岗位名称:后勤专员
薪资待遇:试用期两个月,试用期9000RMB,转正11000RMB
工作时间:9小时,月休4
岗位要求:
1、能领会领导指令意图,执行到位;服从领导工作安排,有主动反馈汇报意识;
2、抗压能力强,工作效率高,对细节把控能力强,语言表达能力及理解能力强,思维敏捷,协作能力佳;
3、有服务意识,主动工作意识,勇于承担责任;
4、有一定的后勤工作 经验,对于后勤工作有意向,有经验,有热爱;
5、忠诚可靠、做事踏实,能吃苦耐劳,身体强健,富有责任感。
岗位职责:
1、宿舍管理,保障公司员工的正常生活需求,解决各种宿舍问题;
2、处理房源问题,与房东、物业、中介等保持良好的关系;
3、管理实际、保姆等,新员工接机与入住安排、员工生活用品采购与发放;
4、建立和完善后勤岗位责任制,加大考核力度,提高服务质量。
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薪资待遇:试用期两个月,试用期9000RMB,转正11000RMB
工作时间:9小时,月休4
岗位要求:
1、能领会领导指令意图,执行到位;服从领导工作安排,有主动反馈汇报意识;
2、抗压能力强,工作效率高,对细节把控能力强,语言表达能力及理解能力强,思维敏捷,协作能力佳;
3、有服务意识,主动工作意识,勇于承担责任;
4、有一定的后勤工作 经验,对于后勤工作有意向,有经验,有热爱;
5、忠诚可靠、做事踏实,能吃苦耐劳,身体强健,富有责任感。
岗位职责:
1、宿舍管理,保障公司员工的正常生活需求,解决各种宿舍问题;
2、处理房源问题,与房东、物业、中介等保持良好的关系;
3、管理实际、保姆等,新员工接机与入住安排、员工生活用品采购与发放;
4、建立和完善后勤岗位责任制,加大考核力度,提高服务质量。
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职位:行政专员
薪资待遇:试用期两个月,试用期10000RMB,转正12000RMB
工作时间:9小时,月休4,根据安排
岗位要求:
1、中泰文流利
2、有一定的泰籍管理经验。
3、有高度的责任心和耐心。
岗位职责:
1、中泰文流利,可以用泰文对接安排泰籍的工作。
2、有一定的泰籍管理经验。
3、有高度的责任心和耐心。
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薪资待遇:试用期两个月,试用期10000RMB,转正12000RMB
工作时间:9小时,月休4,根据安排
岗位要求:
1、中泰文流利
2、有一定的泰籍管理经验。
3、有高度的责任心和耐心。
岗位职责:
1、中泰文流利,可以用泰文对接安排泰籍的工作。
2、有一定的泰籍管理经验。
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岗位:增长运营
薪资待遇:试用期两个月,薪资面议
工作时间:9小时,月休4
岗位要求:
1、完成活动设计/执行、文案编辑,协作沟通、活动上线、用户分析常见线程活动策划;
2、活动运营类数据统计/数据分析经验丰富,有增长运营、产品运营经验优先;
3、多线业务产品增长模型设计,快速提出和验证增长假设,对增长模型优化
4、熟练操作excel、word、PPT、mvp、A/BTet办公软件,可以独立完成数据模型,数据分析、用户分析、活动决策等;
5、工作态度认真,拥有超强执行力或超大脑洞,心态.积极向上,并且乐于学习运营专业新知识。
岗位职责:
1、通过数据分析,复盘不同活动方案效益,关注各种竞品活动的过程数据和结果指标;
2、构建好的内容生态,从良性循环出发,建立适应平台的内容和付费逻辑,搭建产品内容的长期价值;
2、跳出数据走进用户,通过真实场景理解用户,为数据和运营策略提供分析、决策,为活动创意、活动可行性、活动转化设计、活动推广等等进行数据和决策支持;
3、通过产品定位,场景、模块,全流程功能细节等优化活动调研、用户行为和分层分析。
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薪资待遇:试用期两个月,薪资面议
工作时间:9小时,月休4
岗位要求:
1、完成活动设计/执行、文案编辑,协作沟通、活动上线、用户分析常见线程活动策划;
2、活动运营类数据统计/数据分析经验丰富,有增长运营、产品运营经验优先;
3、多线业务产品增长模型设计,快速提出和验证增长假设,对增长模型优化
4、熟练操作excel、word、PPT、mvp、A/BTet办公软件,可以独立完成数据模型,数据分析、用户分析、活动决策等;
5、工作态度认真,拥有超强执行力或超大脑洞,心态.积极向上,并且乐于学习运营专业新知识。
岗位职责:
1、通过数据分析,复盘不同活动方案效益,关注各种竞品活动的过程数据和结果指标;
2、构建好的内容生态,从良性循环出发,建立适应平台的内容和付费逻辑,搭建产品内容的长期价值;
2、跳出数据走进用户,通过真实场景理解用户,为数据和运营策略提供分析、决策,为活动创意、活动可行性、活动转化设计、活动推广等等进行数据和决策支持;
3、通过产品定位,场景、模块,全流程功能细节等优化活动调研、用户行为和分层分析。
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岗位:运营专员
薪资待遇:试用期两个月,试用期8000RMB,转正10000RMB
工作时间:10小时,月休4
任职要求:
1、只要外籍,不要缅甸和泰国籍/越南籍,接受小白,认学,有责任心;
2、男女不限,21-35岁;
3、Bc经验运营岗位经验优先,熟练操作office软件, 必须要有互联网工作经验;
4、较强的执行力,良好的团队合作精神,抗压能力强。
岗位职责:
1、协调部门之间的工作运转,对网站报表进行数据分析度;
2、负责各功能模块的日常运营,后台操作及各数据的流量监控。
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薪资待遇:试用期两个月,试用期8000RMB,转正10000RMB
工作时间:10小时,月休4
任职要求:
1、只要外籍,不要缅甸和泰国籍/越南籍,接受小白,认学,有责任心;
2、男女不限,21-35岁;
3、Bc经验运营岗位经验优先,熟练操作office软件, 必须要有互联网工作经验;
4、较强的执行力,良好的团队合作精神,抗压能力强。
岗位职责:
1、协调部门之间的工作运转,对网站报表进行数据分析度;
2、负责各功能模块的日常运营,后台操作及各数据的流量监控。
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岗位:总监助理
薪资待遇:试用期两个月,试用期12000RMB,转正15000RMB
工作时间:9小时,月休4
岗位需求:
1、性别:不限
2、年龄:21-28
3、国籍:中国、台湾
4、地域:不限
5、学历:大专及以上
6、语言:中文 、英文
7、形象气质佳;
8、中文佳,英文基本沟通流畅;
9、有良好的服务意识与沟通协调能力,团队合作能力;
10、有责任心,工作效率高,应变能力强,处理事情较灵活,有掌控情绪的能力;
11、工作态度积极向上,可面对工作上出现的任何问题与挑战;
12、熟练使用办公软件及EXCEL函数表格,有风控经验更佳。
岗位职责:
1、灵活处事,服从工作安排,协调部门内部和跨部门协作沟通;
2、日常事务处理,会议纪要,数据统计汇总等。
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薪资待遇:试用期两个月,试用期12000RMB,转正15000RMB
工作时间:9小时,月休4
岗位需求:
1、性别:不限
2、年龄:21-28
3、国籍:中国、台湾
4、地域:不限
5、学历:大专及以上
6、语言:中文 、英文
7、形象气质佳;
8、中文佳,英文基本沟通流畅;
9、有良好的服务意识与沟通协调能力,团队合作能力;
10、有责任心,工作效率高,应变能力强,处理事情较灵活,有掌控情绪的能力;
11、工作态度积极向上,可面对工作上出现的任何问题与挑战;
12、熟练使用办公软件及EXCEL函数表格,有风控经验更佳。
岗位职责:
1、灵活处事,服从工作安排,协调部门内部和跨部门协作沟通;
2、日常事务处理,会议纪要,数据统计汇总等。
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岗位:招聘专员
薪资待遇:试用期2月,试用期10000RMB, 转正12000RMB
工作时间:9小时,月休4
任职要求:
1、人力管理及相关专业;应届生优先,有无行业经验均可;
2、较强的综合分析能力、沟通协调能力、组织规划能力;
3、书面表达能力能承受较强的工作压力;
4、办事思路缜密、细心,具有较强的责任心,富有亲和力;
5、能熟练使用电脑及各种办公软件,具备基本的网络知识;
6、有国内招聘工作经验优先。
岗位职责:
1、全面负责公司人才的招聘工作;
2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标;
3、汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;
4、发布职位需求信息,做好公司形象宣传;
5、搜集各地区人才市场信息,有招聘经验者优先。
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薪资待遇:试用期2月,试用期10000RMB, 转正12000RMB
工作时间:9小时,月休4
任职要求:
1、人力管理及相关专业;应届生优先,有无行业经验均可;
2、较强的综合分析能力、沟通协调能力、组织规划能力;
3、书面表达能力能承受较强的工作压力;
4、办事思路缜密、细心,具有较强的责任心,富有亲和力;
5、能熟练使用电脑及各种办公软件,具备基本的网络知识;
6、有国内招聘工作经验优先。
岗位职责:
1、全面负责公司人才的招聘工作;
2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标;
3、汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;
4、发布职位需求信息,做好公司形象宣传;
5、搜集各地区人才市场信息,有招聘经验者优先。
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岗位:招聘专员
薪资待遇:试用期2月,试用期10000RMB, 转正12000RMB
工作时间:9小时,月休4
任职要求:
1、人力管理及相关专业;应届生优先,有无行业经验均可;
2、较强的综合分析能力、沟通协调能力、组织规划能力;
3、书面表达能力能承受较强的工作压力;
4、办事思路缜密、细心,具有较强的责任心,富有亲和力;
5、能熟练使用电脑及各种办公软件,具备基本的网络知识;
6、有国内招聘工作经验优先。
岗位职责:
1、全面负责公司人才的招聘工作;
2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标;
3、汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;
4、发布职位需求信息,做好公司形象宣传;
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薪资待遇:试用期2月,试用期10000RMB, 转正12000RMB
工作时间:9小时,月休4
任职要求:
1、人力管理及相关专业;应届生优先,有无行业经验均可;
2、较强的综合分析能力、沟通协调能力、组织规划能力;
3、书面表达能力能承受较强的工作压力;
4、办事思路缜密、细心,具有较强的责任心,富有亲和力;
5、能熟练使用电脑及各种办公软件,具备基本的网络知识;
6、有国内招聘工作经验优先。
岗位职责:
1、全面负责公司人才的招聘工作;
2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标;
3、汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;
4、发布职位需求信息,做好公司形象宣传;
5、搜集各地区人才市场信息,有招聘经验者优先。
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🌸QQ:10620681
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🌸电话:+63 927 652 9048
🌸whatsapp:+63 927 652 9048
岗位名称:网络工程师
薪资待遇: 面议
工作时间:9小时,月休4
岗位要求:
1、良好掌握思科设备高级网络知识(交换机如Vlan、STP、VTP 、二层安全等;路由如RIP/OSPF/EIGRP/BGP/MPLS VPN 等);精通思科交换、路由、安全、无线,并具备在大中型企业交换路由网络运维实操及架构设计经验;掌握H3C或者华为、Juniper、H3C 等厂商任意一门交换路由知识的优先考虑;
2、要求掌握思科、Juniper(ScreenOS-JUNOS)、华为、华3C安全产品如防火墙中的任意一家的日常运维操作;
3、要求掌握基础的LINUX与WINDOWS 系统管理知识;
4、有网络支持维护经验的优先,了解机房建设维护;
5、能对各种VPN协议知识有基本了解;
6、具备独立开展中小型集成项目沟通、方案制作、项目实施、后期运维的基本经验优先;
7、3-5年工作行内工作经验,在3大运营商工作的优先考虑;
8、具备CCNP/HCNP/HCIE/CCIE同等及以上网络技术认证优先。(必须要有ccie 证书)
岗位职责:
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薪资待遇: 面议
工作时间:9小时,月休4
岗位要求:
1、良好掌握思科设备高级网络知识(交换机如Vlan、STP、VTP 、二层安全等;路由如RIP/OSPF/EIGRP/BGP/MPLS VPN 等);精通思科交换、路由、安全、无线,并具备在大中型企业交换路由网络运维实操及架构设计经验;掌握H3C或者华为、Juniper、H3C 等厂商任意一门交换路由知识的优先考虑;
2、要求掌握思科、Juniper(ScreenOS-JUNOS)、华为、华3C安全产品如防火墙中的任意一家的日常运维操作;
3、要求掌握基础的LINUX与WINDOWS 系统管理知识;
4、有网络支持维护经验的优先,了解机房建设维护;
5、能对各种VPN协议知识有基本了解;
6、具备独立开展中小型集成项目沟通、方案制作、项目实施、后期运维的基本经验优先;
7、3-5年工作行内工作经验,在3大运营商工作的优先考虑;
8、具备CCNP/HCNP/HCIE/CCIE同等及以上网络技术认证优先。(必须要有ccie 证书)
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岗位名称:直播产品转化
薪酬待遇:试用期两个月,试用期10000RMB,转正12000RMB
工作时间:12小时,月休2
岗位要求:
1、头脑灵活以及有独立思维(做过体育盘推广优先)
岗位责任:
1、自建体育直播平台转化客户,维护客户(直播间转化,有自来量)
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薪酬待遇:试用期两个月,试用期10000RMB,转正12000RMB
工作时间:12小时,月休2
岗位要求:
1、头脑灵活以及有独立思维(做过体育盘推广优先)
岗位责任:
1、自建体育直播平台转化客户,维护客户(直播间转化,有自来量)
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🌸whatsapp:+63 927 652 9048
岗位:会计专员/组长
薪资待遇:试用期两个月,薪资范围1200USDT-1700USDT
工作时间:9小时,月休4
任职要求:
1、只要财务会计经验 ,不是出入款的财务经验,不要业务财务的工作(收集业务费用报销凭证)
岗位职责:
1、负责公司全部日常账务处理,审查及各类管理报表,日常工作的监督及管理,负责应收账款. 应付账款的管理与核算;
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薪资待遇:试用期两个月,薪资范围1200USDT-1700USDT
工作时间:9小时,月休4
任职要求:
1、只要财务会计经验 ,不是出入款的财务经验,不要业务财务的工作(收集业务费用报销凭证)
岗位职责:
1、负责公司全部日常账务处理,审查及各类管理报表,日常工作的监督及管理,负责应收账款. 应付账款的管理与核算;
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🌸whatsapp:+63 927 652 9048
岗位:会计专员(泰国籍)
薪资待遇:试用期两个月,薪资范围25000泰铢-30000泰铢
工作时间:8小时,月休4
任职要求:
1、需要Excel优秀的,做事快稳 服从安排、
2、五官端正,性格开朗,善于沟通,
3、为人诚实,工作认真、富有责任心,抗压能力强,有较强的工作执行能力;
4、金融、财务等相关专业,本科及以上学历,财务专业优先;
5、担任国内外多年财务管理职位,能够适应出差优先。
岗位职责:
1、负责结账报表编制、审核;
2、负责定期编制财务分析报告,结账分析报告等,考核财务控制成果,并及时提出建议,促进公司不断提高经营管理水平;
3、负责组织财务管理制度,会计核算流程及其有关的财务专项管理制度的拟定,修改、补充和实施;
4、负责编制并汇总月度财务预算计划;
5、负责会计核算和预算监督工作;
6、负责与审计等相关部门的业务联系工作;
7、定期分析、比较财务数据,及时各类财务分析报告。
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薪资待遇:试用期两个月,薪资范围25000泰铢-30000泰铢
工作时间:8小时,月休4
任职要求:
1、需要Excel优秀的,做事快稳 服从安排、
2、五官端正,性格开朗,善于沟通,
3、为人诚实,工作认真、富有责任心,抗压能力强,有较强的工作执行能力;
4、金融、财务等相关专业,本科及以上学历,财务专业优先;
5、担任国内外多年财务管理职位,能够适应出差优先。
岗位职责:
1、负责结账报表编制、审核;
2、负责定期编制财务分析报告,结账分析报告等,考核财务控制成果,并及时提出建议,促进公司不断提高经营管理水平;
3、负责组织财务管理制度,会计核算流程及其有关的财务专项管理制度的拟定,修改、补充和实施;
4、负责编制并汇总月度财务预算计划;
5、负责会计核算和预算监督工作;
6、负责与审计等相关部门的业务联系工作;
7、定期分析、比较财务数据,及时各类财务分析报告。
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🌸whatsapp:+63 927 652 9048
岗位:财务主管
薪资待遇:试用期两个月,薪资范围2500USDT-3500USDT
工作时间:9小时,月休4
岗位职责:
1、独立负责工作小组,根据公司制度对下属提供支持并监督日常财务工作;
2、执行、协调财务审核工作;
3、统计汇总月度预算并上报审批;
4、编制财务分析报表;
5、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力,对发现的问题及时上报上级;
6、良好的组织、协调能力,良好的表达能力和团队合作精神;
7、有财务管理经历、财务工作经验的优先。
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薪资待遇:试用期两个月,薪资范围2500USDT-3500USDT
工作时间:9小时,月休4
岗位职责:
1、独立负责工作小组,根据公司制度对下属提供支持并监督日常财务工作;
2、执行、协调财务审核工作;
3、统计汇总月度预算并上报审批;
4、编制财务分析报表;
5、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力,对发现的问题及时上报上级;
6、良好的组织、协调能力,良好的表达能力和团队合作精神;
7、有财务管理经历、财务工作经验的优先。
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岗位:客服维护
薪资待遇:试用期两个月,试用期10000+转正绩效提成
工作时间:9小时,月休4(三班倒)
任职要求:
1、中文沟通无障碍,普通话流利,理解能力强;
2、良好的沟通表达能力、情绪管理能力和抗压能力,团队协作能力强;
3、热爱游戏,能快速了解客户心理和游戏需求;
4、接受轮休和排班
5、电脑操作打字熟练,掌握基础操作办公软件;
不接受推广类岗位经验
有维护经验,如电销、电维,客户维护,客服等经验皆可
岗位职责:
1、 主要负责平台客户的常规业务问题解决与回复;
2、有服务意识和服务精神,拥有较强的执行能力,良好的团队协作能力;
3、挖掘并分析客户需求,对客户提出的意见和建议进行整理反馈及时跟进;
4、能快速了解客户心理和游戏需求,对当前的客户进行维护,日常客户关系维护。
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1、 主要负责平台客户的常规业务问题解决与回复;
2、有服务意识和服务精神,拥有较强的执行能力,良好的团队协作能力;
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岗位:总监助理(泰国籍)
薪资待遇:试用期两个月,试用期20000RMB,转正25000RMB
工作时间:9小时,月休4
岗位职责:
1、中英文流利,有助理工作经验
2、熟悉电脑办公软件,对excel/word/PPT熟练运用,表格函数;
3、富有激情,能承受一定的工作压力;
4、具备良好的沟通能力,能与各层面人员沟通;优秀的协调能力,能有效协调各种资源;
5、具有良好的执行能力和创新能力,能够根据公司的要求高效合理的完成各项工作;
6、工作认真,责任心强,耐心细致,头脑灵活,有采购经验,懂得生活,美学优先。
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2、熟悉电脑办公软件,对excel/word/PPT熟练运用,表格函数;
3、富有激情,能承受一定的工作压力;
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岗位:薪酬专员
薪资待遇:试用期两个月,薪资范围10000RMB-14000RMB
工作时间:9小时,月休4
任职要求:
1、熟悉使用各类办公软件,如:excel,word等,需要能够熟悉使用各种函数;
2、需要能够长期任职的人员,心态要平和,稳重,对数字要有一定敏感性;
3、人员对接外部较多,需要有良好的表述能力及思维能力,可自行判断处理一些问题;
4、在职期间发生任何问题需即使报备反馈部门,不允许出现先斩后奏的情况。
岗位职责:
1、对接各部门,对接核算薪资数据,整理分析薪酬数据,整理薪酬相关操作流程制度。
2、整埋分析新酬数据,整埋新酬相关操作流程制度。
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薪资待遇:试用期两个月,薪资范围10000RMB-14000RMB
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4、在职期间发生任何问题需即使报备反馈部门,不允许出现先斩后奏的情况。
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