group-telegram.com/exprofesso_school/292
Last Update:
Как мы отбираем экспертов в Ex Professo: рассказывают Елизавета Трофимова и Елизавета Верещагина
Наш главный принцип: за каждым курсом должны стоять живые истории и настоящая экспертиза. Мы ищем тех, кто знает свое дело изнутри, потому что горел, ошибался, побеждал, а теперь готов щедро делиться своими знаниями. Уроки от таких людей — это всегда больше, чем просто теория: это вдохновение и честная передача опыта.
Кто не станет экспертом Ex Professo?
Мы не готовы идти на компромиссы, когда речь идет о качестве преподавания и атмосфере, которую мы создаем. Поэтому есть несколько принципиальных «нет», которые помогают нам отсеивать тех, кто не разделяет наши ценности.
1) Теоретик без практики
Если человек знает теорию, но никогда не применял ее на деле — это не к нам. Мы ищем экспертов, чьи знания проверены реальностью, а не только учебниками. А если перед вами курс по истории искусства или социологии, будьте уверены: эти знания помогут по-новому взглянуть на мир.
2) Высокомерная звезда
Если эксперт считает, что ученик ему что-то должен или недостоин его времени, он не найдет места в нашей школе. Холодные, равнодушные люди, которые не умеют поддерживать и сопереживать, — не наш формат.
3) Отсутствие эмпатии
Мы ищем экспертов, которые вкладываются эмоционально, а не только хотят заработать — это сразу чувствуется. Конечно же, нам важны и рост самих экспертов, и достойная оплата их труда. В Ex Professo мы создаем пространство, где преподаватели радуются развитию своих учеников и мягко направляют студентов к их целям. Это возможно только тогда, когда эксперт — не просто профессионал, но и человек, который искренне хочет быть рядом.
А мы хотим быть рядом с каждым нашим учеником и экспертом.
Елизавета Верещагина и Елизавета Трофимова,
Ex Professo
BY Ex Professo • Школа для многогранных
Share with your friend now:
group-telegram.com/exprofesso_school/292