Напоминаем, что идет набор слушателей на курсы повышения квалификации «Профессионал технологического присоединения». Период 2024 – 2025 гг.
Что могут дать курсы:
1. Комплексный эффект – проходим полный курс обучения, а не урывками!✅ 2. Финансовый эффект – оценивается от 1 млн. руб. в год, достигается путем предупреждения штрафов и применением методик «Техприспро».✅ 3. Административный эффект – актуализируются внутренние и внешние алгоритмы ТП в энергокомпании, в том числе документы, составляемые в процессе ТП.✅ 4. Производственный эффект – повышается производительность труда за счет интеграции персонала в процессы ТП.✅ 5. Интеграционный эффект – повышается клиентоориентированность, реализуется сплоченность коллектива и предупреждается текучка кадров. ✅
Эти эффекты могут достигаться лишь при двух условиях❗️: Во-первых: руководитель компании готов принять решение обучить персонал; Во-вторых: руководитель и сотрудники хотят получить эффекты от обучения.
Без первого условия - закупка обучения вообще не произойдет⛔️. Без второго условия – эффект будет минимальным🫣.
Поделитесь этим постом с руководителем или коллегами, может быть они захотят пройти обучение! Всем добра!🤝
Напоминаем, что идет набор слушателей на курсы повышения квалификации «Профессионал технологического присоединения». Период 2024 – 2025 гг.
Что могут дать курсы:
1. Комплексный эффект – проходим полный курс обучения, а не урывками!✅ 2. Финансовый эффект – оценивается от 1 млн. руб. в год, достигается путем предупреждения штрафов и применением методик «Техприспро».✅ 3. Административный эффект – актуализируются внутренние и внешние алгоритмы ТП в энергокомпании, в том числе документы, составляемые в процессе ТП.✅ 4. Производственный эффект – повышается производительность труда за счет интеграции персонала в процессы ТП.✅ 5. Интеграционный эффект – повышается клиентоориентированность, реализуется сплоченность коллектива и предупреждается текучка кадров. ✅
Эти эффекты могут достигаться лишь при двух условиях❗️: Во-первых: руководитель компании готов принять решение обучить персонал; Во-вторых: руководитель и сотрудники хотят получить эффекты от обучения.
Без первого условия - закупка обучения вообще не произойдет⛔️. Без второго условия – эффект будет минимальным🫣.
Поделитесь этим постом с руководителем или коллегами, может быть они захотят пройти обучение! Всем добра!🤝
And while money initially moved into stocks in the morning, capital moved out of safe-haven assets. The price of the 10-year Treasury note fell Friday, sending its yield up to 2% from a March closing low of 1.73%. On Feb. 27, however, he admitted from his Russian-language account that "Telegram channels are increasingly becoming a source of unverified information related to Ukrainian events." During the operations, Sebi officials seized various records and documents, including 34 mobile phones, six laptops, four desktops, four tablets, two hard drive disks and one pen drive from the custody of these persons. Telegram has become more interventionist over time, and has steadily increased its efforts to shut down these accounts. But this has also meant that the company has also engaged with lawmakers more generally, although it maintains that it doesn’t do so willingly. For instance, in September 2021, Telegram reportedly blocked a chat bot in support of (Putin critic) Alexei Navalny during Russia’s most recent parliamentary elections. Pavel Durov was quoted at the time saying that the company was obliged to follow a “legitimate” law of the land. He added that as Apple and Google both follow the law, to violate it would give both platforms a reason to boot the messenger from its stores. The Dow Jones Industrial Average fell 230 points, or 0.7%. Meanwhile, the S&P 500 and the Nasdaq Composite dropped 1.3% and 2.2%, respectively. All three indexes began the day with gains before selling off.
from it
