Психолог из Аргентины || Антон Морозов

Почему-то последние пару дней в мыслях крутился вопрос о том, как же описать мои ощущения от общения с аргентинскими работниками различных областей. Как бы так доходчиво передать столь частое сочетание нерасторопности и искреннего желания помочь, безответственности и душевности..

А как вам такой вариант, друзья? Мне кажется, что это просто похоже на волонтерскую деятельность.

Представьте, что вы волонтёр на мероприятии. Вы сами, совершенно добровольно, вызвались помочь. Вы не боитесь «вылететь» с рабочего места. Вы работаете за идею, а не за деньги.

Вот и тут будто бы также 😅 Работник устал и ему нужно перезаварить мате? Очевидно, что он может отойти в любой удобный ему момент, чтобы слегка развеяться, пообщаться немного с коллегами, сделать свои дела.

Но вот он вернётся - и всё, он твой. Что-то тебе непонятно? Что сам знает - объяснит, нужно через переводчик общаться - да, ок, с максимальным терпением. Надо посоветоваться с коллегами? Да, с удовольствием (иногда даже с чрезмерным).

Иногда встречаемая некомпетентность компенсируется открытостью новому. То есть, если он не знает как нужно, а ты знаешь, то нет никакой проблемы убедить попробовать твой вариант, синдромом вахтера не болеют.

Ну как-то так. Кто в Аргентине или других странах со схожими культурными особенностями - поделитесь, согласны или нет 😁

На супер объективность не претендую, основано исключительно собственном почти двухгодичном опыте.

www.group-telegram.com/jp/PsihologVArgentine.com/223

471 viewsSep 9 at 18:13

Почему-то последние пару дней в мыслях крутился вопрос о том, как же описать мои ощущения от общения с аргентинскими работниками различных областей. Как бы так доходчиво передать столь частое сочетание нерасторопности и искреннего желания помочь, безответственности и душевности..

А как вам такой вариант, друзья? Мне кажется, что это просто похоже на волонтерскую деятельность.

Представьте, что вы волонтёр на мероприятии. Вы сами, совершенно добровольно, вызвались помочь. Вы не боитесь «вылететь» с рабочего места. Вы работаете за идею, а не за деньги.

Вот и тут будто бы также 😅 Работник устал и ему нужно перезаварить мате? Очевидно, что он может отойти в любой удобный ему момент, чтобы слегка развеяться, пообщаться немного с коллегами, сделать свои дела.

Но вот он вернётся - и всё, он твой. Что-то тебе непонятно? Что сам знает - объяснит, нужно через переводчик общаться - да, ок, с максимальным терпением. Надо посоветоваться с коллегами? Да, с удовольствием (иногда даже с чрезмерным).

Иногда встречаемая некомпетентность компенсируется открытостью новому. То есть, если он не знает как нужно, а ты знаешь, то нет никакой проблемы убедить попробовать твой вариант, синдромом вахтера не болеют.

Ну как-то так. Кто в Аргентине или других странах со схожими культурными особенностями - поделитесь, согласны или нет 😁

На супер объективность не претендую, основано исключительно собственном почти двухгодичном опыте.

BY Психолог из Аргентины || Антон Морозов