ШубинHR

Forwarded from Вестник миллениума

1:39

Media is too big

VIEW IN TELEGRAM

Как структурировать свой профессиональный опыт с помощью пирамиды Минто

Решила, что буду больше делиться полезными и даже образовательными заметками. Если вам это зайдет, ставьте реакции, так я буду понимать отклик.

Сегодня хочу рассказать о том, как можно с пользой для себя использовать довольно популярный принцип/ инструмент/ метод/ способ/ зовите, как хотите — пирамиду Минто. А использовать его предлагаю для анализа своего профессионального опыта и компетенций по отношению к текущим запросам рынка в интересующей вас сфере. Иными словами, если вы в поиске работы, или просто залипаете от непонимания, что из всей кучи ваших умений кому-то нужно, будет полезно отрефлексировать свой опыт, исходя из возможности закрыть им «боли» работодателей, о которых они рассказывают в вакансиях.

Я постаралась максимально доступно интерпретировать суть пирамиды Минто в карьерном контексте. Прикрепляю ссылку на доску, чтобы увидеть пример в хорошем качестве.

Чему научиться перед тем, как сесть за анализ:

⭐️ читать вакансии и вычленять реальные потребности работодателей;

⭐️ адекватно оценивать свои опыт и умения, критически мыслить;

⭐️ разбивать свой опыт на четкие результаты, достижения, выводы, числовые показатели;

⭐️ помнить, что основная мысль в данном анализе с применением Минто: «боль компании — это проблема, я и мой опыт — это решение»;

⭐️ усидчивости, чтобы спуститься с вершины пирамиды к её основанию.

Буду рада, если этот пост окажется для кого-то полезным и нужным в моменте!

Please open Telegram to view this post

VIEW IN TELEGRAM

Please open Telegram to view this post

VIEW IN TELEGRAM

www.group-telegram.com/jp/ShubinHR.com/304

476 viewsSep 3, 2024 at 06:07

Как структурировать свой профессиональный опыт с помощью пирамиды Минто

Решила, что буду больше делиться полезными и даже образовательными заметками. Если вам это зайдет, ставьте реакции, так я буду понимать отклик.

Сегодня хочу рассказать о том, как можно с пользой для себя использовать довольно популярный принцип/ инструмент/ метод/ способ/ зовите, как хотите — пирамиду Минто. А использовать его предлагаю для анализа своего профессионального опыта и компетенций по отношению к текущим запросам рынка в интересующей вас сфере. Иными словами, если вы в поиске работы, или просто залипаете от непонимания, что из всей кучи ваших умений кому-то нужно, будет полезно отрефлексировать свой опыт, исходя из возможности закрыть им «боли» работодателей, о которых они рассказывают в вакансиях.

Я постаралась максимально доступно интерпретировать суть пирамиды Минто в карьерном контексте. Прикрепляю ссылку на доску, чтобы увидеть пример в хорошем качестве.

Чему научиться перед тем, как сесть за анализ:

⭐️ читать вакансии и вычленять реальные потребности работодателей;

⭐️ адекватно оценивать свои опыт и умения, критически мыслить;

⭐️ разбивать свой опыт на четкие результаты, достижения, выводы, числовые показатели;

⭐️ помнить, что основная мысль в данном анализе с применением Минто: «боль компании — это проблема, я и мой опыт — это решение»;

⭐️ усидчивости, чтобы спуститься с вершины пирамиды к её основанию.

Буду рада, если этот пост окажется для кого-то полезным и нужным в моменте!