ESG отчет покажет 📖

Немного перефразируя мысль Елены Феоктистовой, РСПП, прозвучавшую вчера на презентации юбилейного отчета об устойчивом развитии Норникеля, нефинансовая отчетность – это не только конечная точка, но и исходный пункт {нашего sustainability journey}. 🎉

Эффективно организованные процессы отчетности влияют на долгосрочную устойчивость компании {выявляют пробелы в управлении, помогают выстроить взаимодействие со стейкхолдерами}.
Устойчивость бизнеса, в свою очередь, – дает базу для содержательного и подлежащего верификации рассказа об успехах на ESG-поприще.
Круг замыкается.

Ну, по крайне мере, замкнулся он в Норникеле.
⚡️ Компания презентовала и ОУР-2023, и сопутствующие ему отчеты об ответственных цепочках поставок и правах человека.

Перечислением использованных стандартов я утомлю не только вас, но и себя.
Но важно следующее: Норникель в этом году в пилотном режиме употребил IFRS S2. Не могу написать «раскрылся». Потому что, по всей видимости, компания проанализировала перечень требований стандарта и дала выборочную информацию. Ту, которую смогла «без чрезмерных усилий». Так что финансовой оценки рисков и возможностей, связанных с климатом (вообще-то обязательной по IFRS S2), мы в отчете-2023 не найдем. Ну, зато найдем частичный, но хороший перевод стандартов на русский.

Конечно, были использованы рекомендации Минэка – нераскрытых 7 из 44. Как мы видим, для компаний они – вполне посильная ноша.

Также Норникель получил оценки зарубежных рейтингов и рэнкингов (Sustainalytics, MCSI, Ecovadis, а также WorldBenchmarking Alliance, который смотрел на соблюдение прав человека – здесь Норникель стал единственной российской компанией, что в 2023 г. значительно улучшила результат).
Важный момент: у Норникеля остается большое число зарубежных клиентов.

Касательно достигнутых за год результатов. Они хороши.
Почти все графики – с положительной динамикой.
Расходы на проекты, связанные с целями устойчивого развития, растут. Например, средства, затраченные Норникелем в рамках «Чистого воздуха», по собственным данным компании, равны 50% совокупного объема финансирования фед. проекта.

С учетом необходимости модернизировать производственную инфраструктуру денег тратится действительно много. Неудивительно, что финальные дивиденды за 2023 г. Норникель выплачивать не будет (оговорюсь, за 9 месяцев 2023 г. они выплачены были).

❗️К самым любопытным местам нефинансовой отчетности Норникеля-2023:

📍 В Норникеле заняты 80,6 тыс. человек.
Внятно раскрыты данные по текучести: общая – 11,4%, добровольная 9,9%.

📍 Средняя зарплата высока - 184,1 тыс рублей. По-моему, это самый высокий показатель среди металлургов. Но по сравнению с прошлым годом она выросла несильно (было 182,5 тыс.).

📍 Женщины в среднем получают существенно меньше, чем мужчины: рабочие – меньше на 36%, руководители – меньше на 44%. Официальная причина: различия в видах производственных работ (в случае руководителей тоже?).

📍 Раскрывается и средняя ЗП по возрастам: у людей до 29 лет она, например, 135,7 тыс. руб. 👌🏻

📍 На социальные программы и льготы для сотрудников компания потратила 16,4 млрд руб. за год (или 204 тыс. руб. в год в пересчете на человека). Основные статьи: оплата проезда к месту отдыха и обратно (аж 22,4%), ДМС (15,7%), санаторно-курортное лечение (15,2%).

📍 Женщины Норникеля, находящиеся в отпуске по беременности и родам (140 дней, 70 до родов, 70 – после), получают доплату до уровня постоянной ЗП. Это прекрасно! А женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, - ежемесячную материальную помощь.

📍 В наличии и пенсионная программа. Тут внимательно: она автоматически не предполагает, что человек, проработавший в Норникеле энное количество лет при увольнении по возрасту будет до конца жизни получать корпоративную пенсию. Программа НПО в Норникеле – это в основном совместное финансирование пенсионных накоплений сотрудником и компанией. Есть, конечно, и полное обеспечение за счет работодателя, но это, как мы понимаем, для избранных.
Расходы на НПО растут: 2022 г. – 682 млн., 2023 г. – 755,4 млн рублей.

👇🏻👇🏻👇🏻

www.group-telegram.com/jp/esgreport.com/688

808 viewsMay 24, 2024 at 09:44

Немного перефразируя мысль Елены Феоктистовой, РСПП, прозвучавшую вчера на презентации юбилейного отчета об устойчивом развитии Норникеля, нефинансовая отчетность – это не только конечная точка, но и исходный пункт {нашего sustainability journey}. 🎉

Эффективно организованные процессы отчетности влияют на долгосрочную устойчивость компании {выявляют пробелы в управлении, помогают выстроить взаимодействие со стейкхолдерами}.
Устойчивость бизнеса, в свою очередь, – дает базу для содержательного и подлежащего верификации рассказа об успехах на ESG-поприще.
Круг замыкается.

Ну, по крайне мере, замкнулся он в Норникеле.
⚡️ Компания презентовала и ОУР-2023, и сопутствующие ему отчеты об ответственных цепочках поставок и правах человека.

Перечислением использованных стандартов я утомлю не только вас, но и себя.
Но важно следующее: Норникель в этом году в пилотном режиме употребил IFRS S2. Не могу написать «раскрылся». Потому что, по всей видимости, компания проанализировала перечень требований стандарта и дала выборочную информацию. Ту, которую смогла «без чрезмерных усилий». Так что финансовой оценки рисков и возможностей, связанных с климатом (вообще-то обязательной по IFRS S2), мы в отчете-2023 не найдем. Ну, зато найдем частичный, но хороший перевод стандартов на русский.

Конечно, были использованы рекомендации Минэка – нераскрытых 7 из 44. Как мы видим, для компаний они – вполне посильная ноша.

Также Норникель получил оценки зарубежных рейтингов и рэнкингов (Sustainalytics, MCSI, Ecovadis, а также WorldBenchmarking Alliance, который смотрел на соблюдение прав человека – здесь Норникель стал единственной российской компанией, что в 2023 г. значительно улучшила результат).
Важный момент: у Норникеля остается большое число зарубежных клиентов.

Касательно достигнутых за год результатов. Они хороши.
Почти все графики – с положительной динамикой.
Расходы на проекты, связанные с целями устойчивого развития, растут. Например, средства, затраченные Норникелем в рамках «Чистого воздуха», по собственным данным компании, равны 50% совокупного объема финансирования фед. проекта.

С учетом необходимости модернизировать производственную инфраструктуру денег тратится действительно много. Неудивительно, что финальные дивиденды за 2023 г. Норникель выплачивать не будет (оговорюсь, за 9 месяцев 2023 г. они выплачены были).

❗️К самым любопытным местам нефинансовой отчетности Норникеля-2023:

📍 В Норникеле заняты 80,6 тыс. человек.
Внятно раскрыты данные по текучести: общая – 11,4%, добровольная 9,9%.

📍 Средняя зарплата высока - 184,1 тыс рублей. По-моему, это самый высокий показатель среди металлургов. Но по сравнению с прошлым годом она выросла несильно (было 182,5 тыс.).

📍 Женщины в среднем получают существенно меньше, чем мужчины: рабочие – меньше на 36%, руководители – меньше на 44%. Официальная причина: различия в видах производственных работ (в случае руководителей тоже?).

📍 Раскрывается и средняя ЗП по возрастам: у людей до 29 лет она, например, 135,7 тыс. руб. 👌🏻

📍 На социальные программы и льготы для сотрудников компания потратила 16,4 млрд руб. за год (или 204 тыс. руб. в год в пересчете на человека). Основные статьи: оплата проезда к месту отдыха и обратно (аж 22,4%), ДМС (15,7%), санаторно-курортное лечение (15,2%).

📍 Женщины Норникеля, находящиеся в отпуске по беременности и родам (140 дней, 70 до родов, 70 – после), получают доплату до уровня постоянной ЗП. Это прекрасно! А женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, - ежемесячную материальную помощь.

📍 В наличии и пенсионная программа. Тут внимательно: она автоматически не предполагает, что человек, проработавший в Норникеле энное количество лет при увольнении по возрасту будет до конца жизни получать корпоративную пенсию. Программа НПО в Норникеле – это в основном совместное финансирование пенсионных накоплений сотрудником и компанией. Есть, конечно, и полное обеспечение за счет работодателя, но это, как мы понимаем, для избранных.
Расходы на НПО растут: 2022 г. – 682 млн., 2023 г. – 755,4 млн рублей.

👇🏻👇🏻👇🏻

BY ESG отчет покажет 📖