в любой рабочий день. Правомерно ли заявление работодателя, и может ли работник уйти в отпуск в любой день, а не только в понедельник?
В силу ст. 122 Трудового кодекса Российской Федерации оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:
• женщинам – перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;
• работникам в возрасте до восемнадцати лет;
• работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев;
• в других случаях, предусмотренных федеральными законами.
Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.
Согласно письму Минтруда России от 07.12.2018 № 14-2/ООГ-9754 трудовым законодательством не установлен запрет на предоставление отпуска работнику в случае, если начало отпуска приходится на выходной и (или) нерабочий праздничный день.
Таким образом, работник может воспользоваться своим правом на отпуск с любого дня недели.
Стоит также отметить, что отпуск может быть урегулирован локальными нормативными правовыми актами работодателя, однако эти акты не должны противоречить законодательству.
#Вопрос_ответ РГ | Буква закона
В силу ст. 122 Трудового кодекса Российской Федерации оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:
• женщинам – перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;
• работникам в возрасте до восемнадцати лет;
• работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев;
• в других случаях, предусмотренных федеральными законами.
Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.
Согласно письму Минтруда России от 07.12.2018 № 14-2/ООГ-9754 трудовым законодательством не установлен запрет на предоставление отпуска работнику в случае, если начало отпуска приходится на выходной и (или) нерабочий праздничный день.
Таким образом, работник может воспользоваться своим правом на отпуск с любого дня недели.
Стоит также отметить, что отпуск может быть урегулирован локальными нормативными правовыми актами работодателя, однако эти акты не должны противоречить законодательству.
#Вопрос_ответ РГ | Буква закона