Telegram Group & Telegram Channel
πŸ”Ž Как Π½Π΅ ΡΠ»ΠΈΡ‚ΡŒ Π±ΡŽΠ΄ΠΆΠ΅Ρ‚ ΠΈ Π΄Π΅Π»Π°Ρ‚ΡŒ ΠΏΡ€ΠΎΠ΄ΡƒΠΊΡ‚Ρ‹, ΠΊΠΎΡ‚ΠΎΡ€Ρ‹Π΅ взлСтят?

ΠšΠ°ΠΆΠ΄Ρ‹ΠΉ ΠΎΡΠ½ΠΎΠ²Π°Ρ‚Π΅Π»ΡŒ, ΠΌΠ°Ρ€ΠΊΠ΅Ρ‚ΠΈΠ½Π³-Π΄ΠΈΡ€Π΅ΠΊΡ‚ΠΎΡ€ ΠΈΠ»ΠΈ CPO хотя Π±Ρ‹ Ρ€Π°Π· задавался вопросом: «А Ρ‚ΠΎΡ‡Π½ΠΎ Π»ΠΈ ΠΌΡ‹ Π΄Π΅Π»Π°Π΅ΠΌ Ρ‚ΠΎ, Ρ‡Ρ‚ΠΎ Π½ΡƒΠΆΠ½ΠΎ ΠΏΠΎΠ»ΡŒΠ·ΠΎΠ²Π°Ρ‚Π΅Π»ΡŽ?Β» Или Β«ΠœΡ‹ Ρ‚ΠΎΡ‡Π½ΠΎ Π²Ρ‹Π±Ρ€Π°Π»ΠΈ ΠΏΡ€Π°Π²ΠΈΠ»ΡŒΠ½Ρ‹ΠΉ Ρ€Ρ‹Π½ΠΎΠΊ?Β». Π’ΠΎΡ‚ ΡƒΠΆΠ΅ Π±ΠΎΠ»Π΅Π΅ 6 Π»Π΅Ρ‚ я с ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄ΠΎΠΉ помогаю ΠΏΡ€ΠΈΠ½ΠΈΠΌΠ°Ρ‚ΡŒ Ρ€Π΅ΡˆΠ΅Π½ΠΈΡ Π½Π° основС Π΄Π°Π½Π½Ρ‹Ρ…, Π° Π½Π΅ Π΄ΠΎΠ³Π°Π΄ΠΎΠΊ.

Π§Ρ‚ΠΎ Π΄Π΅Π»Π°Π΅ΠΌ?

1) Π˜ΡΡΠ»Π΅Π΄ΡƒΠ΅ΠΌ Π½ΠΎΠ²Ρ‹ΠΉ ΠΏΡ€ΠΎΠ΄ΡƒΠΊΡ‚
- ΠžΠΏΡ‚ΠΈΠΌΠΈΠ·ΠΈΡ€ΡƒΠ΅ΠΌ Π±ΡŽΠ΄ΠΆΠ΅Ρ‚ Π½Π° 20–30%, опрСдСляя, Ρ‡Ρ‚ΠΎ Π΄Π΅ΠΉΡΡ‚Π²ΠΈΡ‚Π΅Π»ΡŒΠ½ΠΎ Π²Π°ΠΆΠ½ΠΎ.
- Π‘Π½ΠΈΠΆΠ°Π΅ΠΌ ошибки Π² Π΄ΠΎΡ€ΠΎΠΆΠ½ΠΎΠΉ ΠΊΠ°Ρ€Ρ‚Π΅ благодаря насмотрСнности ΠΈ инсайтам с Ρ€Ρ‹Π½ΠΊΠ°.
- ВСстируСм Π³ΠΈΠΏΠΎΡ‚Π΅Π·Ρ‹ MVP Π½Π° Ρ€Π΅Π°Π»ΡŒΠ½Ρ‹Ρ… ΠΏΠΎΠ»ΡŒΠ·ΠΎΠ²Π°Ρ‚Π΅Π»ΡΡ…, Ρ‡Ρ‚ΠΎΠ±Ρ‹ ΠΏΠΎΠ½ΡΡ‚ΡŒ, ΠΊΠ°ΠΊΠΈΠ΅ Ρ„ΠΈΡ‡ΠΈ приносят Ρ†Π΅Π½Π½ΠΎΡΡ‚ΡŒ.
- АнализируСм ΠΊΠΎΠ½ΠΊΡƒΡ€Π΅Π½Ρ‚Π½ΡƒΡŽ срСду, опрСдСляя ΠΊΠ»ΡŽΡ‡Π΅Π²Ρ‹Π΅ прСимущСства ΠΏΡ€ΠΎΠ΄ΡƒΠΊΡ‚Π°.
ΠœΠ΅Ρ‚Ρ€ΠΈΠΊΠΈ: DAU, GMV.

2) Π Π°Π·Ρ€Π°Π±Π°Ρ‚Ρ‹Π²Π°Π΅ΠΌ CJM клиСнтских ΠΏΡƒΡ‚Π΅ΠΉ
-Находим Ρ‚ΠΎΡ‡ΠΊΠΈ падСния конвСрсии ΠΈ NPS, рассчитываСм индСкс удовлСтворСнности.
-ΠŸΡ€Π΅Π΄Π»Π°Π³Π°Π΅ΠΌ ΡΠ²Ρ‹ΡˆΠ΅ 150+ ΡƒΠ»ΡƒΡ‡ΡˆΠ΅Π½ΠΈΠΉ с ΠΏΡ€ΠΈΠΎΡ€ΠΈΡ‚ΠΈΠ·Π°Ρ†ΠΈΠ΅ΠΉ, Ρ‡Π°ΡΡ‚ΡŒ ΠΈΠ· ΠΊΠΎΡ‚ΠΎΡ€Ρ‹Ρ… ΡƒΠΆΠ΅ Π²Π½Π΅Π΄Ρ€Π΅Π½Π° ΠΈ ΡƒΠ»ΡƒΡ‡ΡˆΠΈΠ»Π° Π²ΠΎΡ€ΠΎΠ½ΠΊΡƒ ΠΏΡ€ΠΎΠ΄Π°ΠΆ.
-АнализируСм Ρ„ΠΈΠ΄Π±Π΅ΠΊ ΠΊΠ»ΠΈΠ΅Π½Ρ‚ΠΎΠ² ΠΈ опрСдСляСм Π±ΠΎΠ»Π΅Π²Ρ‹Π΅ Ρ‚ΠΎΡ‡ΠΊΠΈ взаимодСйствия.
- Π‘ΠΎΠ·Π΄Π°Ρ‘ΠΌ ΠΏΠΎΡˆΠ°Π³ΠΎΠ²ΡƒΡŽ ΠΊΠ°Ρ€Ρ‚Ρƒ дСйствий для ΡƒΠ»ΡƒΡ‡ΡˆΠ΅Π½ΠΈΡ ΠΏΠΎΠ»ΡŒΠ·ΠΎΠ²Π°Ρ‚Π΅Π»ΡŒΡΠΊΠΎΠ³ΠΎ ΠΎΠΏΡ‹Ρ‚Π°.
ΠœΠ΅Ρ‚Ρ€ΠΈΠΊΠΈ: DAU/MAU, Retention, AOV, Revenue.

3) Π˜ΡΡΠ»Π΅Π΄ΡƒΠ΅ΠΌ Π½ΠΎΠ²Ρ‹Π΅ Ρ€Ρ‹Π½ΠΊΠΈ
-ΠžΠΏΡ€Π΅Π΄Π΅Π»ΡΠ΅ΠΌ особСнности ΠΏΡ€ΠΎΠ΄ΡƒΠΊΡ‚Π° ΠΈ ΠΌΠ°Ρ€ΠΊΠ΅Ρ‚ΠΈΠ½Π³Π° ΠΏΠΎΠ΄ Π½ΠΎΠ²Ρ‹Π΅ страны ΠΈ Ρ€Π΅Π³ΠΈΠΎΠ½Ρ‹.
- Π€ΠΎΡ€ΠΌΠΈΡ€ΡƒΠ΅ΠΌ ΠΏΠΎΠ»ΡŒΠ·ΠΎΠ²Π°Ρ‚Π΅Π»ΡŒΡΠΊΠΈΠ΅ пСрсоны ΠΈ отличия ΠΎΡ‚ Ρ‚Π΅ΠΊΡƒΡ‰Π΅ΠΉ Π°ΡƒΠ΄ΠΈΡ‚ΠΎΡ€ΠΈΠΈ.
- АнализируСм рСгуляторныС трСбования ΠΈ Π»ΠΎΠΊΠ°Π»ΡŒΠ½Ρ‹Π΅ Ρ‚Ρ€Π΅Π½Π΄Ρ‹, Π²Π»ΠΈΡΡŽΡ‰ΠΈΠ΅ Π½Π° ΠΏΡ€ΠΎΠ΄ΡƒΠΊΡ‚.
- ΠžΠΏΡ€Π΅Π΄Π΅Π»ΡΠ΅ΠΌ ΠΊΠ°Π½Π°Π»Ρ‹ продвиТСния, Π½Π°ΠΈΠ±ΠΎΠ»Π΅Π΅ эффСктивныС Π² Π½ΠΎΠ²ΠΎΠΌ Ρ€Ρ‹Π½ΠΊΠ΅.
ΠœΠ΅Ρ‚Ρ€ΠΈΠΊΠΈ: DAU, GMV, AOV.

4) ΠŸΡ€ΠΎΠ΅ΠΊΡ‚ΠΈΡ€ΡƒΠ΅ΠΌ ΡΡ‚Ρ€Π°Ρ‚Π΅Π³ΠΈΡŽ
-ПомогаСм Π·Π°Ρ‰ΠΈΡ‚ΠΈΡ‚ΡŒ Π±ΡŽΠ΄ΠΆΠ΅Ρ‚.
- Π”Π°Ρ‘ΠΌ Π΄ΠΎΠΏΠΎΠ»Π½ΠΈΡ‚Π΅Π»ΡŒΠ½Ρ‹ΠΉ источник для ΠΏΡ€ΠΈΠΎΡ€ΠΈΡ‚ΠΈΠ·Π°Ρ†ΠΈΠΈ Π·Π°Π΄Π°Ρ‡.
- Π€ΠΎΡ€ΠΌΠΈΡ€ΡƒΠ΅ΠΌ roadmap развития ΠΏΡ€ΠΎΠ΄ΡƒΠΊΡ‚Π° с ΡƒΡ‡Ρ‘Ρ‚ΠΎΠΌ бизнСс-Ρ†Π΅Π»Π΅ΠΉ.
- ΠžΠΏΡ€Π΅Π΄Π΅Π»ΡΠ΅ΠΌ Ρ‚ΠΎΡ‡ΠΊΠΈ роста ΠΈ стратСгии Π²Ρ‹Ρ…ΠΎΠ΄Π° Π½Π° Π½ΠΎΠ²Ρ‹ΠΉ ΡƒΡ€ΠΎΠ²Π΅Π½ΡŒ.
ΠœΠ΅Ρ‚Ρ€ΠΈΠΊΠΈ: DAU/MAU, Retention, AOV, Revenue.

5) АнализируСм Employee Journey Map (EJM)
- ΠžΠΏΡ€Π΅Π΄Π΅Π»ΡΠ΅ΠΌ, Π³Π΄Π΅ ΠΏΠ°Π΄Π°Π΅Ρ‚ ΠΏΡ€ΠΎΠ΄ΡƒΠΊΡ‚ΠΈΠ²Π½ΠΎΡΡ‚ΡŒ сотрудников HR ΠΈ ΠΏΡ€ΠΎΠ΄Π°ΠΆ.
- ΠŸΠ΅Ρ€Π΅ΡΡ‚Ρ€ΡƒΠΊΡ‚ΡƒΡ€ΠΈΡ€ΡƒΠ΅ΠΌ Ρ€Π°Π±ΠΎΡ‡Π΅Π΅ врСмя, ΡƒΠ²Π΅Π»ΠΈΡ‡ΠΈΠ²Π°Π΅ΠΌ NPS сотрудников ΠΈ ΡΡ„Ρ„Π΅ΠΊΡ‚ΠΈΠ²Π½ΠΎΡΡ‚ΡŒ ΠΏΡ€ΠΎΠ΄Π°ΠΆ.
- АнализируСм ΠΊΠ»ΡŽΡ‡Π΅Π²Ρ‹Π΅ Ρ„Π°ΠΊΡ‚ΠΎΡ€Ρ‹ вовлСчённости ΠΈ удовлСтворённости сотрудников.
- ΠŸΡ€Π΅Π΄Π»Π°Π³Π°Π΅ΠΌ ΠΌΠ΅Ρ…Π°Π½ΠΈΠΊΠΈ ΠΌΠΎΡ‚ΠΈΠ²Π°Ρ†ΠΈΠΈ, ΡƒΠ»ΡƒΡ‡ΡˆΠ°ΡŽΡ‰ΠΈΠ΅ ΠΏΡ€ΠΎΠ΄ΡƒΠΊΡ‚ΠΈΠ²Π½ΠΎΡΡ‚ΡŒ ΠΈ ΡƒΠ΄Π΅Ρ€ΠΆΠ°Π½ΠΈΠ΅.
ΠœΠ΅Ρ‚Ρ€ΠΈΠΊΠΈ: NPS, Employee profitability.

6) ΠžΠ±ΡƒΡ‡Π°Π΅ΠΌ ΠΏΡ€ΠΎΠ΄Π°ΠΊΡ‚ΠΎΠ²
- 80% ΠΏΡ€Π°ΠΊΡ‚ΠΈΠΊΠΈ, 20% Ρ€Π°Π·Π±ΠΎΡ€ΠΎΠ² β€” Ρ‚ΠΎΠ»ΡŒΠΊΠΎ ΠΊΠΎΠ½ΠΊΡ€Π΅Ρ‚ΠΈΠΊΠ° ΠΏΠΎ запросу.
- ΠŸΠΎΠ΄Π±ΠΈΡ€Π°Π΅ΠΌ ΠΏΡ€ΠΎΠ³Ρ€Π°ΠΌΠΌΡƒ ΠΏΠΎΠ΄ Ρ€Π΅Π°Π»ΡŒΠ½Ρ‹Π΅ бизнСс-Π·Π°Π΄Π°Ρ‡ΠΈ.
- Π Π°Π·Π±ΠΈΡ€Π°Π΅ΠΌ Ρ€Π΅Π°Π»ΡŒΠ½Ρ‹Π΅ кСйсы, ΠΊΠΎΡ‚ΠΎΡ€Ρ‹Π΅ ΠΌΠΎΠΆΠ½ΠΎ сразу Π²Π½Π΅Π΄Ρ€ΠΈΡ‚ΡŒ Π² Ρ€Π°Π±ΠΎΡ‚Ρƒ.
ΠœΠ΅Ρ‚Ρ€ΠΈΠΊΠΈ: NPS, Employee profitability.

Для ΠΊΠΎΠ³ΠΎ?

Π’Π»Π°Π΄Π΅Π»ΡŒΡ†Ρ‹ бизнСса, CPO, CMO, CFO, ΠΊΠΎΡ‚ΠΎΡ€Ρ‹Π΅ хотят Ρ€Π°Π±ΠΎΡ‚Π°Ρ‚ΡŒ с Ρ„Π°ΠΊΡ‚Π°ΠΌΠΈ, Π° Π½Π΅ Π³ΠΈΠΏΠΎΡ‚Π΅Π·Π°ΠΌΠΈ.
95 кСйсов Π½Π° 7 Ρ€Ρ‹Π½ΠΊΠ°Ρ…, Π½ΠΎ прСимущСствСнно ΠΊΠΎΠΌΠΏΠ°Π½ΠΈΠΈ ΠΈΠ· EdTech, страхования, e-comm, Ρ„ΠΈΠ½Ρ‚Π΅Ρ…Π°, Ρ€ΠΈΡ‚Π΅ΠΉΠ»Π° ΠΈ ΡΡ‚Ρ€ΠΎΠΈΡ‚Π΅Π»ΡŒΡΡ‚Π²Π°.

Π“ΠΎΡ‚ΠΎΠ²Ρ‹ ΠΎΠΏΡ‚ΠΈΠΌΠΈΠ·ΠΈΡ€ΠΎΠ²Π°Ρ‚ΡŒ Π±ΡŽΠ΄ΠΆΠ΅Ρ‚ ΠΈ ΠΌΠ°ΡΡˆΡ‚Π°Π±ΠΈΡ€ΠΎΠ²Π°Ρ‚ΡŒΡΡ Π±Π΅Π· хаоса? ΠΠ°ΠΏΠΈΡˆΠΈΡ‚Π΅ Π² Π»ΠΈΡ‡ΠΊΡƒ @SKoloskov



group-telegram.com/FreshProductGo/1335
Create:
Last Update:

πŸ”Ž Как Π½Π΅ ΡΠ»ΠΈΡ‚ΡŒ Π±ΡŽΠ΄ΠΆΠ΅Ρ‚ ΠΈ Π΄Π΅Π»Π°Ρ‚ΡŒ ΠΏΡ€ΠΎΠ΄ΡƒΠΊΡ‚Ρ‹, ΠΊΠΎΡ‚ΠΎΡ€Ρ‹Π΅ взлСтят?

ΠšΠ°ΠΆΠ΄Ρ‹ΠΉ ΠΎΡΠ½ΠΎΠ²Π°Ρ‚Π΅Π»ΡŒ, ΠΌΠ°Ρ€ΠΊΠ΅Ρ‚ΠΈΠ½Π³-Π΄ΠΈΡ€Π΅ΠΊΡ‚ΠΎΡ€ ΠΈΠ»ΠΈ CPO хотя Π±Ρ‹ Ρ€Π°Π· задавался вопросом: «А Ρ‚ΠΎΡ‡Π½ΠΎ Π»ΠΈ ΠΌΡ‹ Π΄Π΅Π»Π°Π΅ΠΌ Ρ‚ΠΎ, Ρ‡Ρ‚ΠΎ Π½ΡƒΠΆΠ½ΠΎ ΠΏΠΎΠ»ΡŒΠ·ΠΎΠ²Π°Ρ‚Π΅Π»ΡŽ?Β» Или Β«ΠœΡ‹ Ρ‚ΠΎΡ‡Π½ΠΎ Π²Ρ‹Π±Ρ€Π°Π»ΠΈ ΠΏΡ€Π°Π²ΠΈΠ»ΡŒΠ½Ρ‹ΠΉ Ρ€Ρ‹Π½ΠΎΠΊ?Β». Π’ΠΎΡ‚ ΡƒΠΆΠ΅ Π±ΠΎΠ»Π΅Π΅ 6 Π»Π΅Ρ‚ я с ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄ΠΎΠΉ помогаю ΠΏΡ€ΠΈΠ½ΠΈΠΌΠ°Ρ‚ΡŒ Ρ€Π΅ΡˆΠ΅Π½ΠΈΡ Π½Π° основС Π΄Π°Π½Π½Ρ‹Ρ…, Π° Π½Π΅ Π΄ΠΎΠ³Π°Π΄ΠΎΠΊ.

Π§Ρ‚ΠΎ Π΄Π΅Π»Π°Π΅ΠΌ?

1) Π˜ΡΡΠ»Π΅Π΄ΡƒΠ΅ΠΌ Π½ΠΎΠ²Ρ‹ΠΉ ΠΏΡ€ΠΎΠ΄ΡƒΠΊΡ‚
- ΠžΠΏΡ‚ΠΈΠΌΠΈΠ·ΠΈΡ€ΡƒΠ΅ΠΌ Π±ΡŽΠ΄ΠΆΠ΅Ρ‚ Π½Π° 20–30%, опрСдСляя, Ρ‡Ρ‚ΠΎ Π΄Π΅ΠΉΡΡ‚Π²ΠΈΡ‚Π΅Π»ΡŒΠ½ΠΎ Π²Π°ΠΆΠ½ΠΎ.
- Π‘Π½ΠΈΠΆΠ°Π΅ΠΌ ошибки Π² Π΄ΠΎΡ€ΠΎΠΆΠ½ΠΎΠΉ ΠΊΠ°Ρ€Ρ‚Π΅ благодаря насмотрСнности ΠΈ инсайтам с Ρ€Ρ‹Π½ΠΊΠ°.
- ВСстируСм Π³ΠΈΠΏΠΎΡ‚Π΅Π·Ρ‹ MVP Π½Π° Ρ€Π΅Π°Π»ΡŒΠ½Ρ‹Ρ… ΠΏΠΎΠ»ΡŒΠ·ΠΎΠ²Π°Ρ‚Π΅Π»ΡΡ…, Ρ‡Ρ‚ΠΎΠ±Ρ‹ ΠΏΠΎΠ½ΡΡ‚ΡŒ, ΠΊΠ°ΠΊΠΈΠ΅ Ρ„ΠΈΡ‡ΠΈ приносят Ρ†Π΅Π½Π½ΠΎΡΡ‚ΡŒ.
- АнализируСм ΠΊΠΎΠ½ΠΊΡƒΡ€Π΅Π½Ρ‚Π½ΡƒΡŽ срСду, опрСдСляя ΠΊΠ»ΡŽΡ‡Π΅Π²Ρ‹Π΅ прСимущСства ΠΏΡ€ΠΎΠ΄ΡƒΠΊΡ‚Π°.
ΠœΠ΅Ρ‚Ρ€ΠΈΠΊΠΈ: DAU, GMV.

2) Π Π°Π·Ρ€Π°Π±Π°Ρ‚Ρ‹Π²Π°Π΅ΠΌ CJM клиСнтских ΠΏΡƒΡ‚Π΅ΠΉ
-Находим Ρ‚ΠΎΡ‡ΠΊΠΈ падСния конвСрсии ΠΈ NPS, рассчитываСм индСкс удовлСтворСнности.
-ΠŸΡ€Π΅Π΄Π»Π°Π³Π°Π΅ΠΌ ΡΠ²Ρ‹ΡˆΠ΅ 150+ ΡƒΠ»ΡƒΡ‡ΡˆΠ΅Π½ΠΈΠΉ с ΠΏΡ€ΠΈΠΎΡ€ΠΈΡ‚ΠΈΠ·Π°Ρ†ΠΈΠ΅ΠΉ, Ρ‡Π°ΡΡ‚ΡŒ ΠΈΠ· ΠΊΠΎΡ‚ΠΎΡ€Ρ‹Ρ… ΡƒΠΆΠ΅ Π²Π½Π΅Π΄Ρ€Π΅Π½Π° ΠΈ ΡƒΠ»ΡƒΡ‡ΡˆΠΈΠ»Π° Π²ΠΎΡ€ΠΎΠ½ΠΊΡƒ ΠΏΡ€ΠΎΠ΄Π°ΠΆ.
-АнализируСм Ρ„ΠΈΠ΄Π±Π΅ΠΊ ΠΊΠ»ΠΈΠ΅Π½Ρ‚ΠΎΠ² ΠΈ опрСдСляСм Π±ΠΎΠ»Π΅Π²Ρ‹Π΅ Ρ‚ΠΎΡ‡ΠΊΠΈ взаимодСйствия.
- Π‘ΠΎΠ·Π΄Π°Ρ‘ΠΌ ΠΏΠΎΡˆΠ°Π³ΠΎΠ²ΡƒΡŽ ΠΊΠ°Ρ€Ρ‚Ρƒ дСйствий для ΡƒΠ»ΡƒΡ‡ΡˆΠ΅Π½ΠΈΡ ΠΏΠΎΠ»ΡŒΠ·ΠΎΠ²Π°Ρ‚Π΅Π»ΡŒΡΠΊΠΎΠ³ΠΎ ΠΎΠΏΡ‹Ρ‚Π°.
ΠœΠ΅Ρ‚Ρ€ΠΈΠΊΠΈ: DAU/MAU, Retention, AOV, Revenue.

3) Π˜ΡΡΠ»Π΅Π΄ΡƒΠ΅ΠΌ Π½ΠΎΠ²Ρ‹Π΅ Ρ€Ρ‹Π½ΠΊΠΈ
-ΠžΠΏΡ€Π΅Π΄Π΅Π»ΡΠ΅ΠΌ особСнности ΠΏΡ€ΠΎΠ΄ΡƒΠΊΡ‚Π° ΠΈ ΠΌΠ°Ρ€ΠΊΠ΅Ρ‚ΠΈΠ½Π³Π° ΠΏΠΎΠ΄ Π½ΠΎΠ²Ρ‹Π΅ страны ΠΈ Ρ€Π΅Π³ΠΈΠΎΠ½Ρ‹.
- Π€ΠΎΡ€ΠΌΠΈΡ€ΡƒΠ΅ΠΌ ΠΏΠΎΠ»ΡŒΠ·ΠΎΠ²Π°Ρ‚Π΅Π»ΡŒΡΠΊΠΈΠ΅ пСрсоны ΠΈ отличия ΠΎΡ‚ Ρ‚Π΅ΠΊΡƒΡ‰Π΅ΠΉ Π°ΡƒΠ΄ΠΈΡ‚ΠΎΡ€ΠΈΠΈ.
- АнализируСм рСгуляторныС трСбования ΠΈ Π»ΠΎΠΊΠ°Π»ΡŒΠ½Ρ‹Π΅ Ρ‚Ρ€Π΅Π½Π΄Ρ‹, Π²Π»ΠΈΡΡŽΡ‰ΠΈΠ΅ Π½Π° ΠΏΡ€ΠΎΠ΄ΡƒΠΊΡ‚.
- ΠžΠΏΡ€Π΅Π΄Π΅Π»ΡΠ΅ΠΌ ΠΊΠ°Π½Π°Π»Ρ‹ продвиТСния, Π½Π°ΠΈΠ±ΠΎΠ»Π΅Π΅ эффСктивныС Π² Π½ΠΎΠ²ΠΎΠΌ Ρ€Ρ‹Π½ΠΊΠ΅.
ΠœΠ΅Ρ‚Ρ€ΠΈΠΊΠΈ: DAU, GMV, AOV.

4) ΠŸΡ€ΠΎΠ΅ΠΊΡ‚ΠΈΡ€ΡƒΠ΅ΠΌ ΡΡ‚Ρ€Π°Ρ‚Π΅Π³ΠΈΡŽ
-ПомогаСм Π·Π°Ρ‰ΠΈΡ‚ΠΈΡ‚ΡŒ Π±ΡŽΠ΄ΠΆΠ΅Ρ‚.
- Π”Π°Ρ‘ΠΌ Π΄ΠΎΠΏΠΎΠ»Π½ΠΈΡ‚Π΅Π»ΡŒΠ½Ρ‹ΠΉ источник для ΠΏΡ€ΠΈΠΎΡ€ΠΈΡ‚ΠΈΠ·Π°Ρ†ΠΈΠΈ Π·Π°Π΄Π°Ρ‡.
- Π€ΠΎΡ€ΠΌΠΈΡ€ΡƒΠ΅ΠΌ roadmap развития ΠΏΡ€ΠΎΠ΄ΡƒΠΊΡ‚Π° с ΡƒΡ‡Ρ‘Ρ‚ΠΎΠΌ бизнСс-Ρ†Π΅Π»Π΅ΠΉ.
- ΠžΠΏΡ€Π΅Π΄Π΅Π»ΡΠ΅ΠΌ Ρ‚ΠΎΡ‡ΠΊΠΈ роста ΠΈ стратСгии Π²Ρ‹Ρ…ΠΎΠ΄Π° Π½Π° Π½ΠΎΠ²Ρ‹ΠΉ ΡƒΡ€ΠΎΠ²Π΅Π½ΡŒ.
ΠœΠ΅Ρ‚Ρ€ΠΈΠΊΠΈ: DAU/MAU, Retention, AOV, Revenue.

5) АнализируСм Employee Journey Map (EJM)
- ΠžΠΏΡ€Π΅Π΄Π΅Π»ΡΠ΅ΠΌ, Π³Π΄Π΅ ΠΏΠ°Π΄Π°Π΅Ρ‚ ΠΏΡ€ΠΎΠ΄ΡƒΠΊΡ‚ΠΈΠ²Π½ΠΎΡΡ‚ΡŒ сотрудников HR ΠΈ ΠΏΡ€ΠΎΠ΄Π°ΠΆ.
- ΠŸΠ΅Ρ€Π΅ΡΡ‚Ρ€ΡƒΠΊΡ‚ΡƒΡ€ΠΈΡ€ΡƒΠ΅ΠΌ Ρ€Π°Π±ΠΎΡ‡Π΅Π΅ врСмя, ΡƒΠ²Π΅Π»ΠΈΡ‡ΠΈΠ²Π°Π΅ΠΌ NPS сотрудников ΠΈ ΡΡ„Ρ„Π΅ΠΊΡ‚ΠΈΠ²Π½ΠΎΡΡ‚ΡŒ ΠΏΡ€ΠΎΠ΄Π°ΠΆ.
- АнализируСм ΠΊΠ»ΡŽΡ‡Π΅Π²Ρ‹Π΅ Ρ„Π°ΠΊΡ‚ΠΎΡ€Ρ‹ вовлСчённости ΠΈ удовлСтворённости сотрудников.
- ΠŸΡ€Π΅Π΄Π»Π°Π³Π°Π΅ΠΌ ΠΌΠ΅Ρ…Π°Π½ΠΈΠΊΠΈ ΠΌΠΎΡ‚ΠΈΠ²Π°Ρ†ΠΈΠΈ, ΡƒΠ»ΡƒΡ‡ΡˆΠ°ΡŽΡ‰ΠΈΠ΅ ΠΏΡ€ΠΎΠ΄ΡƒΠΊΡ‚ΠΈΠ²Π½ΠΎΡΡ‚ΡŒ ΠΈ ΡƒΠ΄Π΅Ρ€ΠΆΠ°Π½ΠΈΠ΅.
ΠœΠ΅Ρ‚Ρ€ΠΈΠΊΠΈ: NPS, Employee profitability.

6) ΠžΠ±ΡƒΡ‡Π°Π΅ΠΌ ΠΏΡ€ΠΎΠ΄Π°ΠΊΡ‚ΠΎΠ²
- 80% ΠΏΡ€Π°ΠΊΡ‚ΠΈΠΊΠΈ, 20% Ρ€Π°Π·Π±ΠΎΡ€ΠΎΠ² β€” Ρ‚ΠΎΠ»ΡŒΠΊΠΎ ΠΊΠΎΠ½ΠΊΡ€Π΅Ρ‚ΠΈΠΊΠ° ΠΏΠΎ запросу.
- ΠŸΠΎΠ΄Π±ΠΈΡ€Π°Π΅ΠΌ ΠΏΡ€ΠΎΠ³Ρ€Π°ΠΌΠΌΡƒ ΠΏΠΎΠ΄ Ρ€Π΅Π°Π»ΡŒΠ½Ρ‹Π΅ бизнСс-Π·Π°Π΄Π°Ρ‡ΠΈ.
- Π Π°Π·Π±ΠΈΡ€Π°Π΅ΠΌ Ρ€Π΅Π°Π»ΡŒΠ½Ρ‹Π΅ кСйсы, ΠΊΠΎΡ‚ΠΎΡ€Ρ‹Π΅ ΠΌΠΎΠΆΠ½ΠΎ сразу Π²Π½Π΅Π΄Ρ€ΠΈΡ‚ΡŒ Π² Ρ€Π°Π±ΠΎΡ‚Ρƒ.
ΠœΠ΅Ρ‚Ρ€ΠΈΠΊΠΈ: NPS, Employee profitability.

Для ΠΊΠΎΠ³ΠΎ?

Π’Π»Π°Π΄Π΅Π»ΡŒΡ†Ρ‹ бизнСса, CPO, CMO, CFO, ΠΊΠΎΡ‚ΠΎΡ€Ρ‹Π΅ хотят Ρ€Π°Π±ΠΎΡ‚Π°Ρ‚ΡŒ с Ρ„Π°ΠΊΡ‚Π°ΠΌΠΈ, Π° Π½Π΅ Π³ΠΈΠΏΠΎΡ‚Π΅Π·Π°ΠΌΠΈ.
95 кСйсов Π½Π° 7 Ρ€Ρ‹Π½ΠΊΠ°Ρ…, Π½ΠΎ прСимущСствСнно ΠΊΠΎΠΌΠΏΠ°Π½ΠΈΠΈ ΠΈΠ· EdTech, страхования, e-comm, Ρ„ΠΈΠ½Ρ‚Π΅Ρ…Π°, Ρ€ΠΈΡ‚Π΅ΠΉΠ»Π° ΠΈ ΡΡ‚Ρ€ΠΎΠΈΡ‚Π΅Π»ΡŒΡΡ‚Π²Π°.

Π“ΠΎΡ‚ΠΎΠ²Ρ‹ ΠΎΠΏΡ‚ΠΈΠΌΠΈΠ·ΠΈΡ€ΠΎΠ²Π°Ρ‚ΡŒ Π±ΡŽΠ΄ΠΆΠ΅Ρ‚ ΠΈ ΠΌΠ°ΡΡˆΡ‚Π°Π±ΠΈΡ€ΠΎΠ²Π°Ρ‚ΡŒΡΡ Π±Π΅Π· хаоса? ΠΠ°ΠΏΠΈΡˆΠΈΡ‚Π΅ Π² Π»ΠΈΡ‡ΠΊΡƒ @SKoloskov

BY Fresh Product Manager


Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260

Share with your friend now:
group-telegram.com/FreshProductGo/1335

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

Perpetrators of these scams will create a public group on Telegram to promote these investment packages that are usually accompanied by fake testimonies and sometimes advertised as being Shariah-compliant. Interested investors will be asked to directly message the representatives to begin investing in the various investment packages offered. "Like the bombing of the maternity ward in Mariupol," he said, "Even before it hits the news, you see the videos on the Telegram channels." Stocks closed in the red Friday as investors weighed upbeat remarks from Russian President Vladimir Putin about diplomatic discussions with Ukraine against a weaker-than-expected print on U.S. consumer sentiment. Channels are not fully encrypted, end-to-end. All communications on a Telegram channel can be seen by anyone on the channel and are also visible to Telegram. Telegram may be asked by a government to hand over the communications from a channel. Telegram has a history of standing up to Russian government requests for data, but how comfortable you are relying on that history to predict future behavior is up to you. Because Telegram has this data, it may also be stolen by hackers or leaked by an internal employee. Sebi said data, emails and other documents are being retrieved from the seized devices and detailed investigation is in progress.
from jp


Telegram Fresh Product Manager
FROM American