NLP Master

Часть одиннадцатая.

Постепенно я втянулась в работу в консалтинге, и мне даже стало нравиться.

Офис “Просоди” находился в новеньком здании на севере Мадрида. Он был просторный, модный, со стеклянными стенами и видом на четыре мадридских небоскреба. Модное в нем было то, что ни у кого не было своего закрепленного места. Все ноутбуки хранились в личных ячейках, а на столах были мониторы с проводами. В конце рабочего дня столы должны были оставаться пустыми. Так работников стимулировали не иметь много личных вещей и бумаг, только то, что войдет в ячейку, а если ты переходил из команды в команду, то перемещаться было легко. Лучшие места у окна, естественно, занимали те, кто приходил раньше всех. В Мадриде довольно распространенное явление, когда народ начинает работать в 6:30 или 7:00, чтобы не стоять в пробках.

В огромном опенспейсе было уютно: много переговорных, куда можно было уйти работать, если ты устал от шума, цветные диванчики и столики для кофе-чаепитий, на крыше была терраса с диванами, теннисным кортом, тренажерами и беговой дорожкой. В нелетнее время мы поднимались туда прогуляться и позаниматься гимнастикой (контора разрешала нам 2 часа в неделю в рабочее время ходить на уроки “биомеханики”, которые вел один из работников). Также в здании было два ресторана с недорогой едой и кофе, куда мы ходили на завтрак и обед. 30 минут завтрака были тоже включены в рабочее время. Мы с коллегами часто пили кофе, много болтали на отвлеченные темы, обсуждали все подряд, сплетничали. Хотя за пределами рабочего времени мы не встречались и почти не общались. Один раз только за все время я была на корпоративе - это был рождественский обед и немного танцев после обеда.

Как становится понятно, атмосфера в офисе была расслабленная и неторопливая, никто не перерабатывал и не гнался за дедлайнами. Начальство было мной очень довольно. Например. Удаленная работа по пятницам была положена только тем, кто прошел испытательный срок, 6 месяцев. Я же начала пользоваться этой привилегией раньше, просто потому что я нравилась начальникам и они хотели меня всячески поощрять. После испытательного срока мне повысили зарплату и должность и предложили стать консультантом со скорой перспективой перейти в менеджеры проектов. У меня хорошо получалась не только техническая часть работы, но также я не стеснялась общаться с клиентами, делать презентации и выступать перед публикой. Это было нужное сочетание.

www.group-telegram.com/jp/about_nlp.com/133

474 viewsSep 19, 2022 at 17:35

Часть одиннадцатая.

Постепенно я втянулась в работу в консалтинге, и мне даже стало нравиться.

Офис “Просоди” находился в новеньком здании на севере Мадрида. Он был просторный, модный, со стеклянными стенами и видом на четыре мадридских небоскреба. Модное в нем было то, что ни у кого не было своего закрепленного места. Все ноутбуки хранились в личных ячейках, а на столах были мониторы с проводами. В конце рабочего дня столы должны были оставаться пустыми. Так работников стимулировали не иметь много личных вещей и бумаг, только то, что войдет в ячейку, а если ты переходил из команды в команду, то перемещаться было легко. Лучшие места у окна, естественно, занимали те, кто приходил раньше всех. В Мадриде довольно распространенное явление, когда народ начинает работать в 6:30 или 7:00, чтобы не стоять в пробках.

В огромном опенспейсе было уютно: много переговорных, куда можно было уйти работать, если ты устал от шума, цветные диванчики и столики для кофе-чаепитий, на крыше была терраса с диванами, теннисным кортом, тренажерами и беговой дорожкой. В нелетнее время мы поднимались туда прогуляться и позаниматься гимнастикой (контора разрешала нам 2 часа в неделю в рабочее время ходить на уроки “биомеханики”, которые вел один из работников). Также в здании было два ресторана с недорогой едой и кофе, куда мы ходили на завтрак и обед. 30 минут завтрака были тоже включены в рабочее время. Мы с коллегами часто пили кофе, много болтали на отвлеченные темы, обсуждали все подряд, сплетничали. Хотя за пределами рабочего времени мы не встречались и почти не общались. Один раз только за все время я была на корпоративе - это был рождественский обед и немного танцев после обеда.

Как становится понятно, атмосфера в офисе была расслабленная и неторопливая, никто не перерабатывал и не гнался за дедлайнами. Начальство было мной очень довольно. Например. Удаленная работа по пятницам была положена только тем, кто прошел испытательный срок, 6 месяцев. Я же начала пользоваться этой привилегией раньше, просто потому что я нравилась начальникам и они хотели меня всячески поощрять. После испытательного срока мне повысили зарплату и должность и предложили стать консультантом со скорой перспективой перейти в менеджеры проектов. У меня хорошо получалась не только техническая часть работы, но также я не стеснялась общаться с клиентами, делать презентации и выступать перед публикой. Это было нужное сочетание.

BY NLP Master