Ребята, принесли вам новую вакансию! 👋

Это действительно крутая новость — наши друзья Sievo ищут сразу двух Senior Backend Engineers в команду в Хельсинки. Мы знаем, сколько классных специалистов в нашем коммьюнити. Если вы подходите, обязательно откликайтесь — там вас ждет отличная команда и интересный проект!

🔍 Требования:

✔️ Отличное знание C#
✔️ Опыт работы с Azure PaaS (Azure Functions, App Services, Service Bus) — для одной из позиций это must-have
✔️ Понимание микросервисной архитектуры
✔️ Базовое понимание облачной инфраструктуры
✔️ Опыт с базами данных и хранилищами
✔️ Умение участвовать в планировании и помогать команде решать реальные задачи клиентов

Бонусом будут:

✔️ Знания в DevOps и Infrastructure as Code
✔️ Навыки фронтенда — большой плюс
✔️ Опыт обработки больших объёмов данных
✔️ Опыт с Azure Synapse Notebooks, Python и data-инструментами

Текущий стек команды: .NET, C#, Azure Functions и App Services, хранилища Azure (Data Lake, SQL, CosmosDB), React, TypeScript, Webpack, микросервисы, микро-фронтенды, Infrastructure as Code и Azure DevOps.

🔗 Подробности тут

Кто не знаком с Sievo: это быстрорастущий финский SaaS, который занимается аналитикой закупок. Они обрабатывают данные на уровне 2% мирового ВВП (!) и помогают таким гигантам, как Levi’s, Carlsberg, Mondelez, Neste и Konecranes, принимать более устойчивые и точные закупочные решения.

Удачи всем!

#Дайджест мая

Мы моргнули — и весна пролетела.

🌊 В нашем фото-канале началась красочная рубрика, которую вы поддержали — теперь каждую неделю мы любуемся тематическими фотографиями из разных городов Финляндии. Завтрашний, последний день весны, провожаем вашими сине-голубыми кадрами.

А еще в мае мы обсудили:

⚡️ Как устроиться на работу в Европе: опыт HR-директора — эфир с Елизаветой Русаковой. Лиза рассказала, как за 6 месяцев получила 2 оффера (один — Head of HR Ops) и прошла путь от 137 откликов до результата. Много практики: как вести аналитику поиска, зачем нужен нетворкинг, работают ли рефералы и cover letter, и где сейчас актуальна удалёнка через EOR.

⚡️ Новые правила для рабочих ВНЖ в Финляндии — что изменится с 11 июня. Если вы работаете по трудовой визе и контракт закончился, по новым правилам у вас будет 3-6 месяцев (9 с Nerdsbay 💙) на поиск новой работы.

⚡️ И новая вакансия от наших друзей Sievo! Это реально крутая возможность в Хельсинки: два открытых места для опытных C# разработчиков. Отличный стек, сильная команда и международные клиенты — Levi’s, Carlsberg, Mondelez.

⚡️ Ведение беременности в Финляндии. Девушка из нашего сообщества рассказала, как проходит беременность в Финляндии без знания финского. Минимум анализов, максимум доверия. Делится полезными советами и ссылками: как записаться на приём, когда проходят скрининги и что важно знать о системе.

⚡️ Как начать ездить на велосипеде в Финляндии — мини-гайд. Рассказываем, где купить или взять велосипед напрокат, какие правила безопасности важны, и что нужно для комфортных поездок. Ссылки на магазины, прокаты и полезные сервисы в Хельсинки, Эспоо, Тампере и других городах. Велосипед в Финляндии — это удобно, экологично и доступно.

⚡️ Адаптация после переезда в Финляндию — про интеграционную программу. Финляндия предлагает бесплатную программу интеграции: финский язык, знания о жизни в стране, помощь с карьерой и пособие на время учёбы. Участвовать могут зарегистрированные jobseekers через TE-toimisto или муниципалитет. В посте — подробности и ссылки по городам.

⚡️ Съёмное жильё в Финляндии. Финская аренда — это почти всегда «пустая» квартира: без мебели и светильников. Зато есть встроенная кухня и техника. В посте — полезные сервисы и краткий гид по адаптации.

⚡️ У нас запустился YouTube-канал на английском! Делимся видео о релокации, работе и жизни в Финляндии. Подписывайтесь!

Отклики на LinkedIn не работают в 2025

Эту фразу мы слышим все чаще от новичков, но так ли это? Мы пригласили Анну Созиеву на эфир, чтобы разобраться. Анна более 15 лет в HR. Несколько лет назад она переехала в Финляндию и лично знает, через что проходят иностранные специалисты при поиске работы. Сейчас Анна помогает другим адаптироваться и строить карьеру — и делится работающими инструментами.

Эфир «LinkedIn аутрич — как находить тех людей, которым стоит написать»

📢 10 июня, 12:00 по Хельсинки

📢 Чтобы не пропустить эфир, зарегистрируйтесь по ссылке — мы пришлём напоминание на почту.

😎 На эфире разберём:
✔️ Почему просто отклик — это 50% усилий, и что даёт остальные 50%
✔️ Как понять, кому стоит написать в дополнение к отклику
✔️ Кому писать — рекрутерам, тимлидам, будущим коллегам?
✔️ Что писать, чтобы получить ответ, а не остаться в "Seen"
✔️ Как превратить LinkedIn в инструмент карьерного роста, а не просто ленту с чужими историями успеха

И, конечно, Анна ответит на все ваши вопросы

🎙Что наc ждет?
✔️ Практика
✔️ Примеры
✔️ Живой формат

Если вы ищете работу или хотите строить сильные связи в Финляндии (и не только!) — must-join!