Мы вам не перезвоним

Когда вы идете на собеседование, у вас с собой должен быть он. Нет, не газовый баллончик для переговоров о зарплате на ваших условиях.

У вас с собой должен быть ответ на вопрос «Расскажите о текущем месте работы».

Потому что этот вопрос зададут одним из первых, и он либо поможет произвести хорошее впечатление, либо вы пожалеете, что не взяли баллончик.

Итак, шаблон ответа:

1. Должность, срок работы, + если у вас здесь выросла должность, упоминаем этот факт. Важно: часто бывает, что вместо должности понятнее будет просто очертить круг вашей ответственности. Если у вас есть кому делегировать задачи, упоминаем.
2. Одна-две флагманские задачи/проекты.
3. Одна-две текущие задачи/проекты, которые самые релевантные для позиции, на которую собеседуетесь.
4. Почему вы в поиске. Если пытались решить эту ситуацию на текущем месте, упоминаем.

Пример по этому шаблону:
Сейчас я курирую блок IT-поддержки внутренних сотрудников, приходил сюда специалистом и вырос за 4 года до руководителя направления. В мой блок входит обработка всех входящих заявок, их решение и перенаправление в другие команды.

Вижу, что на вакансии предстоит много работать в дата-центрах; с этим проблем нет, у меня есть опыт по работе с серверами, например, такой-то и такой-то.

Сейчас в поиске, потому что работа выстроена, в ближайшей перспективе нет возможности для роста, а хотелось бы, и, в идеале, в направлении выстраивания инфраструктуры в ЦОДах.

Все, теперь у вас есть оружие похлеще баллончика. Если кто-то догонит в темной подворотне, можно резко обернуться и прям по схеме: «Добрый вечер! Я - главный финансист, работаю уже 3 с половиной года…»

www.group-telegram.com/jp/callme_back.com/241

9.2K viewsNov 5, 2024 at 11:06

Когда вы идете на собеседование, у вас с собой должен быть он. Нет, не газовый баллончик для переговоров о зарплате на ваших условиях.

У вас с собой должен быть ответ на вопрос «Расскажите о текущем месте работы».

Потому что этот вопрос зададут одним из первых, и он либо поможет произвести хорошее впечатление, либо вы пожалеете, что не взяли баллончик.

Итак, шаблон ответа:

1. Должность, срок работы, + если у вас здесь выросла должность, упоминаем этот факт. Важно: часто бывает, что вместо должности понятнее будет просто очертить круг вашей ответственности. Если у вас есть кому делегировать задачи, упоминаем.
2. Одна-две флагманские задачи/проекты.
3. Одна-две текущие задачи/проекты, которые самые релевантные для позиции, на которую собеседуетесь.
4. Почему вы в поиске. Если пытались решить эту ситуацию на текущем месте, упоминаем.

Пример по этому шаблону:
Сейчас я курирую блок IT-поддержки внутренних сотрудников, приходил сюда специалистом и вырос за 4 года до руководителя направления. В мой блок входит обработка всех входящих заявок, их решение и перенаправление в другие команды.

Вижу, что на вакансии предстоит много работать в дата-центрах; с этим проблем нет, у меня есть опыт по работе с серверами, например, такой-то и такой-то.

Сейчас в поиске, потому что работа выстроена, в ближайшей перспективе нет возможности для роста, а хотелось бы, и, в идеале, в направлении выстраивания инфраструктуры в ЦОДах.

Все, теперь у вас есть оружие похлеще баллончика. Если кто-то догонит в темной подворотне, можно резко обернуться и прям по схеме: «Добрый вечер! Я - главный финансист, работаю уже 3 с половиной года…»

BY Мы вам не перезвоним