edzi_qa #edzi_qa
Всем привет, хотел бы поделиться впечатлениями о работе с @edzi_qa.
До обучения я работал на заводе за копейки, не видел будущего и был в постоянной депрессии от нехватки денег. К Эду решил пойти после того, как посмотрел видео на ютубе c менторами, зацепила его харизма и ответы на вопросы)
В начале августа созвонился с ним, он всё подробно рассказал, и я решил взять индивидуальное обучение.
Само обучение мне очень понравилось, потому что оно краткоё, ёмкое, ничего лишнего. Эд всегда оперативно отвечал на все мои вопросы (если имелись)
Проучился 1.5 месяца и пошёл я готовиться к собесам) Было очень страшно, но спустя месяц с небольшим я получил оффер на 155 т.р. гросс (из этого месяца половина ушла на оформление)
Эду я очень благодарен в первую очередь за разрушение моих стереотипов и мышления, что мол такое не возможно)) Могу от чистого сердца рекомендовать его как ментора, человек очень отзывчивый, поддержит, поможет, если нужно.
Автор: @pipapupa17
👉 Найти/стать ментором 👈
Всем привет, хотел бы поделиться впечатлениями о работе с @edzi_qa.
До обучения я работал на заводе за копейки, не видел будущего и был в постоянной депрессии от нехватки денег. К Эду решил пойти после того, как посмотрел видео на ютубе c менторами, зацепила его харизма и ответы на вопросы)
В начале августа созвонился с ним, он всё подробно рассказал, и я решил взять индивидуальное обучение.
Само обучение мне очень понравилось, потому что оно краткоё, ёмкое, ничего лишнего. Эд всегда оперативно отвечал на все мои вопросы (если имелись)
Проучился 1.5 месяца и пошёл я готовиться к собесам) Было очень страшно, но спустя месяц с небольшим я получил оффер на 155 т.р. гросс (из этого месяца половина ушла на оформление)
Эду я очень благодарен в первую очередь за разрушение моих стереотипов и мышления, что мол такое не возможно)) Могу от чистого сердца рекомендовать его как ментора, человек очень отзывчивый, поддержит, поможет, если нужно.
Автор: @pipapupa17
👉 Найти/стать ментором 👈
beaManTg #beaManTg
Хочу поделиться свои опытом входа в IT(наконец-то)
История начиналась еще с универа 1 курса(сейчас я уже выпустился с него, дипломированный инженер-программист я(полтора года таксовал🤟🏻)), когда я изучал Java на базовом+ уровне и искал стажировки в Беларуси, что нихуя себе квест на самом то деле. Вечная борьба за различные курсы в моем городе, которые потом обещали трудоустройство в компании заканчивались провалом, ибо когда весь город ищет хоть какую-то вакансию в РБ, и даже если она появляется, там столько откликов, что голова зашатается от этой конкуренции. Потом одногруппники предлагают изучать фронт, что мне сильно не хотелось, но брыкался из стека в стек это точно и в сознании очень плотно рос вопрос "А тем ли я вообще занимаюсь?". PS. Хотя я всегда мечтал работать в айтишке -> престиж ) бабки ) и звание сын маминой подруги )
А вопрос откуда брать деньги всегда стоял остро, различные подработки в виде консультанта и таксиста с перепродажей товаров, да прикольно, да какие то деньги зарабатываются, даже на отдых с девушкой слетали, но не те чтобы я был прям доволен, да и сидеть 10-12 часов за рулем и возить пьяных тупых алкашей за пару рублей до конца своей жизни я не хотел. Позже я узнал, что мой одногруппник, будучи на 4 курсе уже! Который тоже бился и цеплялся зубами за айтишку устроился в QA через ментора, я спросил про ментора и спустя некоторое время списался с ним и мы договорились о созвоне.
Обучение в самом начале я не понимал, думал что заплатил деньги просто за роудмапу, но потом, после первых созвонов в конце спринта я понимал, что эти деньги это лучший вклад в МЕНЯ за последние лет 5 наверное. На созвоне Ваня всегда расспрашивал по спринту, о проблемах, задавал вопросы и приводил примеры, так же и отвечал на них от учеников. После первого созвона я окончательно понял, что вот те люди, которые мне нужны.
Спринты заканчиваются, время подходит к созданию легенды и резюме. Ваня мне очень сильно помогал с легендой, приводил примеры по различным ситуациям, как штатным, так и нештатным. Успешное прохождение мок-собеса с Даней(помощник Вани), отдельное спасибо хочу сказать ему, так как помог с ЛикБезом, показывал примеры, разбирал собесы. Данила ты МОЛОДЕЦ! И вот я выкидываюсь в поиск работы.
В начале декабря Ваня в общую конфу присылает, что с середины декабря фриз найма на месяц и поскорее надо поспешить с отликами, у меня не было страха откликаться, ходить на созвоны и собесы, мне нужно было их наличие. И я понимаю времени все мало, мало, а отказы на хх ру идут рекой, или как мы называем приглашение с отказом(мы перезвоним)
И сейчас спустя 2 недели после окончания обучения, меня зовут на первый мой собес (фулл удаленка, платят в зеленых рублях, берут людей со всего мира в период, когда в декабре не особо все круто с вакансиями), прохожу тестовое и техсобес и мне предлагают месячный оплачиваемый испытательный срок с единичкой и тремя нулями вечно растущих зеленых рублей , а после x1.5, а потом еще и х2 можно... Сказать, что я охренел ничего не сказать, до первого созвона с командой вообще не верил, что такое может быть, а до созвона присылают документы на подпись. И даже после этого собеса, меня позвал МТС и казиныч на собес, которые я на процентов 80% точно прошел, но пока жду обратку для себя.
И вот сейчас сидя дома в тепле, на удаленке, зп в долларах я вспоминаю себя который вставал в 6 утра и выходил на 12 часовую смену в такси в холод, мороз, дождь, гололед, возя марамоев за копейки, просто небо и земля..Да и получая зп чуть ли не в 3-4х........
Да я мог идти дальше на собесы искав зп побольше, но в моих реалиях, когда весной идти в армию, а сроки уже горят, я сразу согласился на проект, где нет документации, все процессы тестирования придется делать и создавать с нуля с чем Ваня мне сейчас и помогает, я думаю это лучший опыт на данный момент.
Огромное спасибо Ване и огромное спасибо Даниле, который исполнили мою мечту
Автор: @kustanovich
👉 Найти/стать ментором 👈
Хочу поделиться свои опытом входа в IT(наконец-то)
История начиналась еще с универа 1 курса(сейчас я уже выпустился с него, дипломированный инженер-программист я(полтора года таксовал🤟🏻)), когда я изучал Java на базовом+ уровне и искал стажировки в Беларуси, что нихуя себе квест на самом то деле. Вечная борьба за различные курсы в моем городе, которые потом обещали трудоустройство в компании заканчивались провалом, ибо когда весь город ищет хоть какую-то вакансию в РБ, и даже если она появляется, там столько откликов, что голова зашатается от этой конкуренции. Потом одногруппники предлагают изучать фронт, что мне сильно не хотелось, но брыкался из стека в стек это точно и в сознании очень плотно рос вопрос "А тем ли я вообще занимаюсь?". PS. Хотя я всегда мечтал работать в айтишке -> престиж ) бабки ) и звание сын маминой подруги )
А вопрос откуда брать деньги всегда стоял остро, различные подработки в виде консультанта и таксиста с перепродажей товаров, да прикольно, да какие то деньги зарабатываются, даже на отдых с девушкой слетали, но не те чтобы я был прям доволен, да и сидеть 10-12 часов за рулем и возить пьяных тупых алкашей за пару рублей до конца своей жизни я не хотел. Позже я узнал, что мой одногруппник, будучи на 4 курсе уже! Который тоже бился и цеплялся зубами за айтишку устроился в QA через ментора, я спросил про ментора и спустя некоторое время списался с ним и мы договорились о созвоне.
Обучение в самом начале я не понимал, думал что заплатил деньги просто за роудмапу, но потом, после первых созвонов в конце спринта я понимал, что эти деньги это лучший вклад в МЕНЯ за последние лет 5 наверное. На созвоне Ваня всегда расспрашивал по спринту, о проблемах, задавал вопросы и приводил примеры, так же и отвечал на них от учеников. После первого созвона я окончательно понял, что вот те люди, которые мне нужны.
Спринты заканчиваются, время подходит к созданию легенды и резюме. Ваня мне очень сильно помогал с легендой, приводил примеры по различным ситуациям, как штатным, так и нештатным. Успешное прохождение мок-собеса с Даней(помощник Вани), отдельное спасибо хочу сказать ему, так как помог с ЛикБезом, показывал примеры, разбирал собесы. Данила ты МОЛОДЕЦ! И вот я выкидываюсь в поиск работы.
В начале декабря Ваня в общую конфу присылает, что с середины декабря фриз найма на месяц и поскорее надо поспешить с отликами, у меня не было страха откликаться, ходить на созвоны и собесы, мне нужно было их наличие. И я понимаю времени все мало, мало, а отказы на хх ру идут рекой, или как мы называем приглашение с отказом(мы перезвоним)
И сейчас спустя 2 недели после окончания обучения, меня зовут на первый мой собес (фулл удаленка, платят в зеленых рублях, берут людей со всего мира в период, когда в декабре не особо все круто с вакансиями), прохожу тестовое и техсобес и мне предлагают месячный оплачиваемый испытательный срок с единичкой и тремя нулями вечно растущих зеленых рублей , а после x1.5, а потом еще и х2 можно... Сказать, что я охренел ничего не сказать, до первого созвона с командой вообще не верил, что такое может быть, а до созвона присылают документы на подпись. И даже после этого собеса, меня позвал МТС и казиныч на собес, которые я на процентов 80% точно прошел, но пока жду обратку для себя.
И вот сейчас сидя дома в тепле, на удаленке, зп в долларах я вспоминаю себя который вставал в 6 утра и выходил на 12 часовую смену в такси в холод, мороз, дождь, гололед, возя марамоев за копейки, просто небо и земля..Да и получая зп чуть ли не в 3-4х........
Да я мог идти дальше на собесы искав зп побольше, но в моих реалиях, когда весной идти в армию, а сроки уже горят, я сразу согласился на проект, где нет документации, все процессы тестирования придется делать и создавать с нуля с чем Ваня мне сейчас и помогает, я думаю это лучший опыт на данный момент.
Огромное спасибо Ване и огромное спасибо Даниле, который исполнили мою мечту
Автор: @kustanovich
👉 Найти/стать ментором 👈
refereent #refereent
Хочу искренне поблагодарить Дениса за его помощь и поддержку, благодаря которой я за 2 месяца смог выйти на уровень Middle+ системного аналитика и найти работу своей мечты!
Когда я обратился к нему, у меня был полный хаос в голове: казалось, что объем информации просто непреодолим, а путь к цели — невероятно сложный. Но Денис сразу же развеял все мои сомнения. Уже на первой консультации он не только объяснил основы профессии, но и помог разобраться в моих сильных сторонах, дал четкий план развития и указал на важные аспекты, которые я сам бы никогда не учёл.
Каждая встреча с ним была максимально продуктивной: он делился не только теорией, но и реальными кейсами из своей практики, что помогло мне быстрее вникнуть в специфику работы. Отдельно хочу отметить его поддержку: Денис всегда находил слова мотивации и умел «дожать» меня там, где я хотел опустить руки.
Теперь, оглядываясь назад, я понимаю, насколько он был прав во всём, что говорил и советовал. Если бы не его помощь, я бы вряд ли смог достичь того уровня, на котором нахожусь сейчас, за такой короткий срок. Денис, вы не просто наставник — вы настоящий профессионал и человек, который умеет зажечь веру в себя. Спасибо вам за это! 🔥💼
Автор: @nosipovvvv
👉 Найти/стать ментором 👈
Хочу искренне поблагодарить Дениса за его помощь и поддержку, благодаря которой я за 2 месяца смог выйти на уровень Middle+ системного аналитика и найти работу своей мечты!
Когда я обратился к нему, у меня был полный хаос в голове: казалось, что объем информации просто непреодолим, а путь к цели — невероятно сложный. Но Денис сразу же развеял все мои сомнения. Уже на первой консультации он не только объяснил основы профессии, но и помог разобраться в моих сильных сторонах, дал четкий план развития и указал на важные аспекты, которые я сам бы никогда не учёл.
Каждая встреча с ним была максимально продуктивной: он делился не только теорией, но и реальными кейсами из своей практики, что помогло мне быстрее вникнуть в специфику работы. Отдельно хочу отметить его поддержку: Денис всегда находил слова мотивации и умел «дожать» меня там, где я хотел опустить руки.
Теперь, оглядываясь назад, я понимаю, насколько он был прав во всём, что говорил и советовал. Если бы не его помощь, я бы вряд ли смог достичь того уровня, на котором нахожусь сейчас, за такой короткий срок. Денис, вы не просто наставник — вы настоящий профессионал и человек, который умеет зажечь веру в себя. Спасибо вам за это! 🔥💼
Автор: @nosipovvvv
👉 Найти/стать ментором 👈
Forwarded from Engineering notes | Артур Илькаев
Сказал зарплату первым — выиграл
По теории зарплатных игр выгодно не называть цифру до самого конца. Мол, если дойдешь до финального интервью, то компании будет труднее соскочить и она сможет дать больше денег. Я хочу предложить более выгодную альтернативу и объяснить, почему эта теория не работает.
На вакансии ограниченные вилки. Компания оставляет небольшой гэп для торгов, но кардинально за лимиты не выйти. Если ты хотел перейти на доход от 400, а в вилке до 300, ты просто потеряешь свое время и не выбьешь эти деньги. В чем выгода не называть сумму первым? Чтобы не тратить время на такие вакансии, нужно собирать статистику по компаниям и по твоей специализации:
- брать из getmatch + 10-20%;
- брать из исследований Киры Кузьменко;
- брать из статистики моих учеников;
- собирать свою.
Идти собеседоваться в компанию и не знать вилки сотрудников и последние офферы неэффективно. Называть цифры за рамками вилки тем более невыгодно, тебе не скажут верх вилки и просто отошьют. А Яндекс, напротив, пустит тебя до самого конца, ты пройдешь 5 этапов, предложит меньше ожиданий и соскочить будет сложнее тебе.
Компании могут не пускают на интервью, пока не назовешь ожидаемую зп. Так и представляю эти диалоги:
- По понятным причинам я рассматриваю только увеличение своего дохода, мне нужно будет сравнить ваше предложение с моим текущим доходом.
- Не могу назначить техническое собеседование, пока не узнаю ожидаемую зп.
- Я сейчас параллельно общаюсь с другими компаниями, и конечно же мои зарплатные ожидания будут зависеть от их предложений. На данном этапе нет смысла обговаривать конкретные суммы.
- Не могу назначить техническое собеседование, пока не узнаю ожидаемую зп.
- Я правда сейчас не готов назвать сумму, но вы можете озвучить вилку, если я пойму, что несоответствие очевидно, то я дам вам знать.
- …
В чем выгода не называть сумму первым?
Это не работает даже на высоких позициях. Я знаю зарплаты тимлидов, знаю оклад и бонусы своего СТО, мне передавали зарплаты хэдов в нескольких компаниях. В них нет большого разрыва по вилкам, все зарабатывают примерно одинаково, и это не космические деньги. В чем выгода не называть сумму первым?
А как выгодно?
Если ты вообще не понимаешь сколько просить и зарабатываешь меньше или около 200к — называй x2, ты все равно недополучаешь, не ошибешься и сильно увеличишь доход. Если просто хочешь 300-350 — смело проси, в вилку попадешь.
Всегда торгуйся после оффера. 600к я выбил после изначальной цены в 480к. Говори что дали оффер лучше или твоя компания предложила контроффер на +15-20%, даже если это не так.
Собирай статистику, все ресурсы для этого уже есть.
Учись говорить о деньгах. Меня поражает пугливость айтишников называть свои зарплаты на сходках, конференциях и на работе. Это не коммерская тайна (#1 #2). Как ты собираешься обсуждать зарплату с компанией, если не можешь обсудить это с коллегой? Как ты сравнишь свое положение на рынке, если не можешь говорить об этом на сходке?
Основано на личном опыте торгов до 500-600к.
По теории зарплатных игр выгодно не называть цифру до самого конца. Мол, если дойдешь до финального интервью, то компании будет труднее соскочить и она сможет дать больше денег. Я хочу предложить более выгодную альтернативу и объяснить, почему эта теория не работает.
На вакансии ограниченные вилки. Компания оставляет небольшой гэп для торгов, но кардинально за лимиты не выйти. Если ты хотел перейти на доход от 400, а в вилке до 300, ты просто потеряешь свое время и не выбьешь эти деньги. В чем выгода не называть сумму первым? Чтобы не тратить время на такие вакансии, нужно собирать статистику по компаниям и по твоей специализации:
- брать из getmatch + 10-20%;
- брать из исследований Киры Кузьменко;
- брать из статистики моих учеников;
- собирать свою.
Идти собеседоваться в компанию и не знать вилки сотрудников и последние офферы неэффективно. Называть цифры за рамками вилки тем более невыгодно, тебе не скажут верх вилки и просто отошьют. А Яндекс, напротив, пустит тебя до самого конца, ты пройдешь 5 этапов, предложит меньше ожиданий и соскочить будет сложнее тебе.
Компании могут не пускают на интервью, пока не назовешь ожидаемую зп. Так и представляю эти диалоги:
- По понятным причинам я рассматриваю только увеличение своего дохода, мне нужно будет сравнить ваше предложение с моим текущим доходом.
- Не могу назначить техническое собеседование, пока не узнаю ожидаемую зп.
- Я сейчас параллельно общаюсь с другими компаниями, и конечно же мои зарплатные ожидания будут зависеть от их предложений. На данном этапе нет смысла обговаривать конкретные суммы.
- Не могу назначить техническое собеседование, пока не узнаю ожидаемую зп.
- Я правда сейчас не готов назвать сумму, но вы можете озвучить вилку, если я пойму, что несоответствие очевидно, то я дам вам знать.
- …
В чем выгода не называть сумму первым?
Это не работает даже на высоких позициях. Я знаю зарплаты тимлидов, знаю оклад и бонусы своего СТО, мне передавали зарплаты хэдов в нескольких компаниях. В них нет большого разрыва по вилкам, все зарабатывают примерно одинаково, и это не космические деньги. В чем выгода не называть сумму первым?
А как выгодно?
Если ты вообще не понимаешь сколько просить и зарабатываешь меньше или около 200к — называй x2, ты все равно недополучаешь, не ошибешься и сильно увеличишь доход. Если просто хочешь 300-350 — смело проси, в вилку попадешь.
Всегда торгуйся после оффера. 600к я выбил после изначальной цены в 480к. Говори что дали оффер лучше или твоя компания предложила контроффер на +15-20%, даже если это не так.
Собирай статистику, все ресурсы для этого уже есть.
Учись говорить о деньгах. Меня поражает пугливость айтишников называть свои зарплаты на сходках, конференциях и на работе. Это не коммерская тайна (#1 #2). Как ты собираешься обсуждать зарплату с компанией, если не можешь обсудить это с коллегой? Как ты сравнишь свое положение на рынке, если не можешь говорить об этом на сходке?
Основано на личном опыте торгов до 500-600к.
Teletype
Теория зарплатных игр.
Я уже несколько раз садился написать про то, как проводить переговоры о зарплате. К сожалению, тема сложная, многое зависит от рынка...
DimaErshov_tg #DimaErshov_tg
Консультация понравилась . Получил то, чего искал - заряд мотивации , разбор карьерного пути ,плюс анализ моих личностных качеств и софт скиллов . Понял в чем нужно расти и по какому пути идти .
Автор: @kirillnosov2001
👉 Найти/стать ментором 👈
Консультация понравилась . Получил то, чего искал - заряд мотивации , разбор карьерного пути ,плюс анализ моих личностных качеств и софт скиллов . Понял в чем нужно расти и по какому пути идти .
Автор: @kirillnosov2001
👉 Найти/стать ментором 👈
ekondratyyeva #ekondratyyeva
Пришел к Кате сразу после окончания курсов яндекса. На тот момент я уже понимал, что устроиться на джуна будет задачкой потяжелее, чем на мидла, поэтому принял решение искать ментора. Это было тяжело, так как мне не особо хотелось вносить предоплату + отзывы на некоторых менторов меня смущали(подозрительные). Скажу сразу, что, по-моему, курсы дали понимания многих тем и много раз на собесах спасал опыт написания проектов с курсов.
Начал подготовку в конце августа, в первый месяц я прокекал много времени на написание бумажных конспектов, примерно спустя 3 недели решил менять подход, так как сам понимал, что много времени на это уходит + Катя сказала, что я слишком закапываюсь. У нее есть много хороших материалов и конспектов. Я переписывал ее конспекты так, чтобы это было понятно мне, но теперь уже в обсидиан, что очень убыстрило процесс по сравнению с бумагой. Тем было много и разбирать пришлось еще около месяца. Из нюансов в плане подготовки: Катя часто ссылалась на гпт, которым я и так пользовался, но вопросы были обычно тогда, когда я пересиживал и путал сам себя, достаточно было просто отвлечься на час другой. В конце, когда уже был почти готов, мне кажется я сделал ультра полезный для меня способ повторения: я выписал тезисы из каждой темы, которые я должен раскрыть и просто гонял себя по всем тезисам, повторяя темы, которые плохо запомнились.
Выучив почти всю теорию - договорился с Катей о проведении мок собеса. Так как она заболела пришлось перенести его на неделю. Потом было еще несколько переносов, которые, честно сказать, бесили, но Катя сама проявила инициативу и сделала скидку на будущую выплату из-за этих переносов, ну и это дало мне немного больше времени на подготовку. С составлением легенды уже не было таких проблем и все было вовремя. Также договорились с Катей на еще доп скидку за приведенного друга.
Дальше пошли непосредственно собесы. Первых собесов я дико боялся, думал, что меня там изнасилуют и побьют палками, но такого не было. Были собесы фейловые, но без подливы(мб чуть-чуть). Было много норм собесов, и было несколько, где я прям шикарно выдавал и сбрасывал с мыслью "это сто процентов оффер". В целом, так и оказывалось, но офферы были даже с тех собесов, с которых я не ждал. В сумме было около 6 предложений о работе(за 2-3 недели поиска). Если были какие-то вопросы, писал Кате и она помогала.
Суммируем: у Кати реально крутые материалы для подготовки, если что-то непонятно можно было рассчитывать на ее помощь. Надо отметить, что я ничем, кроме этого не занимался, но тратил в среднем 4 часа в день, так как от новой инфы быстро уставал. На все про все ушло 3 месяца, и я принял оффер на 300+ тыщ, до начала прохождения собесов я рассчитывал на чуть больше 200, если честно)
Автор: @likholetovk
👉 Найти/стать ментором 👈
Пришел к Кате сразу после окончания курсов яндекса. На тот момент я уже понимал, что устроиться на джуна будет задачкой потяжелее, чем на мидла, поэтому принял решение искать ментора. Это было тяжело, так как мне не особо хотелось вносить предоплату + отзывы на некоторых менторов меня смущали(подозрительные). Скажу сразу, что, по-моему, курсы дали понимания многих тем и много раз на собесах спасал опыт написания проектов с курсов.
Начал подготовку в конце августа, в первый месяц я прокекал много времени на написание бумажных конспектов, примерно спустя 3 недели решил менять подход, так как сам понимал, что много времени на это уходит + Катя сказала, что я слишком закапываюсь. У нее есть много хороших материалов и конспектов. Я переписывал ее конспекты так, чтобы это было понятно мне, но теперь уже в обсидиан, что очень убыстрило процесс по сравнению с бумагой. Тем было много и разбирать пришлось еще около месяца. Из нюансов в плане подготовки: Катя часто ссылалась на гпт, которым я и так пользовался, но вопросы были обычно тогда, когда я пересиживал и путал сам себя, достаточно было просто отвлечься на час другой. В конце, когда уже был почти готов, мне кажется я сделал ультра полезный для меня способ повторения: я выписал тезисы из каждой темы, которые я должен раскрыть и просто гонял себя по всем тезисам, повторяя темы, которые плохо запомнились.
Выучив почти всю теорию - договорился с Катей о проведении мок собеса. Так как она заболела пришлось перенести его на неделю. Потом было еще несколько переносов, которые, честно сказать, бесили, но Катя сама проявила инициативу и сделала скидку на будущую выплату из-за этих переносов, ну и это дало мне немного больше времени на подготовку. С составлением легенды уже не было таких проблем и все было вовремя. Также договорились с Катей на еще доп скидку за приведенного друга.
Дальше пошли непосредственно собесы. Первых собесов я дико боялся, думал, что меня там изнасилуют и побьют палками, но такого не было. Были собесы фейловые, но без подливы(мб чуть-чуть). Было много норм собесов, и было несколько, где я прям шикарно выдавал и сбрасывал с мыслью "это сто процентов оффер". В целом, так и оказывалось, но офферы были даже с тех собесов, с которых я не ждал. В сумме было около 6 предложений о работе(за 2-3 недели поиска). Если были какие-то вопросы, писал Кате и она помогала.
Суммируем: у Кати реально крутые материалы для подготовки, если что-то непонятно можно было рассчитывать на ее помощь. Надо отметить, что я ничем, кроме этого не занимался, но тратил в среднем 4 часа в день, так как от новой инфы быстро уставал. На все про все ушло 3 месяца, и я принял оффер на 300+ тыщ, до начала прохождения собесов я рассчитывал на чуть больше 200, если честно)
Автор: @likholetovk
👉 Найти/стать ментором 👈
sandoromarini #sandoromarini
Есть некоторая база (сисадминю в регионе на нескольких работах), мой запрос - познакомиться ближе с реальными задачами DevOPS, чтобы в перспективе перейти на удалёнку в это направление.
Обратился к Антону, получил мок-собес, развёрнутую консультацию, материалы для изучения.
А главное, что меня интересовало в первую очередь - практический опыт выполнения рабочих задач из ежедневной рутины с реального проекта.
Всем доволен, рекомендую!
Автор: @Vandheer
👉 Найти/стать ментором 👈
Есть некоторая база (сисадминю в регионе на нескольких работах), мой запрос - познакомиться ближе с реальными задачами DevOPS, чтобы в перспективе перейти на удалёнку в это направление.
Обратился к Антону, получил мок-собес, развёрнутую консультацию, материалы для изучения.
А главное, что меня интересовало в первую очередь - практический опыт выполнения рабочих задач из ежедневной рутины с реального проекта.
Всем доволен, рекомендую!
Автор: @Vandheer
👉 Найти/стать ментором 👈
team_interview_hustlers #team_interview_hustlers
покупал курс прокачки до мидл+ сеньора.
пришел на курс со следующими показателями
- почасовая работа (поэтому приходилось вкалывать)
- и зп 1к в час. выходило 160-200 (200 если много работал)
в итоге после курса получил 4 оффера на 300+ из которых 2 на 350 (на руки) и 2 по 320 (на руки)
узнал просто ооооочень много. первые лекции чувствовал себя джуном, который только что написал калькулятор а ему ооп объясняют. большой плюс, что все лекции есть в печатном варианте. можно в любой момент зайти перечитать, а это делать приходиться потому что много тем в них раскрыто очень глубоко. так же порадовали практики, задачи там были приближены к реальности, а не "скачать 100 картинок асинхронно".
Честно говоря даже не верил что смогу получить такие офферы, заходя на курс думал что поучусь крутым вещам и буду дальше не работе пукать. но максим замотивировал ходить на собесы).
так же боль лично для меня это резюме и доки, если код я писать умею, то вот с бумажками я 0. но на кусре есть материалы как что делать, и если что-то пойдет не так, то тебе помогут.
- рекомендую ли? кнч)
Автор: @fakel_ast0
👉 Найти/стать ментором 👈
покупал курс прокачки до мидл+ сеньора.
пришел на курс со следующими показателями
- почасовая работа (поэтому приходилось вкалывать)
- и зп 1к в час. выходило 160-200 (200 если много работал)
в итоге после курса получил 4 оффера на 300+ из которых 2 на 350 (на руки) и 2 по 320 (на руки)
узнал просто ооооочень много. первые лекции чувствовал себя джуном, который только что написал калькулятор а ему ооп объясняют. большой плюс, что все лекции есть в печатном варианте. можно в любой момент зайти перечитать, а это делать приходиться потому что много тем в них раскрыто очень глубоко. так же порадовали практики, задачи там были приближены к реальности, а не "скачать 100 картинок асинхронно".
Честно говоря даже не верил что смогу получить такие офферы, заходя на курс думал что поучусь крутым вещам и буду дальше не работе пукать. но максим замотивировал ходить на собесы).
так же боль лично для меня это резюме и доки, если код я писать умею, то вот с бумажками я 0. но на кусре есть материалы как что делать, и если что-то пойдет не так, то тебе помогут.
- рекомендую ли? кнч)
Автор: @fakel_ast0
👉 Найти/стать ментором 👈
kovalevevg #kovalevevg
Евгений не только отличный ментор, но и очень приятный человек.
На обучение ушло менее чем 2 месяца в очень спокойном темпе. Сам процесс обучения хорошо продуман, есть интерактивный RoadMap, созвоны для закрепления материала, а также постоянная поддержка в виде очень быстрых и подробных ответов по любым вопросам, которые возникали в процессе изучения. Изучать материал и выполнять задания для закрепления можно в любое удобное время.
После того как закончил с изучением теории и практикой, Евгений составил резюме, придумал легенду и рассказал о процессах в компаниях, и я начал процесс поиска работы.
Примерно три недели я откликался, ходил на скрининги и технические собеседования. После каждого собеседования мы разбирали вопросы и мои ответы. Ментор давал подробную обратную связь, отправлял дополнительный материал, чтобы более объемно изучить темы, которые попадались.
По итогу принял оффер на 240 тысяч рублей на руки, что мне кажется является отличным результатом для первой работы в новой для себя сфере.
Очень рад, что выбрал именно Евгения несмотря на отсутствие отзывов на тот момент. Рекомендую всем кто находится в поиске QA ментора сделать такой же выбор, вы точно не ошибетесь.
Автор: @autocapt
👉 Найти/стать ментором 👈
Евгений не только отличный ментор, но и очень приятный человек.
На обучение ушло менее чем 2 месяца в очень спокойном темпе. Сам процесс обучения хорошо продуман, есть интерактивный RoadMap, созвоны для закрепления материала, а также постоянная поддержка в виде очень быстрых и подробных ответов по любым вопросам, которые возникали в процессе изучения. Изучать материал и выполнять задания для закрепления можно в любое удобное время.
После того как закончил с изучением теории и практикой, Евгений составил резюме, придумал легенду и рассказал о процессах в компаниях, и я начал процесс поиска работы.
Примерно три недели я откликался, ходил на скрининги и технические собеседования. После каждого собеседования мы разбирали вопросы и мои ответы. Ментор давал подробную обратную связь, отправлял дополнительный материал, чтобы более объемно изучить темы, которые попадались.
По итогу принял оффер на 240 тысяч рублей на руки, что мне кажется является отличным результатом для первой работы в новой для себя сфере.
Очень рад, что выбрал именно Евгения несмотря на отсутствие отзывов на тот момент. Рекомендую всем кто находится в поиске QA ментора сделать такой же выбор, вы точно не ошибетесь.
Автор: @autocapt
👉 Найти/стать ментором 👈
ekondratyyeva #ekondratyyeva
- немного про бэкграунд
пол года опыта джуном на java, утроился в конце второг от курса (сейчас третий, 19 лет)
- с каким запросом пришел
захотел повысить зпшку, вырасти в грейде и в целом как раз всех
- взаимодействие
из самого полезного, что могу сказать ментор добавляет уверенности в себе и заставляет двигаться дальше + мок собесы достаточно крутая тема + легенда
- срок обучения
не больше месяца учил, дальше собесился (процесс подольше, особенно перед концом года) набирая опыт понемногу. в целом после N-количества собесов ты понимаешь что и как говорить и все идет по маслу))
- зп на какую упал
упал на 260-270к (в целом база), но я в бигтехе и у меня несколько премий в зп в год)) так что по факту побольше выходит.
- свои впечатления от менторства
если у вас есть друг, который подробно и ясно объяснит всю эту тему, то ментор будто вам и не нужен. Но если таких друзей нет - то нужно платить и будет легче по хардскилам и морально
- свой ник
@a_discovery
Автор: @a_discovery
👉 Найти/стать ментором 👈
- немного про бэкграунд
пол года опыта джуном на java, утроился в конце второг от курса (сейчас третий, 19 лет)
- с каким запросом пришел
захотел повысить зпшку, вырасти в грейде и в целом как раз всех
- взаимодействие
из самого полезного, что могу сказать ментор добавляет уверенности в себе и заставляет двигаться дальше + мок собесы достаточно крутая тема + легенда
- срок обучения
не больше месяца учил, дальше собесился (процесс подольше, особенно перед концом года) набирая опыт понемногу. в целом после N-количества собесов ты понимаешь что и как говорить и все идет по маслу))
- зп на какую упал
упал на 260-270к (в целом база), но я в бигтехе и у меня несколько премий в зп в год)) так что по факту побольше выходит.
- свои впечатления от менторства
если у вас есть друг, который подробно и ясно объяснит всю эту тему, то ментор будто вам и не нужен. Но если таких друзей нет - то нужно платить и будет легче по хардскилам и морально
- свой ник
@a_discovery
Автор: @a_discovery
👉 Найти/стать ментором 👈
edzi_qa #edzi_qa
В конце прошлого года я принял решение сменить работу. Причиной стала постоянная задержка зарплаты, на тот момент мне должны были за 6-7 месяцев. Каждый день звучали обещания, что вот-вот всё решится, но реальность была иной. Работал инженером ПТО, и ситуация становилась всё более непростой.
Мой друг-разработчик порекомендовал мне попробовать себя в IT и найти ментора через таблицу. Он скинул мне ссылки на группы ОМ и канал Антона Назарова на YouTube. Первоначально я был настроен скептически. В голове вертелась мысль, что это какие-то псевдокурсы, обещающие быстрое богатство. Я долго не решался, откладывал и терял драгоценное время.
Но вскоре я всё-таки определился с профессией и выбрал из таблицы четверых менторов. В итоге пообщался с двумя, и вторым оказался Эд. Уже через 15 минут нашего созвона я понял, что это тот человек, с которым я хочу поработать. Не знаю как, но произошёл какой-то мэтч)) Мы обсудили детали, Эд ответил на все интересующие меня вопросы, рассказал как будет проходить обучение.
После того как я оплатил курс, меня добавили в чат, где был доступ к десяткам тематических топиков. Это оказалось настоящим комьюнити, которое не только делится опытом, но и всегда готово поддержать, ответить на любой вопрос.
Сам процесс обучения оказался очень удобным и структурированным:
1. Информация подаётся порционно, удобно разделена на блоки, что позволяет усваивать материал без перегрузки.
2. Множество видеоуроков по ключевым процессам и полезные воркшопы.
3. Еженедельные индивидуальные созвоны с Эдом, где можно обсудить любой вопрос.
4. Групповые созвоны с другими учениками, где мы делимся опытом и решаем возникшие проблемы.
5. Домашние задания с реальными практическими задачами, что позволяет сразу применять знания на практике.
6. Доступ к записям собеседований и материалам, как от Эда, так и от других учеников.
7. Живые встречи в Санкт-Петербурге и Москве.
Обучение шло 2 месяца. По окончанию обучения была составлена легенда и резюме. По неким обстоятельствам мне пришлось отложить прохождение мока и выход на рынок на неопределённый срок. За время моего отсутствия Эд постоянно был на связи!
Как только я вернулся, мы провели мок-интервью, после которого я получил структурированный фидбэк.
Поиск работы занял полтора месяца. В какой-то момент я хотел опустить руки и забить на всё, но Эд не давал мне этого сделать. Постоянная поддержка, напутствующие слова и конструктивная критика привели НАС к положительному результату.
Благодаря Эду и его профессиональной команде я получил оффер на 130к net на ИС и 160к net после ИС, что на 60% больше моей предыдущей зарплаты, и если учесть, что мне её не платили более полугода, результат просто ошеломляющий.
Мой фидбэк о работе с Эдом и его командой исключительно положительный. Это был бесценный опыт, за который я искренне благодарен!
P.S. У Эда теперь есть курсы по AQA, и как только я решу углубиться в автоматизацию, точно буду знать, к кому обратиться! 😉
Автор: @n1_rrr
👉 Найти/стать ментором 👈
В конце прошлого года я принял решение сменить работу. Причиной стала постоянная задержка зарплаты, на тот момент мне должны были за 6-7 месяцев. Каждый день звучали обещания, что вот-вот всё решится, но реальность была иной. Работал инженером ПТО, и ситуация становилась всё более непростой.
Мой друг-разработчик порекомендовал мне попробовать себя в IT и найти ментора через таблицу. Он скинул мне ссылки на группы ОМ и канал Антона Назарова на YouTube. Первоначально я был настроен скептически. В голове вертелась мысль, что это какие-то псевдокурсы, обещающие быстрое богатство. Я долго не решался, откладывал и терял драгоценное время.
Но вскоре я всё-таки определился с профессией и выбрал из таблицы четверых менторов. В итоге пообщался с двумя, и вторым оказался Эд. Уже через 15 минут нашего созвона я понял, что это тот человек, с которым я хочу поработать. Не знаю как, но произошёл какой-то мэтч)) Мы обсудили детали, Эд ответил на все интересующие меня вопросы, рассказал как будет проходить обучение.
После того как я оплатил курс, меня добавили в чат, где был доступ к десяткам тематических топиков. Это оказалось настоящим комьюнити, которое не только делится опытом, но и всегда готово поддержать, ответить на любой вопрос.
Сам процесс обучения оказался очень удобным и структурированным:
1. Информация подаётся порционно, удобно разделена на блоки, что позволяет усваивать материал без перегрузки.
2. Множество видеоуроков по ключевым процессам и полезные воркшопы.
3. Еженедельные индивидуальные созвоны с Эдом, где можно обсудить любой вопрос.
4. Групповые созвоны с другими учениками, где мы делимся опытом и решаем возникшие проблемы.
5. Домашние задания с реальными практическими задачами, что позволяет сразу применять знания на практике.
6. Доступ к записям собеседований и материалам, как от Эда, так и от других учеников.
7. Живые встречи в Санкт-Петербурге и Москве.
Обучение шло 2 месяца. По окончанию обучения была составлена легенда и резюме. По неким обстоятельствам мне пришлось отложить прохождение мока и выход на рынок на неопределённый срок. За время моего отсутствия Эд постоянно был на связи!
Как только я вернулся, мы провели мок-интервью, после которого я получил структурированный фидбэк.
Поиск работы занял полтора месяца. В какой-то момент я хотел опустить руки и забить на всё, но Эд не давал мне этого сделать. Постоянная поддержка, напутствующие слова и конструктивная критика привели НАС к положительному результату.
Благодаря Эду и его профессиональной команде я получил оффер на 130к net на ИС и 160к net после ИС, что на 60% больше моей предыдущей зарплаты, и если учесть, что мне её не платили более полугода, результат просто ошеломляющий.
Мой фидбэк о работе с Эдом и его командой исключительно положительный. Это был бесценный опыт, за который я искренне благодарен!
P.S. У Эда теперь есть курсы по AQA, и как только я решу углубиться в автоматизацию, точно буду знать, к кому обратиться! 😉
Автор: @n1_rrr
👉 Найти/стать ментором 👈
patriksocial #patriksocial
Ребят, рассказываю мой опыт работы с Патриком))
Дам сначала вводные, с которыми работал Патрик:
1) Я ни разу в жизни не проходил собеседования
2) Я ни разу в жизни не работал в компаниях
3) Я имел опыт в программировании на питоне и с разными инструментами, поэтому мне просто пришлось меньше учить базу
4) Я имел серьезную цель и желание попасть в найм
5) Мне очень повезло и наткнулся на Патрика))
Теперь сразу спойлером результаты:
— Я проходил собеседования только в одну компанию - Авито
— Благодаря Патрику и его включенности в мою ситуацию, я устроился в Авито с первого раза!
Только подумать, ни разу не работал в компании, не проходил собесы и с первого раза устроился в Авито на зп 340 на руки. Ребят, скажи мне это два месяца назад, я бы сказал че за бред. Но по мере общения и работы с Патриком появлялась уверенность и понимание, что я смогу это сделать и синдром самозванца ушел. Целился уже на такие бабки и соответственно получил.
Два месяца — это не мало, и тут все зависит чисто от усилий и от уже текущих навыков.
Пройдя все это один раз, я понимаю, что могу в любую компанию залетать с ноги, потому что:
— С помощью Патрика я умею создавать новые резюме за 15 минут.
— Мы проработали легенду для моего резюме и погрузились в процессы, «которые были в команде», поэтому даже один я теперь довольно легко смогу что-то придумать для нового резюме и теперь легко могу импровизировать в рил тайме
— У меня есть доступ к собесам Патрика, которые дополнительно подготовливают и помогаю выявить ожидания собеседующих
— У Патрика в группе я нашел все задачи, которые были на собеседовании, безусловно без этого шанс провалиться был бы высок
Результатом сотрудничества с Патриком капец как доволен))
Автор: @nil_raysh
👉 Найти/стать ментором 👈
Ребят, рассказываю мой опыт работы с Патриком))
Дам сначала вводные, с которыми работал Патрик:
1) Я ни разу в жизни не проходил собеседования
2) Я ни разу в жизни не работал в компаниях
3) Я имел опыт в программировании на питоне и с разными инструментами, поэтому мне просто пришлось меньше учить базу
4) Я имел серьезную цель и желание попасть в найм
5) Мне очень повезло и наткнулся на Патрика))
Теперь сразу спойлером результаты:
— Я проходил собеседования только в одну компанию - Авито
— Благодаря Патрику и его включенности в мою ситуацию, я устроился в Авито с первого раза!
Только подумать, ни разу не работал в компании, не проходил собесы и с первого раза устроился в Авито на зп 340 на руки. Ребят, скажи мне это два месяца назад, я бы сказал че за бред. Но по мере общения и работы с Патриком появлялась уверенность и понимание, что я смогу это сделать и синдром самозванца ушел. Целился уже на такие бабки и соответственно получил.
Два месяца — это не мало, и тут все зависит чисто от усилий и от уже текущих навыков.
Пройдя все это один раз, я понимаю, что могу в любую компанию залетать с ноги, потому что:
— С помощью Патрика я умею создавать новые резюме за 15 минут.
— Мы проработали легенду для моего резюме и погрузились в процессы, «которые были в команде», поэтому даже один я теперь довольно легко смогу что-то придумать для нового резюме и теперь легко могу импровизировать в рил тайме
— У меня есть доступ к собесам Патрика, которые дополнительно подготовливают и помогаю выявить ожидания собеседующих
— У Патрика в группе я нашел все задачи, которые были на собеседовании, безусловно без этого шанс провалиться был бы высок
Результатом сотрудничества с Патриком капец как доволен))
Автор: @nil_raysh
👉 Найти/стать ментором 👈
daemetra #daemetra
Очень благодарен Диме за общение и за качество консультаций! Отдельно хочется отметить, что видно стремление найти индивидуальный подход и действительно помочь как с улучшением профессиональных навыков, так и с психологической точки зрения.
Автор: @aleksvoy
👉 Найти/стать ментором 👈
Очень благодарен Диме за общение и за качество консультаций! Отдельно хочется отметить, что видно стремление найти индивидуальный подход и действительно помочь как с улучшением профессиональных навыков, так и с психологической точки зрения.
Автор: @aleksvoy
👉 Найти/стать ментором 👈
team_interview_hustlers #team_interview_hustlers
Прошел курс у @team_interview_hustlers Python таблетки, курс по повышению ЗП или грейда с мидла на сеньора
Думаю результаты говорят за себя, удалось апнуть ЗП с 240к до 360к
Могу смело советовать ребят, отличная подача материала, сам материал очень качественный, постоянно поддержка в различных вопросах связанных с трудоустройством )
Автор: @suchdmtr
👉 Найти/стать ментором 👈
Прошел курс у @team_interview_hustlers Python таблетки, курс по повышению ЗП или грейда с мидла на сеньора
Думаю результаты говорят за себя, удалось апнуть ЗП с 240к до 360к
Могу смело советовать ребят, отличная подача материала, сам материал очень качественный, постоянно поддержка в различных вопросах связанных с трудоустройством )
Автор: @suchdmtr
👉 Найти/стать ментором 👈
patriksocial #patriksocial
Хочу выразить огромную благодарность Котику Патрику. Он помог мне от начала до конца, можно сказать за руку провел до оффера. Со всей ответственностью подошел к обучению меня нужным технологиям и к составлению моей легенды и резюме 😎 В итоге оффер на руках Вайлдберриз 350к
Автор: @Erida_Rice
👉 Найти/стать ментором 👈
Хочу выразить огромную благодарность Котику Патрику. Он помог мне от начала до конца, можно сказать за руку провел до оффера. Со всей ответственностью подошел к обучению меня нужным технологиям и к составлению моей легенды и резюме 😎 В итоге оффер на руках Вайлдберриз 350к
Автор: @Erida_Rice
👉 Найти/стать ментором 👈
team_interview_hustlers #team_interview_hustlers
История, увеличения зп в 4 раза 85k » 350k
__Предыстория__
Ранее слышал о менторах, обучению с трудоустройством, но не слишком верил всем историям читая их в отзывах, однако желание работать за большее лаве и в крутых компаниях никуда не уходило.
Поэтому переодически сидел в канале, читая отзывы и удивляясь людям, которые смогли хакнуть найм.
__Начало_интереса__
Так, как-то раз подписался на канал TIH (Team Interview Hustlers), сходил на их вебинар и узнал о Максе и его команде, желание конечно вызывало попробовать, но был максимальным скептиком с мыслями того, что никакой кнопки "бабло" не существует (Её и сейчас не существует, но если поботать месяцок - вполне себе кнопка появляется)
__Терпение_кончилось__
Итак, спустя еще несколько месяцев, узнав, что мои цели не совпадают с целями в компании - пошел открывать резюме и пытаться собеситься сам. (Комерческого опыта у меня 1г)
__Пробуем_самостоятельно__
Сначала начал пробовать сам (На собственные попытки заложил 1-2 недели). Прошла неделя попыток, из результата: пару собесов с дальнейшим игнором от HR.
__Встреча_с_сообщниками_ОМ_
Увидел в ОМ по своему городу встречу - пошел сходил, их всего окружения я зарабатывал меньше всего, что сильно ударило мне по голове. Пообщавшись с сообщниками на встрече - услышал, что человек примерно с опытом, как у меня имеет зп в 4+ раз больше меня. Начал узнавать - оказывается он обучался у Макса - и у тут щелкнуло, что хватит, пора тоже обращаться к ментору, если хочу достичь свою личную цель в этом году.
__Game_changer__
Следующим днем - написал Максу с запросом: "Необходимо устроиться на ЗП 300к+". В этот же день созвонились, т.к. я уже был полон решимости - то меня даже и уговаривать не пришлось. Осталось только найти деньги, которых у меня конечно не было (откуда они возьмуться, если зп меньше 100к, только на выживание с закрытием базовых потребностей и хватает, не говоря уже об откладывании)
В течении недели влез в доги, оплатил обучение и приступил.
__Ботаем__
Обучение длилось 1 месяц (Т.к. я вступил в уже начавшийся поток, поэтому догонял отставание). Качество обучения - супер, затронуты все важные темы. Лекции - огонь, все обьясняется более чем понятно. Почти на каждой лекции для себя узнавал все новые и новые вещи, а знания закреплялись практическими лекциями.
__Готовим_резюме__
Спустя месяц - начали собирать резюме - в этом Макс профи, составили за короткое время уникальное резюме, с минимальными расхождениями по реальному опыту, что является большим плюсом - т.к. в случае чего можешь пояснить за каждый пункт. Также рассмотрели, как рыть в самую глубь резюме, чтоб не было затыков на собесах.
__Вперед_в_поле_боя__
Открыл резюме и начался всплеск сообщений от HR. Спустя 3 дня открытия резюме - получаю первый оффер на 250к.
Собеседовался в общей сложности чуть больше 3х недель. За это время прошел примерно 40 технических собеседований.
__Сложно_ли__
По сложности - раз в год желаю каждому пройти такой марафон. Да, не легко, но это того стоит.
__Спасибо__
На всех этапах - получал рекомендации, на все вопросы - получал ответы. На свои беспокойства - получал утешение, что все будет четко. По волнениям при устройстве, прохождению всех этапов - получал качественные ответы, которые в дальнейшем применял
В общем качество на высшем уровне - рекомендую!
__Итог__
Получил больше 10 офферов в том их числе крупные и BigTech компании, суммарно все офферы от 200 до 350к (Если с премиями то до 400к).
Выбрал себе наиболее подходящий на 350к.
Автор: @Arozzi
👉 Найти/стать ментором 👈
История, увеличения зп в 4 раза 85k » 350k
__Предыстория__
Ранее слышал о менторах, обучению с трудоустройством, но не слишком верил всем историям читая их в отзывах, однако желание работать за большее лаве и в крутых компаниях никуда не уходило.
Поэтому переодически сидел в канале, читая отзывы и удивляясь людям, которые смогли хакнуть найм.
__Начало_интереса__
Так, как-то раз подписался на канал TIH (Team Interview Hustlers), сходил на их вебинар и узнал о Максе и его команде, желание конечно вызывало попробовать, но был максимальным скептиком с мыслями того, что никакой кнопки "бабло" не существует (Её и сейчас не существует, но если поботать месяцок - вполне себе кнопка появляется)
__Терпение_кончилось__
Итак, спустя еще несколько месяцев, узнав, что мои цели не совпадают с целями в компании - пошел открывать резюме и пытаться собеситься сам. (Комерческого опыта у меня 1г)
__Пробуем_самостоятельно__
Сначала начал пробовать сам (На собственные попытки заложил 1-2 недели). Прошла неделя попыток, из результата: пару собесов с дальнейшим игнором от HR.
__Встреча_с_сообщниками_ОМ_
Увидел в ОМ по своему городу встречу - пошел сходил, их всего окружения я зарабатывал меньше всего, что сильно ударило мне по голове. Пообщавшись с сообщниками на встрече - услышал, что человек примерно с опытом, как у меня имеет зп в 4+ раз больше меня. Начал узнавать - оказывается он обучался у Макса - и у тут щелкнуло, что хватит, пора тоже обращаться к ментору, если хочу достичь свою личную цель в этом году.
__Game_changer__
Следующим днем - написал Максу с запросом: "Необходимо устроиться на ЗП 300к+". В этот же день созвонились, т.к. я уже был полон решимости - то меня даже и уговаривать не пришлось. Осталось только найти деньги, которых у меня конечно не было (откуда они возьмуться, если зп меньше 100к, только на выживание с закрытием базовых потребностей и хватает, не говоря уже об откладывании)
В течении недели влез в доги, оплатил обучение и приступил.
__Ботаем__
Обучение длилось 1 месяц (Т.к. я вступил в уже начавшийся поток, поэтому догонял отставание). Качество обучения - супер, затронуты все важные темы. Лекции - огонь, все обьясняется более чем понятно. Почти на каждой лекции для себя узнавал все новые и новые вещи, а знания закреплялись практическими лекциями.
__Готовим_резюме__
Спустя месяц - начали собирать резюме - в этом Макс профи, составили за короткое время уникальное резюме, с минимальными расхождениями по реальному опыту, что является большим плюсом - т.к. в случае чего можешь пояснить за каждый пункт. Также рассмотрели, как рыть в самую глубь резюме, чтоб не было затыков на собесах.
__Вперед_в_поле_боя__
Открыл резюме и начался всплеск сообщений от HR. Спустя 3 дня открытия резюме - получаю первый оффер на 250к.
Собеседовался в общей сложности чуть больше 3х недель. За это время прошел примерно 40 технических собеседований.
__Сложно_ли__
По сложности - раз в год желаю каждому пройти такой марафон. Да, не легко, но это того стоит.
__Спасибо__
На всех этапах - получал рекомендации, на все вопросы - получал ответы. На свои беспокойства - получал утешение, что все будет четко. По волнениям при устройстве, прохождению всех этапов - получал качественные ответы, которые в дальнейшем применял
В общем качество на высшем уровне - рекомендую!
__Итог__
Получил больше 10 офферов в том их числе крупные и BigTech компании, суммарно все офферы от 200 до 350к (Если с премиями то до 400к).
Выбрал себе наиболее подходящий на 350к.
Автор: @Arozzi
👉 Найти/стать ментором 👈
Forwarded from Автостопом по жизни
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
patriksocial #patriksocial
Всем привет, есть опыт работы с @patriksocial. Ставлю 10/10 и как ментору, и как человеку.
Лично мне помог своей огромной базой собесов + тасок с собесов, так еще и идеально пообщался с hr, выбив 3Х0000 зп в озоне(не буду палиться). В силу большого опыта знает, что делать с любой специфической проблемой во время найма.
Очень приятный парень, любит помогать, и отвечает всегда моментально. Я его активно советую всем юзерам этого канала. 😇😇😇
Автор: @boibong
👉 Найти/стать ментором 👈
Всем привет, есть опыт работы с @patriksocial. Ставлю 10/10 и как ментору, и как человеку.
Лично мне помог своей огромной базой собесов + тасок с собесов, так еще и идеально пообщался с hr, выбив 3Х0000 зп в озоне(не буду палиться). В силу большого опыта знает, что делать с любой специфической проблемой во время найма.
Очень приятный парень, любит помогать, и отвечает всегда моментально. Я его активно советую всем юзерам этого канала. 😇😇😇
Автор: @boibong
👉 Найти/стать ментором 👈
Forwarded from Раскатываем ML кабины
Алгоритмическая секция | Live-coding - как проходить?
Очень мало компаний, которые выделяют алгоритмы (или лайвкодинг, далее все это будет алгоритмами😎 ) в отдельную секцию. Обычно данные секции вставляют вместе с вопросами по ML или по питону. Но идея везде одна, и она поможет вам проходить алгоритмический секции максимально эффективно. Более того, данный подход уместен на практике и взять ровно оттуда.
Что проверяет алгоритмическая секция?
Дело в том, что алгосекция не проверяет ваши знания алгоритмов. Она проверяет, можете ли вы написать несложную программу с первого раза. Она проверяет, можете ли вы думать, прежде чем делать. И все. Не нужно иметь колоссальных познаний о алгоритмах и типах данных. Достаточно быть внимательным и предусмотрительным.
Но как?
В программировании есть шикарная техника разработки TDD(Test Driven Development). Идея метода состоит в том, что сначала мы пишем тесты для программы, а потом сам функционал.
Эта техника является ключевой для правильного решения задачи, и сейчас расскажу подробнее.
Рассмотрим на примере:
В магазине есть подарочные карты заданного номинала, по одной штуке на каждый номинал. Покупатель хочет приобрести 2 карты, чтобы их суммарный номинал был равен N. Написать алгоритм, который бы определил номиналы карт, который бы ему подошел.
Алгоритм решения:
Читаем условие задачи и пытаемся придумать примеры, которые могут быть критичны. Например:
- А что если миниммальная сумма стоимости карт меньше номинала?[10, 20], [30, 40], 5 -> ?
- А если один из списков пустой?
- А если подходящих номиналов несколько?
Сразу фиксируем данные тесты для последующей проверки. Если есть тесты, которые вызывают вопросы, спрашиваем у интервьюера.
Проговариваем решение вслух.
Как только мы учли все случаи, которые нам пришли в голову переходим к решению. Сначала придумываем самое простое решение, которое вы можете придумать:
"В данной задаче можно пройтись сначала по первому списку, потом по второму и считать, когда сумма будет равняться номиналу, но данное решение будет работать за O(N * M) и кажется слишком простым, возможно, получится быстрее решить задачу."
PS N и M длины первого и второго списка соответственно.
И потом начинаем рассуждать над его улучшением:
"На каждом шаге основного цикла мы просто проверяем вхождение элемента в список за O(M) N раз, возможно, можно оптимизировать этот процесс. Есть смысл использовать словарь для второго списка, так как скорость проверки наличия элемента в словаре равен O(1). Таким образом, нам удастся снизить время выполнения до O(max(M, N)), что вполне себе линейно"
Пытаемся понять, можно ли быстрее:
"Так как данные у нас не отсортированы, и нам нужно пройтись по всем данным быстрее, чем за линейное, не удастся реализовать данный метод"
И учитываем тонкости новой реализации:
"Так как нас попросили посчитать все возможные комбинации таких карт, нужно не забыть учесть дубли"
И тут дописываем еще один тест на этот случай.
Все, теперь мы готовы написать код программы!
Пишем само решение и после прогоняем несколько тестов.
Вы великолепны!
Немного общих советов
- В таких собеседованиях программу оформляем в виде функции, поэтому не забывайте писать тайпинги, подробнее про них можно прочитать тут
- Всегда проговаривайте, что вы делаете, чтобы у экзаменатора всегда было ощущение, что вы понимаете, что делаете
- Тесты стоит писать между условием и решением, чтобы они были перед глазами. Пишите тесты в одном формате
- Используйте короткие тесты. Очень тяжело и опасно прогонять длинные тесты (обычно в условии задачи именно такие). Пишите минимальные тесты, закрывающие конкретную проблему
- Когда прогоняете тесты, фиксируйте в блокноте промежуточные значения, иначе вероятность того, что вы запутаетесь, возрастет в разы
- Не забывайте про нейминг!
Желаю удачи!
Раскатываем ML кабины
Очень мало компаний, которые выделяют алгоритмы (или лайвкодинг, далее все это будет алгоритмами
Что проверяет алгоритмическая секция?
Дело в том, что алгосекция не проверяет ваши знания алгоритмов. Она проверяет, можете ли вы написать несложную программу с первого раза. Она проверяет, можете ли вы думать, прежде чем делать. И все. Не нужно иметь колоссальных познаний о алгоритмах и типах данных. Достаточно быть внимательным и предусмотрительным.
Но как?
В программировании есть шикарная техника разработки TDD(Test Driven Development). Идея метода состоит в том, что сначала мы пишем тесты для программы, а потом сам функционал.
Эта техника является ключевой для правильного решения задачи, и сейчас расскажу подробнее.
Рассмотрим на примере:
В магазине есть подарочные карты заданного номинала, по одной штуке на каждый номинал. Покупатель хочет приобрести 2 карты, чтобы их суммарный номинал был равен N. Написать алгоритм, который бы определил номиналы карт, который бы ему подошел.
cards_1 = [1, 2, 3, 4, 5]
cards_2 = [20, 5, 10, 15, 30]
nominal = 20
Алгоритм решения:
Читаем условие задачи и пытаемся придумать примеры, которые могут быть критичны. Например:
- А что если миниммальная сумма стоимости карт меньше номинала?[10, 20], [30, 40], 5 -> ?
- А если один из списков пустой?
- А если подходящих номиналов несколько?
Сразу фиксируем данные тесты для последующей проверки. Если есть тесты, которые вызывают вопросы, спрашиваем у интервьюера.
Проговариваем решение вслух.
Как только мы учли все случаи, которые нам пришли в голову переходим к решению. Сначала придумываем самое простое решение, которое вы можете придумать:
"В данной задаче можно пройтись сначала по первому списку, потом по второму и считать, когда сумма будет равняться номиналу, но данное решение будет работать за O(N * M) и кажется слишком простым, возможно, получится быстрее решить задачу."
PS N и M длины первого и второго списка соответственно.
И потом начинаем рассуждать над его улучшением:
"На каждом шаге основного цикла мы просто проверяем вхождение элемента в список за O(M) N раз, возможно, можно оптимизировать этот процесс. Есть смысл использовать словарь для второго списка, так как скорость проверки наличия элемента в словаре равен O(1). Таким образом, нам удастся снизить время выполнения до O(max(M, N)), что вполне себе линейно"
Пытаемся понять, можно ли быстрее:
"Так как данные у нас не отсортированы, и нам нужно пройтись по всем данным быстрее, чем за линейное, не удастся реализовать данный метод"
И учитываем тонкости новой реализации:
"Так как нас попросили посчитать все возможные комбинации таких карт, нужно не забыть учесть дубли"
И тут дописываем еще один тест на этот случай.
Все, теперь мы готовы написать код программы!
Пишем само решение и после прогоняем несколько тестов.
Вы великолепны!
Немного общих советов
- Всегда проговаривайте, что вы делаете, чтобы у экзаменатора всегда было ощущение, что вы понимаете, что делаете
- Тесты стоит писать между условием и решением, чтобы они были перед глазами. Пишите тесты в одном формате
- Используйте короткие тесты. Очень тяжело и опасно прогонять длинные тесты (обычно в условии задачи именно такие). Пишите минимальные тесты, закрывающие конкретную проблему
- Когда прогоняете тесты, фиксируйте в блокноте промежуточные значения, иначе вероятность того, что вы запутаетесь, возрастет в разы
Желаю удачи!
Раскатываем ML кабины
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
team_interview_hustlers #team_interview_hustlers
Прошел курс у @team_interview_hustlers Python таблетка
До курса зп 200к, после курса 5 офферов от 250к до 450к по ИП в big tech
С Максимом знаком с конца 2022, брал у него консультации для помощи по вкату, поэтому сомнений о качестве курса не было.
В курсе понравилось то что есть notion где материал структурирован и можно удобно найти темы которые хочешь освежить. Лекции от Сережи были просто пушка, длительность порой 4+ часа, но проходили очень бодро. Хорошо что есть запись и можно сложные темы прорабатывать дополнительно. Практика от Вани тоже огонь, закреплять пройденный материал и прорешивать задяния с собесов очень полезно и любой вопрос можно обсудить. Максим помогал советами на переговорах о зп и в целом морально поддерживал на протяжении всего курса.
Автор: @real_atc
👉 Найти/стать ментором 👈
Прошел курс у @team_interview_hustlers Python таблетка
До курса зп 200к, после курса 5 офферов от 250к до 450к по ИП в big tech
С Максимом знаком с конца 2022, брал у него консультации для помощи по вкату, поэтому сомнений о качестве курса не было.
В курсе понравилось то что есть notion где материал структурирован и можно удобно найти темы которые хочешь освежить. Лекции от Сережи были просто пушка, длительность порой 4+ часа, но проходили очень бодро. Хорошо что есть запись и можно сложные темы прорабатывать дополнительно. Практика от Вани тоже огонь, закреплять пройденный материал и прорешивать задяния с собесов очень полезно и любой вопрос можно обсудить. Максим помогал советами на переговорах о зп и в целом морально поддерживал на протяжении всего курса.
Автор: @real_atc
👉 Найти/стать ментором 👈