Почему мне можно доверять ❓
Я прошла путь от начинающего разработчика до руководителя продуктами и Agile-коуча. И в этом мне помогло НЕ только мое образование, но и моё упорство и целеустремленность. Благодаря чему теперь я:
✔️ бакалавр и магистр по специальности «Прикладная математика и информатика» (Южный Федеральный Университет, Институт математики, механики и компьютерных наук)
✔️ ICAgile Certified Professional в области Agile-коучинга и управления продуктами
✔️ выпускница Президентской программы подготовки управленческих кадров по специальности «Менеджмент» (Санкт-Петербургский Государственный Экономический Университет)
Поскольку я люблю общаться с людьми и делиться своими знаниями, то с 2020 года присоединилась к школе Level Up, где я проводила тренинги как для начинающих IT-специалистом, так и для опытных профессионалов💻
📎 На данный момент я провожу:
• групповые тренинги
• индивидуальное обучение
• консультации
О том, как со мной можно поработать, расписано здесь
Буду рада увидеть тебя в числе участников моих программ. Следи за новостями в чате🤩
Я прошла путь от начинающего разработчика до руководителя продуктами и Agile-коуча. И в этом мне помогло НЕ только мое образование, но и моё упорство и целеустремленность. Благодаря чему теперь я:
Поскольку я люблю общаться с людьми и делиться своими знаниями, то с 2020 года присоединилась к школе Level Up, где я проводила тренинги как для начинающих IT-специалистом, так и для опытных профессионалов
• групповые тренинги
• индивидуальное обучение
• консультации
О том, как со мной можно поработать, расписано здесь
Буду рада увидеть тебя в числе участников моих программ. Следи за новостями в чате
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Как со мной можно поработать?
⏺️ Вебинар «Старт в IT» для тех, кто хочет получить базовую информацию об IT-сфере, обо всех её основных профессиях и необходимых знаниях (подробнее в посте)
⏺️ Индивидуальная консультация, где я посоветую вам профессию, близкую вашему опыту и помогу составить резюме.
⏺️ Тренинг-игра «Скрам-команда!» для тех, кто хочет в формате тренинга познакомиться с «внутрянкой» работы в IT, поработать в составе команды над учебным проектом и разобраться с самыми основными проблемами, которые встречаются в компаниях (подробнее в посте)
⏺️ Специальный вебинар "Технические IT-основы для всех", посвященный HR-специалистам, маркетологам, руководителям и всем, кто работает в IT-компании и хочет понять язык программистов и не быть «в танке» (подробнее в посте)
⏺️ Уникальный воркшоп для Руководителей команды, которые хотят разобраться, почему команда выгорает, наладить с ней отношения и восстановить эмоциональный баланс команды (подробнее в посте)
😉 Определяй для себя продукт, который тебе сейчас необходим, кликай по нему и переходи в подробное описание)
Если хочешь записаться на какую-то услугу прямо сейчас, то пиши мне @Svetlana_it_coach❤️
Если хочешь записаться на какую-то услугу прямо сейчас, то пиши мне @Svetlana_it_coach
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Telegram
Света: о карьере в IT
Вебинар «Старт в IT»
➡️ Мой вебинар подходит как школьникам, которые хотят понять, что эта за сфера такая - IT, какие внутри неё профессии и зарплаты, подходит ли вообще это направление для будущего
➡️ Так и уже взрослым людям, которые устали от своей…
➡️ Мой вебинар подходит как школьникам, которые хотят понять, что эта за сфера такая - IT, какие внутри неё профессии и зарплаты, подходит ли вообще это направление для будущего
➡️ Так и уже взрослым людям, которые устали от своей…
Вебинар «Старт в IT»
➡️ Мой вебинар подходит как школьникам, которые хотят понять, что эта за сфера такая - IT, какие внутри неё профессии и зарплаты, подходит ли вообще это направление для будущего
➡️ Так и уже взрослым людям, которые устали от своей работы и хотят освоить что-то новое, интересное и более оплачиваемое, чтобы получить дополнительные знания или изменить свою жизнь, имея больше свободного времени для себя и своей семьи
Мой вебинар для тебя, если ты:
⏺️ хочешь попробовать себя в IT, но не понимаешь, какие есть направления и профессии внутри
⏺️ не понимаешь, какие нужны знания и навыки для того, чтобы работать в IT
⏺️ не понимаешь, где потом работать и какую зарплату ты можешь получать
⏺️ работаешь сейчас на нелюбимой работе в офисе, но мечтаешь выйти на удалёнку
⏺️ хочешь увеличить свой доход и проводить больше времени со своей семьей
⏺️ думаешь, как помочь выбрать достойную профессию своему ребёнку
Если нашел себя, то приглашаю тебя на свой вебинар❤️
По итогу ты получишь:
✔️ понимание того, как можно применить свои таланты в IT
✔️ знание актуальных IT-профессий
✔️ рекомендации по самообразованию в сфере IT, которые помогли мне самостоятельно подготовиться к работе в пяти разных должностях.
Формат – вебинар на час-полтора, после которого можно задать все свои вопросы.
Стоимость участия – бесплатно.
Жду тебя на вебинаре!😉
📎 Самые активные участники получат интересные сюрпризы.
Если хочешь записаться на услугу, то пиши мне @Svetlana_it_coach
Мой вебинар для тебя, если ты:
Если нашел себя, то приглашаю тебя на свой вебинар
По итогу ты получишь:
Формат – вебинар на час-полтора, после которого можно задать все свои вопросы.
Стоимость участия – бесплатно.
Жду тебя на вебинаре!
Если хочешь записаться на услугу, то пиши мне @Svetlana_it_coach
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Тренинг-игра «Скрам-команда!»
Необязательно быть гением программирования, чтобы занять достойное место в IT-сфере
Если ты:
⏺️ заканчиваешь университет и хочешь проверить свои знания на практике
⏺️ хочешь получить опыт командной работы
⏺️ хочешь больше знать про IT-кухню
⏺️ не понимаешь какая роль в команде тебе подойдёт
⏺️ хочешь иметь представление, с какими трудностями придется столкнуться в работе
то я приглашаю тебя на тренинг-игру «Скрам-команда!»❤️
Формат:
⏺️ стартовый тест, который поможет определить твою исходную роль с учетом знаний и опыта
⏺️ 1 вебинар в неделю вечером в течение 3-х недель, где ты в формате тренинга знакомишься с «внутрянкой» работы в IT вместе с командой в рамках учебного проекта.
💻 На 1 вебинаре - знакомство команды, получение знаний о своих ролях, получение заданий, с которыми я помогаю. В течение недели ты работаешь над заданиями и получаешь "задания-проблемы", с которыми нужно разобраться самостоятельно - все они из реальной практики
📄 На 2 вебинаре - проверка заданий, обсуждение проблем, которые были на неделе и того, как их можно было решить
✏️ На 3 вебинаре - проверка заданий, делимся опытом, знаниями, впечатлениями, помогаю составить резюме
По итогу ты получаешь:
✔️ понимание того, как ты можешь применить свои текущие знания в IT
✔️ знание актуальных IT-профессий и даже небольшой опыт в одной из них
✔️ телеграм-чат единомышленников для поддержки и совместного выполнения заданий
✔️ навык работы в команде
✔️ рекомендации по составлению резюме и возможность отправить своё резюме для проверки
Стоимость участия – 3 500.
Жду тебя на тренинге!🌼
Если хочешь записаться на услугу, то пиши мне @Svetlana_it_coach
Необязательно быть гением программирования, чтобы занять достойное место в IT-сфере
Если ты:
то я приглашаю тебя на тренинг-игру «Скрам-команда!»
Формат:
По итогу ты получаешь:
Стоимость участия – 3 500.
Жду тебя на тренинге!
Если хочешь записаться на услугу, то пиши мне @Svetlana_it_coach
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Специальный вебинар "Технические IT-основы для всех"
Вебинар для HR-специалистов, маркетологов, руководителей и всех, кто работает в IT-компании и хочет понять язык программистов и не быть «в танке».
Если ты хочешь:
⏺️ говорить с программистами «на одном языке»
⏺️ понять шутки программистов и тоже иногда с них смеяться
⏺️ демонстрировать техническую подкованность во время общения с кандидатами
⏺️ повысить свою квалификацию
то я приглашаю тебя на вебинар "Технические IT-основы для всех"!
Формат:
➡️ вебинар-тренинг, где ты получишь новые знания и закрепишь их на практике
По итогу ты получаешь:
✔️ простую и доступную расшифровку всех страшных английских слов из резюме
✔️ понимание, что такое объектно-ориентированное программирование (ООП)
✔️ понимание того, чем языки программирования отличаются друг от друга и зачем их так много
✔️ техническую подкованность
Стоимость участия –3 000 набирается бесплатный поток.
Жду тебя на вебинаре!❤️
Если хочешь записаться на услугу, то пиши мне @Svetlana_it_coach
Вебинар для HR-специалистов, маркетологов, руководителей и всех, кто работает в IT-компании и хочет понять язык программистов и не быть «в танке».
Если ты хочешь:
то я приглашаю тебя на вебинар "Технические IT-основы для всех"!
Формат:
По итогу ты получаешь:
Стоимость участия –
Жду тебя на вебинаре!
Если хочешь записаться на услугу, то пиши мне @Svetlana_it_coach
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Уникальный воркшоп для Руководителей команды
Если:
😔 Ты руководишь командой и чувствуешь, что она выгорает и ты вместе с ней
❌ Тебе кажется, что от давления со стороны руководства ты загоняешь команду в тупик
❗️ Ты чувствуешь, что больше не выдерживаешь рабочего давления "сверху" и "снизу" и срываешься на семье
Не расстраивайся, это поправимо!
Давай просто сядем и обсудим это на моём воркшопе за чашечкой кофе☕️
Если ты хочешь:
⏺️ обсудить рабочую проблему в доверительной обстановке
⏺️ восстановить эмоциональный баланс и работоспособность команды
⏺️ сохранить свои нервы и не дать рабочей ситуации лишить тебя сил
то я приглашаю тебя на воркшоп!
Формат:
3 онлайн-занятия в формате тренинга и беседы.
По итогу ты получаешь:
✔️ понимание основ эмоционального интеллекта и того, как они могут быть полезны
✔️ анализ и обсуждение сложившейся ситуации на работе
✔️ дальнейшие шаги для её решения
✔️ инструменты, которые помогут лично тебе сохранять спокойствие
Стоимость участия – 5 000.
Возможен как групповой, так и индивидуальный формат.🔥
Если хочешь записаться на услугу, то пиши мне @Svetlana_it_coach
Если:
Не расстраивайся, это поправимо!
Давай просто сядем и обсудим это на моём воркшопе за чашечкой кофе
Если ты хочешь:
то я приглашаю тебя на воркшоп!
Формат:
3 онлайн-занятия в формате тренинга и беседы.
По итогу ты получаешь:
Стоимость участия – 5 000.
Возможен как групповой, так и индивидуальный формат.
Если хочешь записаться на услугу, то пиши мне @Svetlana_it_coach
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
КАК НОВИЧКУ СТАТЬ IT-ШНИКОМ?
Привет, я приготовила для
тебя полезную статью, где рассказала о том, кто такой IT-специалист и описала три простых шага, которые помогут тебе:
❣️ заглянуть внутрь себя
❣️ понять, подходит ли тебе сфера IT
❣️ проанализировать нынешнюю ситуацию
❣️ понять, куда ты хочешь прийти
❣️ составить путь для достижения твоей цели
Рекомендую читать статью в пдф - просто пройди по ссылке и кликни по главной странице❤️
- ссылка
Также можно почитать её же в гугл-доке❤️
- ссылка
♨️ Если после прочтения статьи у тебя останутся вопросы - ты можешь задать мне их лично @Svetlana_it_coach
Привет, я приготовила для
тебя полезную статью, где рассказала о том, кто такой IT-специалист и описала три простых шага, которые помогут тебе:
Рекомендую читать статью в пдф - просто пройди по ссылке и кликни по главной странице
- ссылка
Также можно почитать её же в гугл-доке
- ссылка
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Яндекс Диск
Как_стать_IT_шником.pdf
Посмотреть и скачать с Яндекс Диска
Почему стоит идти в IT в 2025 году ❓
Замечаю, что рынок труда в сфере IT всё больше уходит в онлайн: если раньше компании искали сотрудников в своём городе, чтобы сотрудник мог ходить в офис хотя бы иногда, то сейчас гибридный формат попадается примерно в 1 из 10 вакансий. Не говоря уже про ежедневные походы в офис... Это значительно расширяет возможности поиска, ведь необязательно куда-то переезжать, чтобы найти интересную и хорошо оплачиваемую работу.
Хотела также отметить, что
⏺️ на рынке появляется всё больше компаний, которые ищут сотрудников с хорошим разговорным английским. Поэтому, если английский силён, то шансы найти место в IT очень высоки
⏺️ многие компании готовы брать людей без опыта и вкладываться в их обучение - у опытных специалистов сейчас большой выбор вакансий, но не все компании в условиях кризиса могут их заинтересовать
⏺️ предложения компаний стали еще "вкуснее" - буквально пару лет назад даже ДМС не все давали, сейчас же помимо ДМС со стоматологией предлагают 100% оплачиваемый больничный, занятия спортом, йогой, английским и даже компенсацию занятий с психологом!
Думаю, что это ещё не предел. И январские каникулы - отличное время для планирования первых шагов в новом деле.
Я предлагаю вам поучаствовать в вебинаре "Старт в IT" и задуматься: может, IT - это как раз то, что вам нужно в 2025 году? Тем более, что первый поток будет для вас совершенно бесплатным!🔥 🔥 🔥
Для записи пишите в личку @Svetlana_it_coach
Замечаю, что рынок труда в сфере IT всё больше уходит в онлайн: если раньше компании искали сотрудников в своём городе, чтобы сотрудник мог ходить в офис хотя бы иногда, то сейчас гибридный формат попадается примерно в 1 из 10 вакансий. Не говоря уже про ежедневные походы в офис... Это значительно расширяет возможности поиска, ведь необязательно куда-то переезжать, чтобы найти интересную и хорошо оплачиваемую работу.
Хотела также отметить, что
Думаю, что это ещё не предел. И январские каникулы - отличное время для планирования первых шагов в новом деле.
Я предлагаю вам поучаствовать в вебинаре "Старт в IT" и задуматься: может, IT - это как раз то, что вам нужно в 2025 году? Тем более, что первый поток будет для вас совершенно бесплатным!
Для записи пишите в личку @Svetlana_it_coach
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Telegram
Света: о карьере в IT
Вебинар «Старт в IT»
➡️ Мой вебинар подходит как школьникам, которые хотят понять, что эта за сфера такая - IT, какие внутри неё профессии и зарплаты, подходит ли вообще это направление для будущего
➡️ Так и уже взрослым людям, которые устали от своей…
➡️ Мой вебинар подходит как школьникам, которые хотят понять, что эта за сфера такая - IT, какие внутри неё профессии и зарплаты, подходит ли вообще это направление для будущего
➡️ Так и уже взрослым людям, которые устали от своей…
Дедлайн - Новый год. Как всё успеть ❓
Вчера, гуляя по Невскому до школы иностранных языков, я задумалась о том, как много для меня значит празднично украшенная улица. Когда видишь все эти гирлянды и пушистые ёлки, сразу хочется помечтать и поесть сладкого✨
А после безалкогольного глинтвейна в школе и вовсе захотелось поскорее окунуться в покупку подарков и украшение дома🌟
Однако вместе с радостным чувством приходит и тревожность: как всё успеть? Дедлайны на работе и в личных делах могут неплохо подпортить настроение. Знакомо?
Доказано (Эффект Зейгарник), что человек лучше запоминает незавершенные дела и постоянно предпринимает попытки к ним вернуться. Что делать, если таких дел много?
Сегодня хочу поделиться простым и эффективным способом приоритезации своих дел, который подходит как для работы с командой, так и для личной жизни. А называется он - MoSCoW🔥
Итак, мы разбиваем все дела и задачи на 4 группы:
1️⃣ Must have – дела, которые требуют немедленного решения. Например, у вас в субботу экзамен по испанскому, и вы не можете его перенести. Тогда вы, как и я, ставите его на первое место в списке дел.
2️⃣ Should have – то, что желательно сделать, но можно и позже. Например, я хочу участвовать в конкурсе, дедлайн которого в конце января. Выглядит так, что я могу поработать над этим не сейчас, а в новогодние каникулы.
3️⃣ Could have – то, что можно не делать, если нет времени. Например, я хотела пойти на йогу. Но никак не успеваю уже который месяц. К сожалению, это дело так и остаётся в этой категории. Если я его не сделаю - ничего страшного пока не будет.
4️⃣ Won’t have this time – то, что сейчас не нужно. Хотела нарисовать картину маслом к празднику. Но понимаю, что это дело точно может подождать)
Для начала попробуйте разбить ваши дела на день на эти 4 группы. Если почувствуете, что метод откликается, то можно попробовать использовать его и на работе для своей команды в рамках как дневного, так и недельного планирования (или спринта).
Если вы всё распланировали и готовы добавить в своё расписание ещё одно дело, то хочу пригласить вас поучаствовать в вебинаре "Технические IT-основы для всех" бесплатно💕
Запись через ЛС.
#планирование
Вчера, гуляя по Невскому до школы иностранных языков, я задумалась о том, как много для меня значит празднично украшенная улица. Когда видишь все эти гирлянды и пушистые ёлки, сразу хочется помечтать и поесть сладкого
А после безалкогольного глинтвейна в школе и вовсе захотелось поскорее окунуться в покупку подарков и украшение дома
Однако вместе с радостным чувством приходит и тревожность: как всё успеть? Дедлайны на работе и в личных делах могут неплохо подпортить настроение. Знакомо?
Доказано (Эффект Зейгарник), что человек лучше запоминает незавершенные дела и постоянно предпринимает попытки к ним вернуться. Что делать, если таких дел много?
Сегодня хочу поделиться простым и эффективным способом приоритезации своих дел, который подходит как для работы с командой, так и для личной жизни. А называется он - MoSCoW
Итак, мы разбиваем все дела и задачи на 4 группы:
Для начала попробуйте разбить ваши дела на день на эти 4 группы. Если почувствуете, что метод откликается, то можно попробовать использовать его и на работе для своей команды в рамках как дневного, так и недельного планирования (или спринта).
Если вы всё распланировали и готовы добавить в своё расписание ещё одно дело, то хочу пригласить вас поучаствовать в вебинаре "Технические IT-основы для всех" бесплатно
Запись через ЛС.
#планирование
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Как Agile может быть полезен предпринимателю?
Алексей ( @alexey_prosto ) обратился ко мне с запросом: он хотел получить менторинг в области управления IT-продуктами и командами. Алексей при этом имеет обширный опыт в предпринимательской деятельности, за плечами - управление крупной оффлайн-школой, а на момент нашей совместной работы - разработка нового проекта в сфере медтех. Поэтому было важно подобрать тот формат, который будет интересен и полезен Алексею, учитывая его занятость, и не повторять те вещи, которые он уже и так хорошо знает. Я рада, что нам это удалось. Спасибо за доверие!
#отзыв
Алексей ( @alexey_prosto ) обратился ко мне с запросом: он хотел получить менторинг в области управления IT-продуктами и командами. Алексей при этом имеет обширный опыт в предпринимательской деятельности, за плечами - управление крупной оффлайн-школой, а на момент нашей совместной работы - разработка нового проекта в сфере медтех. Поэтому было важно подобрать тот формат, который будет интересен и полезен Алексею, учитывая его занятость, и не повторять те вещи, которые он уже и так хорошо знает. Я рада, что нам это удалось. Спасибо за доверие!
#отзыв
Agile Coach - это кто ❓
Таким вопросом задавались мои коллеги, когда к нам на работу впервые наняли коуча. Я тогда работала менеджером проектов и уже прошла ряд обучений по Agile-методологиям, но на практике запустить их в той компании возможности не было.
Почему же для нас наняли коуча?
Дело в том, что руководство компании решило перестроить процессы и внедрить методологии Agile. Для того, чтобы реализовать внедрение новых процессов и был нанят такой человек.
Что же такое Agile?
Говоря простым языком, Agile - это образ мышления, который включает в себя:
🟡 4 ценности
🔵 12 принципов
🟣 и, наконец, конкретные практики/методологии, которые вытекают из этих принципов и ценностей.
Принципы Agile напрямую вытекают из его ценностей :
1️⃣ Люди и взаимодействие важнее процессов и инструментов
2️⃣ Работающий продукт важнее исчерпывающей документации
3️⃣ Сотрудничество с клиентом важнее согласования условий контракта
4️⃣ Готовность к изменениям важнее следования первоначальному плану
Как видите, образ мышления Agile включает в себя вполне логичные ценности, которые способствуют тому, чтобы компания работала эффективнее. Очень часто Agile путают со Scrum. Здесь важно понимать, что
Agile Coach - специалист очень широкого профиля, который помогает не просто подобрать правильную Agile-методологию в зависимости от целей компании, но еще и становится лидером и драйвером изменений в компании. Нужно обладать рядом компетенций, чтобы прийти в компанию и помочь ей внедрить Agile бережно, не ломая то хорошее, что уже есть.
❗️ Очень часто возникает ситуация, когда Agile Coach буквально "насаживает" новые процессы, а люди не понимают, что это и как может помочь им в работе. Поэтому, коуч в первую очередь должен:
🟡 оценить культуру компании
🟣 проанализировать её текущие процессы
🔵 понять, что стало причиной внедрения Agile-процессов и зачем его позвали
🟠 выстроить внедрение процессов, учитывая предыдущие пункты
Напиши в комментариях, что хотелось бы узнать в следующем посте про эту профессию: 12 принципов Agile или наиболее важные компетенции Agile Coach?
#ITпрофессии #AgileCoach #Agile
Таким вопросом задавались мои коллеги, когда к нам на работу впервые наняли коуча. Я тогда работала менеджером проектов и уже прошла ряд обучений по Agile-методологиям, но на практике запустить их в той компании возможности не было.
Почему же для нас наняли коуча?
Дело в том, что руководство компании решило перестроить процессы и внедрить методологии Agile. Для того, чтобы реализовать внедрение новых процессов и был нанят такой человек.
Agile Coach - специалист, который обладает экспертизой в построении Agile-процессов и готов применить её в контексте конкретной компании.
Что же такое Agile?
Говоря простым языком, Agile - это образ мышления, который включает в себя:
Принципы Agile напрямую вытекают из его ценностей :
Как видите, образ мышления Agile включает в себя вполне логичные ценности, которые способствуют тому, чтобы компания работала эффективнее. Очень часто Agile путают со Scrum. Здесь важно понимать, что
Agile - это еще не конкретные практики, а вот Scrum - это методология, которая содержит правила и процессы, базирующиейся на образе мышления Agile. Таких методологий может быть много, а ценности и принципы Agile всегда одни.
Agile Coach - специалист очень широкого профиля, который помогает не просто подобрать правильную Agile-методологию в зависимости от целей компании, но еще и становится лидером и драйвером изменений в компании. Нужно обладать рядом компетенций, чтобы прийти в компанию и помочь ей внедрить Agile бережно, не ломая то хорошее, что уже есть.
Напиши в комментариях, что хотелось бы узнать в следующем посте про эту профессию: 12 принципов Agile или наиболее важные компетенции Agile Coach?
#ITпрофессии #AgileCoach #Agile
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM