Telegram Group & Telegram Channel
Что самое сложное в росте бизнеса знаете? Для меня – смена команды.

Это крайне неприятная штука с двух сторон.

С одной стороны команда – это единый организм. Не всегда хорошо работающий, но понимающий друг друга.

Да и есть эмоциональная привязанность к тем, с кем работаешь.

С другой стороны замена команды необходима. Люди не готовы расти, у них нет опыта, нет амбиций, они не заточены под новую структуру.

И вот тут вопрос с тем, кто придёт на смену.

Не всегда это приятные тебе люди.

Чем круче профессионал в деле, тем не факт что он будет приятным сотрудником (читай «смотреть в рот»).

В небольшом коллективе у тебя может быть роль лидера, на которого все равняются.

В системной истории ты просто высший по рангу руководитель. Но ты не вмешиваешься в работу профи.

Это тоже неприятно кстати.

И вот смена команды всегда болезнена.

И её делают несколько раз, пока растёт компания.

Это печально, но факт.

В какой-то момент надо решить «мы семья» или «мы команда»?

Члены семьи незаменимы, в команде – легко. Найдите футбольный клуб, где игроки сидят по 10 лет. В проф лигах такого нет.

Так что если хотите роста, ждите боль. No pain, no gain. Сорян.



group-telegram.com/ZhukovskyPro/334
Create:
Last Update:

Что самое сложное в росте бизнеса знаете? Для меня – смена команды.

Это крайне неприятная штука с двух сторон.

С одной стороны команда – это единый организм. Не всегда хорошо работающий, но понимающий друг друга.

Да и есть эмоциональная привязанность к тем, с кем работаешь.

С другой стороны замена команды необходима. Люди не готовы расти, у них нет опыта, нет амбиций, они не заточены под новую структуру.

И вот тут вопрос с тем, кто придёт на смену.

Не всегда это приятные тебе люди.

Чем круче профессионал в деле, тем не факт что он будет приятным сотрудником (читай «смотреть в рот»).

В небольшом коллективе у тебя может быть роль лидера, на которого все равняются.

В системной истории ты просто высший по рангу руководитель. Но ты не вмешиваешься в работу профи.

Это тоже неприятно кстати.

И вот смена команды всегда болезнена.

И её делают несколько раз, пока растёт компания.

Это печально, но факт.

В какой-то момент надо решить «мы семья» или «мы команда»?

Члены семьи незаменимы, в команде – легко. Найдите футбольный клуб, где игроки сидят по 10 лет. В проф лигах такого нет.

Так что если хотите роста, ждите боль. No pain, no gain. Сорян.

BY Система инфобизнеса Жуконатора


Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260

Share with your friend now:
group-telegram.com/ZhukovskyPro/334

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

WhatsApp, a rival messaging platform, introduced some measures to counter disinformation when Covid-19 was first sweeping the world. False news often spreads via public groups, or chats, with potentially fatal effects. This provided opportunity to their linked entities to offload their shares at higher prices and make significant profits at the cost of unsuspecting retail investors. Ukrainian forces have since put up a strong resistance to the Russian troops amid the war that has left hundreds of Ukrainian civilians, including children, dead, according to the United Nations. Ukrainian and international officials have accused Russia of targeting civilian populations with shelling and bombardments. Emerson Brooking, a disinformation expert at the Atlantic Council's Digital Forensic Research Lab, said: "Back in the Wild West period of content moderation, like 2014 or 2015, maybe they could have gotten away with it, but it stands in marked contrast with how other companies run themselves today."
from jp


Telegram Система инфобизнеса Жуконатора
FROM American