Вероника отвечает

Пост-закреп про автора канала, и что тут происходит.

Меня зовут Вероника Ильина. Я консультант по коммуникациям в IT.

В этом году будет 10 лет, как я работаю с людьми в IT и помогаю людям и компаниям лучше понимать друг друга и работать вместе.

Всякое повидала:
🔹наняла 200+ человек как рекрутер и нанимающий менеджер,
🔹лидировала пипл-команды до 11 человек с десятком-другим стейкхолдеров вокруг,
🔹запускала HR-проекты, которые сначала отвергались стейкхолдерами, но я договорилась,
🔹приводила компанию в топ-9 и топ-5 технобрендов работодателей,
🔹помогала запустить и развить 20+ личных брендов, начиная, конечно, со своего,
🔹делала аудит и защищала на его основе стратегии про людей для компаний до 10 000 человек в 20+ странах.

Точно знаю, что часто проблемы сотрудников и бизнеса могут решаться и предотвращаться не супер-процессами или мега-бюджетами, а здоровой коммуникацией. Хорошо понимаю перспективу и сотрудника/кандидата, и компании, и умею её объяснить каждой стороне.

Поэтому в этом канале я с 2017 рассказываю о том, как жить свою лучшую жизнь на работе, разговаривая с людьми.

Пишу и говорю о том, зачем и как: 
🔹доносить свою ценность как профессионала, 
🔹вести переговоры так, чтобы получать желаемое без уступок с любой из сторон, 
🔹строить доверие к себе и своей команде внутри компании, 
🔹развивать (или не развивать) личный бренд, и так далее.

Всё, что касается коммуникаций в нашем любимом и не всегда ламповом IT.

Где еще можно читать и смотреть: 
📧 Ежемесячная бесплатная рассылка Коммуникации в IT
📺 Youtube-канал, где проходят трансляции о коммуникациях в IT, лежит плейлист с выступлениями и плейлист с серией лекций о том, Как делать бренд работодателя, и как сделать
📖 Бесплатный курс в Учебнике Т—Ж "Как обсуждать условия и деньги на новой работе"
🇬🇧LinkedIn с контентом в основном на английском
💎 Канал Вероника эйчарит с контентом именно для HR и сочувствующих

www.group-telegram.com/jp/ask_catwomenko.com/145

830 viewsVeronika Ilina, edited  Feb 3 at 10:48

Пост-закреп про автора канала, и что тут происходит.

Меня зовут Вероника Ильина. Я консультант по коммуникациям в IT.

В этом году будет 10 лет, как я работаю с людьми в IT и помогаю людям и компаниям лучше понимать друг друга и работать вместе.

Всякое повидала:
🔹наняла 200+ человек как рекрутер и нанимающий менеджер,
🔹лидировала пипл-команды до 11 человек с десятком-другим стейкхолдеров вокруг,
🔹запускала HR-проекты, которые сначала отвергались стейкхолдерами, но я договорилась,
🔹приводила компанию в топ-9 и топ-5 технобрендов работодателей,
🔹помогала запустить и развить 20+ личных брендов, начиная, конечно, со своего,
🔹делала аудит и защищала на его основе стратегии про людей для компаний до 10 000 человек в 20+ странах.

Точно знаю, что часто проблемы сотрудников и бизнеса могут решаться и предотвращаться не супер-процессами или мега-бюджетами, а здоровой коммуникацией. Хорошо понимаю перспективу и сотрудника/кандидата, и компании, и умею её объяснить каждой стороне.

Поэтому в этом канале я с 2017 рассказываю о том, как жить свою лучшую жизнь на работе, разговаривая с людьми.

Пишу и говорю о том, зачем и как: 
🔹доносить свою ценность как профессионала, 
🔹вести переговоры так, чтобы получать желаемое без уступок с любой из сторон, 
🔹строить доверие к себе и своей команде внутри компании, 
🔹развивать (или не развивать) личный бренд, и так далее.

Всё, что касается коммуникаций в нашем любимом и не всегда ламповом IT.

Где еще можно читать и смотреть: 
📧 Ежемесячная бесплатная рассылка Коммуникации в IT
📺 Youtube-канал, где проходят трансляции о коммуникациях в IT, лежит плейлист с выступлениями и плейлист с серией лекций о том, Как делать бренд работодателя, и как сделать
📖 Бесплатный курс в Учебнике Т—Ж "Как обсуждать условия и деньги на новой работе"
🇬🇧LinkedIn с контентом в основном на английском
💎 Канал Вероника эйчарит с контентом именно для HR и сочувствующих

BY Вероника отвечает