📑 Централизация бюджетного учета: особенности кадровой политики
С развитием проекта по централизации бюджетного учета в Москве растет и потребность в квалифицированных сотрудниках, подготовленных к работе в новом формате. Поэтому важная составляющая успеха проекта - активное проведение кадровой политики и подготовки молодых специалистов.
Что мы делаем для развития кадрового потенциала централизованных бухгалтерий:
✅ Ежегодно организуем обучение для 2 тыс. наших специалистов. Программу составляем с учетом предыдущих результатов профессионального тестирования и опросов ✅ Регулярно проводим «круглые» столы по группам учета. На них разбираем распространенные кейсы и обмениваемся практическим опытом; ✅ Создали профессиональный конкурс «Звезды профессии» для сотрудников централизованных бухгалтерий. Проводим его каждый год. В 2022 году он вошел в число победителей всероссийского конкурса Минтруда России «Лучшие кадровые практики и инициативы в системе государственного и муниципального управления». Конкурс не имеет аналогов в России ✅ В 2023 году вместе с Финансовым колледжем №35 запустили программу обучения молодых специалистов для работы в столичной системе централизованного бухгалтерского учета. 67 студентов обучаются перспективной профессии, сформировали 3 учебные группы. Часть занятий проходит на базе централизованных бухгалтерий. Они также выступят площадками для прохождения учебных и производственных практик. Студенты и выпускники программы будут рассматриваются в качестве приоритетных кандидатов для последующего трудоустройства.
📑 Централизация бюджетного учета: особенности кадровой политики
С развитием проекта по централизации бюджетного учета в Москве растет и потребность в квалифицированных сотрудниках, подготовленных к работе в новом формате. Поэтому важная составляющая успеха проекта - активное проведение кадровой политики и подготовки молодых специалистов.
Что мы делаем для развития кадрового потенциала централизованных бухгалтерий:
✅ Ежегодно организуем обучение для 2 тыс. наших специалистов. Программу составляем с учетом предыдущих результатов профессионального тестирования и опросов ✅ Регулярно проводим «круглые» столы по группам учета. На них разбираем распространенные кейсы и обмениваемся практическим опытом; ✅ Создали профессиональный конкурс «Звезды профессии» для сотрудников централизованных бухгалтерий. Проводим его каждый год. В 2022 году он вошел в число победителей всероссийского конкурса Минтруда России «Лучшие кадровые практики и инициативы в системе государственного и муниципального управления». Конкурс не имеет аналогов в России ✅ В 2023 году вместе с Финансовым колледжем №35 запустили программу обучения молодых специалистов для работы в столичной системе централизованного бухгалтерского учета. 67 студентов обучаются перспективной профессии, сформировали 3 учебные группы. Часть занятий проходит на базе централизованных бухгалтерий. Они также выступят площадками для прохождения учебных и производственных практик. Студенты и выпускники программы будут рассматриваются в качестве приоритетных кандидатов для последующего трудоустройства.
Russians and Ukrainians are both prolific users of Telegram. They rely on the app for channels that act as newsfeeds, group chats (both public and private), and one-to-one communication. Since the Russian invasion of Ukraine, Telegram has remained an important lifeline for both Russians and Ukrainians, as a way of staying aware of the latest news and keeping in touch with loved ones. Pavel Durov, a billionaire who embraces an all-black wardrobe and is often compared to the character Neo from "the Matrix," funds Telegram through his personal wealth and debt financing. And despite being one of the world's most popular tech companies, Telegram reportedly has only about 30 employees who defer to Durov for most major decisions about the platform. The gold standard of encryption, known as end-to-end encryption, where only the sender and person who receives the message are able to see it, is available on Telegram only when the Secret Chat function is enabled. Voice and video calls are also completely encrypted. At this point, however, Durov had already been working on Telegram with his brother, and further planned a mobile-first social network with an explicit focus on anti-censorship. Later in April, he told TechCrunch that he had left Russia and had “no plans to go back,” saying that the nation was currently “incompatible with internet business at the moment.” He added later that he was looking for a country that matched his libertarian ideals to base his next startup. As a result, the pandemic saw many newcomers to Telegram, including prominent anti-vaccine activists who used the app's hands-off approach to share false information on shots, a study from the Institute for Strategic Dialogue shows.
from jp
