Notice: file_put_contents(): Write of 3382 bytes failed with errno=28 No space left on device in /var/www/group-telegram/post.php on line 50

Warning: file_put_contents(): Only 8192 of 11574 bytes written, possibly out of free disk space in /var/www/group-telegram/post.php on line 50
Без aspera | Telegram Webview: bezaspera/2085 -
Telegram Group & Telegram Channel
✂️🎄Новогодние сокращения: Самолет, VK, Сбер и другие

The Bell пишет в своей e-mail подписке, что под конец 2024-го года начались активные сокращения ИТ специалистов, как в технологических комппаниях, так и просто в ИТ подразделениях в компаниях из других отраслей.

При этом компании максимально стараются не раскрывать эту информацию.

По рассказам источников другого телеграм-канала Нецифровая экономика компании стараются войти в 2025-й год с «облегченными зарплатными ведомостями».

Про сокращения в VK я писала два месяца назад (в компании это активно отрицают). Среди других компаний собеседники The Bell отметили Самолёт, Сбер, МойОфис.

В Самолёте несладко, как и во всей недвижимости, из-за ставок по ипотеке и отмене льготных программ. У остальных же – урезание костов и закрытие убыточных проектов.

Почему вообще идут сокращения? На мой взгляд, причин основных две:

1. Убыточные проекты. В крупных компаниях всегда есть куча проектов, которые не приносят прибыль в моменте. Это так называемый внутренний венчур. Большие компании вкладываются в такие проекты из-за перспектив на будущее. Но пока проекты не приносят прибыли, ты работаешь в убыток и кормишь прорву дорогих айтишников. Такое можно было себе позволить в жирных 2018-2021-м, но не в 2024-м. Времена другие, надо экономить.

2. Ключевая ставка. Огромная ставка не дает инструментов для развития бизнеса. Кредиты брать дорого, поэтому деньги экономят и режут то, что можно порезать.

Но меня волнует больше всего вообще другой вопрос: IT ипотека 🪓

Все мы знаем, что айтишники набрали IT ипотек. Но немногие знают, что взять IT ипотеку – это одно, а сохранить ее – другое.

Во-первых, если вас уволили, у вас есть 3 месяца (еще весной так было, сейчас пишут, что 6 мес.), чтобы найти работу в новой IT компании. Иначе ваши 6% превращаются в рыночные 20-30% (или сколько там сейчас)

Во-вторых, ваша новая компания обязательно должна входить в реестр аккредитованных IT-компаний. Проверить, входит ли ваша компания в реестр можно здесь. Например Т-Банк, Альфа Банк или головная компания Ozon в реестр IT компаний не входят 🤡

Остаться внезапно с двузначной ставкой по ипотеке – вот это реально страшно.

#сокращения #рынок



group-telegram.com/bezaspera/2085
Create:
Last Update:

✂️🎄Новогодние сокращения: Самолет, VK, Сбер и другие

The Bell пишет в своей e-mail подписке, что под конец 2024-го года начались активные сокращения ИТ специалистов, как в технологических комппаниях, так и просто в ИТ подразделениях в компаниях из других отраслей.

При этом компании максимально стараются не раскрывать эту информацию.

По рассказам источников другого телеграм-канала Нецифровая экономика компании стараются войти в 2025-й год с «облегченными зарплатными ведомостями».

Про сокращения в VK я писала два месяца назад (в компании это активно отрицают). Среди других компаний собеседники The Bell отметили Самолёт, Сбер, МойОфис.

В Самолёте несладко, как и во всей недвижимости, из-за ставок по ипотеке и отмене льготных программ. У остальных же – урезание костов и закрытие убыточных проектов.

Почему вообще идут сокращения? На мой взгляд, причин основных две:

1. Убыточные проекты. В крупных компаниях всегда есть куча проектов, которые не приносят прибыль в моменте. Это так называемый внутренний венчур. Большие компании вкладываются в такие проекты из-за перспектив на будущее. Но пока проекты не приносят прибыли, ты работаешь в убыток и кормишь прорву дорогих айтишников. Такое можно было себе позволить в жирных 2018-2021-м, но не в 2024-м. Времена другие, надо экономить.

2. Ключевая ставка. Огромная ставка не дает инструментов для развития бизнеса. Кредиты брать дорого, поэтому деньги экономят и режут то, что можно порезать.

Но меня волнует больше всего вообще другой вопрос: IT ипотека 🪓

Все мы знаем, что айтишники набрали IT ипотек. Но немногие знают, что взять IT ипотеку – это одно, а сохранить ее – другое.

Во-первых, если вас уволили, у вас есть 3 месяца (еще весной так было, сейчас пишут, что 6 мес.), чтобы найти работу в новой IT компании. Иначе ваши 6% превращаются в рыночные 20-30% (или сколько там сейчас)

Во-вторых, ваша новая компания обязательно должна входить в реестр аккредитованных IT-компаний. Проверить, входит ли ваша компания в реестр можно здесь. Например Т-Банк, Альфа Банк или головная компания Ozon в реестр IT компаний не входят 🤡

Остаться внезапно с двузначной ставкой по ипотеке – вот это реально страшно.

#сокращения #рынок

BY Без aspera


Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260

Share with your friend now:
group-telegram.com/bezaspera/2085

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

Telegram was founded in 2013 by two Russian brothers, Nikolai and Pavel Durov. During the operations, Sebi officials seized various records and documents, including 34 mobile phones, six laptops, four desktops, four tablets, two hard drive disks and one pen drive from the custody of these persons. In addition, Telegram now supports the use of third-party streaming tools like OBS Studio and XSplit to broadcast live video, allowing users to add overlays and multi-screen layouts for a more professional look. Either way, Durov says that he withdrew his resignation but that he was ousted from his company anyway. Subsequently, control of the company was reportedly handed to oligarchs Alisher Usmanov and Igor Sechin, both allegedly close associates of Russian leader Vladimir Putin. Now safely in France with his spouse and three of his children, Kliuchnikov scrolls through Telegram to learn about the devastation happening in his home country.
from jp


Telegram Без aspera
FROM American