Warning: mkdir(): No space left on device in /var/www/group-telegram/post.php on line 37
Warning: file_put_contents(aCache/aDaily/post/UkraineCustoms/-3776-3777-3778-3779-3780-3781-3776-): Failed to open stream: No such file or directory in /var/www/group-telegram/post.php on line 50 Державна митна служба України | Telegram Webview: UkraineCustoms/3780 -
✅Виклики та рішення для служб управління персоналом у контексті перезавантаження митних органів
24-25 січня 2025 року відбувся дводенний кадровий семінар для служб управління персоналом територіальних органів Державної митної служби України. Мета заходу – обмін кращими практиками у сфері HR-менеджменту серед фахівців підрозділів по роботі з персоналом. У рамках семінару учасники обговорили ключові питання:
• підбиття підсумків роботи служб управління персоналом за 2024 рік; • аналіз ключових показників ефективності роботи служб управління персоналом; • аналіз залученості персоналу Держмитслужби; • професійний розвиток посадових осіб митних органів з урахуванням моделі компетенцій; • стратегічні напрями роботи служб управління персоналом у 2025 році з урахування реформування митних органів.
Окремою частиною семінару став тренінг «Лідери змін», спрямований на розвиток навичок управління змінами та адаптацію до сучасних викликів у роботі підрозділів по роботі з персоналом. Особливу увагу було приділено впровадженню компетентнісного підходу, який допоможе підвищити ефективність роботи з персоналом та сприятиме професійному зростанню посадових осіб.
Проведення подібних заходів є важливим етапом для формування стратегії розвитку служб управління персоналом та забезпечення ефективної роботи посадових осіб Держмитслужби.
✅Виклики та рішення для служб управління персоналом у контексті перезавантаження митних органів
24-25 січня 2025 року відбувся дводенний кадровий семінар для служб управління персоналом територіальних органів Державної митної служби України. Мета заходу – обмін кращими практиками у сфері HR-менеджменту серед фахівців підрозділів по роботі з персоналом. У рамках семінару учасники обговорили ключові питання:
• підбиття підсумків роботи служб управління персоналом за 2024 рік; • аналіз ключових показників ефективності роботи служб управління персоналом; • аналіз залученості персоналу Держмитслужби; • професійний розвиток посадових осіб митних органів з урахуванням моделі компетенцій; • стратегічні напрями роботи служб управління персоналом у 2025 році з урахування реформування митних органів.
Окремою частиною семінару став тренінг «Лідери змін», спрямований на розвиток навичок управління змінами та адаптацію до сучасних викликів у роботі підрозділів по роботі з персоналом. Особливу увагу було приділено впровадженню компетентнісного підходу, який допоможе підвищити ефективність роботи з персоналом та сприятиме професійному зростанню посадових осіб.
Проведення подібних заходів є важливим етапом для формування стратегії розвитку служб управління персоналом та забезпечення ефективної роботи посадових осіб Держмитслужби.
If you initiate a Secret Chat, however, then these communications are end-to-end encrypted and are tied to the device you are using. That means it’s less convenient to access them across multiple platforms, but you are at far less risk of snooping. Back in the day, Secret Chats received some praise from the EFF, but the fact that its standard system isn’t as secure earned it some criticism. If you’re looking for something that is considered more reliable by privacy advocates, then Signal is the EFF’s preferred platform, although that too is not without some caveats. Perpetrators of these scams will create a public group on Telegram to promote these investment packages that are usually accompanied by fake testimonies and sometimes advertised as being Shariah-compliant. Interested investors will be asked to directly message the representatives to begin investing in the various investment packages offered. What distinguishes the app from competitors is its use of what's known as channels: Public or private feeds of photos and videos that can be set up by one person or an organization. The channels have become popular with on-the-ground journalists, aid workers and Ukrainian President Volodymyr Zelenskyy, who broadcasts on a Telegram channel. The channels can be followed by an unlimited number of people. Unlike Facebook, Twitter and other popular social networks, there is no advertising on Telegram and the flow of information is not driven by an algorithm. Pavel Durov, Telegram's CEO, is known as "the Russian Mark Zuckerberg," for co-founding VKontakte, which is Russian for "in touch," a Facebook imitator that became the country's most popular social networking site. "He has kind of an old-school cyber-libertarian world view where technology is there to set you free," Maréchal said.
from jp
