Эфир с психологом Леной Лосевой — про итоги года и начало нового года без неврозов и давления на себя
25 декабря, в 17.00
Хотели делать для Закрытого клуба, но решили для всех — уверена, от эфира будет большая польза.
Лично мне хочется войти в новый год с ощущением, что я в целом довольна своими путями и знаю, что делать дальше. Хочу понять, как к этому прийти: нужно ли подводить итоги и как это делать, нужно ли давать себе какие-то обещания. Моя глобальная цель — жить не из невроза, а из состояния полноты.
Я пригласила Лену Лосева, психолога КПТ, чтобы поговорить об этих вопросах и других. Задавайте свои — все, что хочется задать психологу.
Еще Лена просто... я даже не знаю, как описать, столько в ней энергии. Каждый раз после общения с ней чувствую подъем, даже если до этого всё было не очень.
Приходите, буду ждать вас с вопросами или просто послушать. Уверена, что будет бодро.
25 декабря, в 17.00
Хотели делать для Закрытого клуба, но решили для всех — уверена, от эфира будет большая польза.
Лично мне хочется войти в новый год с ощущением, что я в целом довольна своими путями и знаю, что делать дальше. Хочу понять, как к этому прийти: нужно ли подводить итоги и как это делать, нужно ли давать себе какие-то обещания. Моя глобальная цель — жить не из невроза, а из состояния полноты.
Я пригласила Лену Лосева, психолога КПТ, чтобы поговорить об этих вопросах и других. Задавайте свои — все, что хочется задать психологу.
Еще Лена просто... я даже не знаю, как описать, столько в ней энергии. Каждый раз после общения с ней чувствую подъем, даже если до этого всё было не очень.
Приходите, буду ждать вас с вопросами или просто послушать. Уверена, что будет бодро.
Forwarded from Ирина Ильяхова
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Я записала из эфира с Леной три мысли:
— пойми, как ты укрепился за этот год
— сначала смотри в свою аптеку
— пойми, каким человеком ты должен стать, чтобы легко достичь свою цель
Кто не был, смотрите, что это значит:
Посмотреть на YouTube →
Посмотреть на Rutube →
— пойми, как ты укрепился за этот год
— сначала смотри в свою аптеку
— пойми, каким человеком ты должен стать, чтобы легко достичь свою цель
Кто не был, смотрите, что это значит:
Посмотреть на YouTube →
Посмотреть на Rutube →
YouTube
Елена Лосева: жизнь не из невроза: как подвести итоги этого года и начать жить новый
Как подвести итоги года так, чтобы они стали опорой, а не источником стресса? Нужно ли давать себе обещания и как перестать жить на автопилоте, двигаясь не из невроза, а из внутренней полноты?
Пригласили Лену Лосева, психолога КПТ, чтобы обсудить, как входить…
Пригласили Лену Лосева, психолога КПТ, чтобы обсудить, как входить…
Офигеть, мы уже три недели молчим.
Исправляюсь: сейчас будет любопытная управленческая байка про Генри Форда, потом в эту же тему историю из своей жизни расскажу.
Исправляюсь: сейчас будет любопытная управленческая байка про Генри Форда, потом в эту же тему историю из своей жизни расскажу.
Байка про Генри Форда
В 1929 году в США Великая депрессия, кризис, безработица и всё такое. На завод к Форду приходят два инженера — оба всю жизнь работали на производстве сосисок. Очень просят взять их на работу, потому что их предприятие разорилось. Поскольку Форд занимался автомобилями, он усмехнулся и сказал, что ему нечего им предложить. Те настаивали.
Чтобы отделаться от назойливых кандидатов, Форд дал им задачу, которую он и всё его конструкторское бюро не могло решить 15 лет. На бюджетной модели «Model T» стёкла стоили столько же, сколько вся остальная машина, так как их отливали вручную. Никто не мог придумать, как удешевить производство стекла.
Через два дня инженеры принесли ему решение. Не знаю подробностей, но они как-то приспособили автоматизированный процесс по созданию сарделек к производству стёкол — и получилось хорошо. Форд настолько офигел, что во время испытаний залез под конвейер и чуть не убился о его механизм.
Через время в вакансиях на заводе Форда появилась приписка «специалистов по автомобилестроению на работу не берём».
В 1929 году в США Великая депрессия, кризис, безработица и всё такое. На завод к Форду приходят два инженера — оба всю жизнь работали на производстве сосисок. Очень просят взять их на работу, потому что их предприятие разорилось. Поскольку Форд занимался автомобилями, он усмехнулся и сказал, что ему нечего им предложить. Те настаивали.
Чтобы отделаться от назойливых кандидатов, Форд дал им задачу, которую он и всё его конструкторское бюро не могло решить 15 лет. На бюджетной модели «Model T» стёкла стоили столько же, сколько вся остальная машина, так как их отливали вручную. Никто не мог придумать, как удешевить производство стекла.
Через два дня инженеры принесли ему решение. Не знаю подробностей, но они как-то приспособили автоматизированный процесс по созданию сарделек к производству стёкол — и получилось хорошо. Форд настолько офигел, что во время испытаний залез под конвейер и чуть не убился о его механизм.
Через время в вакансиях на заводе Форда появилась приписка «специалистов по автомобилестроению на работу не берём».
Теперь история из моей жизни
В 2018 году мы с командой запустили Инсту для сети автосервисов. Месяца полтора проводили кастдевы, писали стратегию, анализировали конкурентов, сегментировали аудиторию по потребностям — всё как по учебнику. У нас выходили классные экспертные посты, красивые фотки, розыгрыши всякие — в общем, тоже классические контент-маркетинговые активности. Но аккаунт рос слабо, ER ниже плинтуса, продаж почти не было.
И тут я случайно поехал на встречу к старому знакомому, у которого большой бизнес по продаже запчастей для старых немецких тачек. У него тогда в Инсте было 300К подписчиков, на Ютубе ещё больше — и это без редакции и заумных маркетологов. Я рассказал ему о проблеме, дал посмотреть аккаунт. И этот мой знакомый предложил простое решение — говорит, не надо никаких стратегий, просто снимайте ролики и делайте посты с реальными работами. Мол, вот с такой проблемой приехал клиент, вот так мы починили ему тачку, столько денег взяли — вот результат.
Мы быстро внедрили этот формат и увидели профит в первые пару недель. Охваты выросли, аудитория начала расти без таргета, появились регулярные заявки на ремонт.
_____
Вывод, который я тогда для себя сделал — очень полезно идти не по накатанным рельсам, а смотреть по сторонам. Перенимать управленческие, контентные, маркетинговые фишки у тех, кто очень далёк от диджитала.
С тех пор регулярно езжу на конференции строителей, производственников, ритейлеров. Там прям тонны полезного опыта, который помогает быстро решать сложные задачи.
В 2018 году мы с командой запустили Инсту для сети автосервисов. Месяца полтора проводили кастдевы, писали стратегию, анализировали конкурентов, сегментировали аудиторию по потребностям — всё как по учебнику. У нас выходили классные экспертные посты, красивые фотки, розыгрыши всякие — в общем, тоже классические контент-маркетинговые активности. Но аккаунт рос слабо, ER ниже плинтуса, продаж почти не было.
И тут я случайно поехал на встречу к старому знакомому, у которого большой бизнес по продаже запчастей для старых немецких тачек. У него тогда в Инсте было 300К подписчиков, на Ютубе ещё больше — и это без редакции и заумных маркетологов. Я рассказал ему о проблеме, дал посмотреть аккаунт. И этот мой знакомый предложил простое решение — говорит, не надо никаких стратегий, просто снимайте ролики и делайте посты с реальными работами. Мол, вот с такой проблемой приехал клиент, вот так мы починили ему тачку, столько денег взяли — вот результат.
Мы быстро внедрили этот формат и увидели профит в первые пару недель. Охваты выросли, аудитория начала расти без таргета, появились регулярные заявки на ремонт.
_____
Вывод, который я тогда для себя сделал — очень полезно идти не по накатанным рельсам, а смотреть по сторонам. Перенимать управленческие, контентные, маркетинговые фишки у тех, кто очень далёк от диджитала.
С тех пор регулярно езжу на конференции строителей, производственников, ритейлеров. Там прям тонны полезного опыта, который помогает быстро решать сложные задачи.
С радостью делюсь конкурсом кейсов «Редактор года — 2024». Приём заявок уже открыт.
Про редакторов мы тут говорим в самом широком смысле — как людей, которые работают на задачи клиентов: повышают охваты, приводят подписчиков и лидов, помогают поднимать продажи.
⤵️
Про редакторов мы тут говорим в самом широком смысле — как людей, которые работают на задачи клиентов: повышают охваты, приводят подписчиков и лидов, помогают поднимать продажи.
⤵️
Forwarded from Главред Максим Ильяхов
Открыт прием работ на конкурс «Редактор года — 2024». Присылайте свои прошлогодние кейсы до конца 26 января.
Все условия и ссылка на подачу: https://docs.google.com/document/d/12chwo03pT9rbB9UmYXBHZlcrZZpLyG9qezldYJefM1U/edit?tab=t.0
В жюри люди из «Т-Банка» и «Т—Ж», ВТБ, «Палиндрома», «Лайфхакера», АКМ «Стратегия», Wannabe & Typical, MyGadget и кое-кто еще. Полный список членов жюри и призов — в гуглдоке.
Это карьерный лифт: вы сделали что-то хорошее в прошлом году, теперь вы войдете в число лучших на рынке. Это так работает.
Все условия и ссылка на подачу: https://docs.google.com/document/d/12chwo03pT9rbB9UmYXBHZlcrZZpLyG9qezldYJefM1U/edit?tab=t.0
В жюри люди из «Т-Банка» и «Т—Ж», ВТБ, «Палиндрома», «Лайфхакера», АКМ «Стратегия», Wannabe & Typical, MyGadget и кое-кто еще. Полный список членов жюри и призов — в гуглдоке.
Это карьерный лифт: вы сделали что-то хорошее в прошлом году, теперь вы войдете в число лучших на рынке. Это так работает.
Всем привет!
В начале февраля планируем прямой эфир с экспертом из команды «Нестыдная фасилитация».
Хотим сделать его максимально полезным, чтобы вы ушли с конкретными инструментами и могли их сразу же использовать в работе.
Поэтому опрос ⤵️
В начале февраля планируем прямой эфир с экспертом из команды «Нестыдная фасилитация».
Хотим сделать его максимально полезным, чтобы вы ушли с конкретными инструментами и могли их сразу же использовать в работе.
Поэтому опрос ⤵️
Что больше всего откликается? О чём было бы интересно узнать? Можно выбрать несколько вариантов
Anonymous Poll
44%
1️⃣ Фасилитация: что это, зачем и простые инструменты, которые можно использовать даже на 1-1
35%
2️⃣ Как сделать любую встречу лучше: партизанские техники фасилитации
51%
3️⃣ Как улучшить взаимодействие и работу в команде: что такое ретроспектива и как её проводить
30%
4️⃣ Встреча по обмену ожиданиями и обсуждению правил: как увеличить безопасность в команде
Сегодня в 17:00 пройдет эфир со Светланой Ковалевой, экспертом по контент-маркетингу. Поговорим о том, как отстраиваться от конкурентов в контенте.
На повестке дня:
➤ Инструменты и механики маркетинга — как выстроить системный подход к привлечению клиентов через контент.
➤ Исследование целевой аудитории — что действительно важно знать о своих клиентах.
➤ Контент-маркетинг — как создавать контент, который решает задачи бизнеса.
➤ Связь между редакторами и контент-маркетологами — как работать на бизнес-цель сообща.
Вести встречу будет Оля Долгушева, контент-маркетолог и участница закрытого клуба главредов. Вопросы Оле и Свете можно оставить в комментариях — обязательно их поднимем на эфире
Чатик нашего эфира в комментариях под этим постом ⤵️
На повестке дня:
➤ Инструменты и механики маркетинга — как выстроить системный подход к привлечению клиентов через контент.
➤ Исследование целевой аудитории — что действительно важно знать о своих клиентах.
➤ Контент-маркетинг — как создавать контент, который решает задачи бизнеса.
➤ Связь между редакторами и контент-маркетологами — как работать на бизнес-цель сообща.
Вести встречу будет Оля Долгушева, контент-маркетолог и участница закрытого клуба главредов. Вопросы Оле и Свете можно оставить в комментариях — обязательно их поднимем на эфире
Чатик нашего эфира в комментариях под этим постом ⤵️
Завтра выступаю на конференции «Неделя контент-маркетинга»
Буду рассказывать о том, где искать идеи для SMM, которые точно сработают. В выступлении собрал опыт свой и агентсткий: как использовать популярные нарративы в соцсетях, не делать кринжовые мемы, попадать контентом в сердечко аудитории — и всё это с привязкой к бизнес-задачам.
Приходите, слушайте и задавайте вопросы. Буду рад.
Дата: 28 января, вторник
Время: 16:00 МСК
Место: онлайн
Ссылка на регистрацию
https://cmweek.ru
Буду рассказывать о том, где искать идеи для SMM, которые точно сработают. В выступлении собрал опыт свой и агентсткий: как использовать популярные нарративы в соцсетях, не делать кринжовые мемы, попадать контентом в сердечко аудитории — и всё это с привязкой к бизнес-задачам.
Приходите, слушайте и задавайте вопросы. Буду рад.
Дата: 28 января, вторник
Время: 16:00 МСК
Место: онлайн
Ссылка на регистрацию
https://cmweek.ru
cmweek.ru
НЕДЕЛЯ КОНТЕНТ-МАРКЕТИНГА
Конференция о том, как системно прогревать и получать целевые лиды с помощью контент-маркетинга
Спойлер.
Главный герой моей презентации — главред Оля. Она грустная, потому испытывает давление с двух сторон.
Клиенты хотят больше продаж, рассказов о продуктах и поздравить директора с днём рождения.
Подписчики хотят много бесплатной пользы и развлекалова, не ставят лайки и ничего не покупают.
Я постараюсь сделать главреда Олю счастливой. Как говорил Стэтхэм, даже если ты тысячу раз эксперт, какой в этом смысл, если девушка плачет.
Главный герой моей презентации — главред Оля. Она грустная, потому испытывает давление с двух сторон.
Клиенты хотят больше продаж, рассказов о продуктах и поздравить директора с днём рождения.
Подписчики хотят много бесплатной пользы и развлекалова, не ставят лайки и ничего не покупают.
Я постараюсь сделать главреда Олю счастливой. Как говорил Стэтхэм, даже если ты тысячу раз эксперт, какой в этом смысл, если девушка плачет.
Привет! Это Данила, комьюнити-менеджер Закрытого клуба главредов. Хочу поделиться с вами одним из примеров, как наш клуб работает на практике — помогает решать рабочие задачи, находить единомышленников и прокачивать экспертизу.
На днях в чате Денис, лид внутреннего контента в Skillbox, задал вопрос: он собирал скиллкарту для своей контентной команды и искал материалы из базы знаний клуба. Хотел посмотреть примеры, чтобы не упустить важные навыки.
Материал мы нашли, но самое интересное началось дальше. На запрос Дениса откликнулась Юля Енакиева, контент-маркетолог. Она предложила обсудить вопрос лично и даже встретиться в Екатеринбурге (они из одного города).
Не знаю, встретятся ли они лично или нет, но мы с Юлей сразу же решили организовать в феврале для клуба онлайн-встречу, на которой она расскажет о своем опыте построения контентных команд, а другие участники смогут поделиться своими кейсами, обсудить, какие подходы работают в реальных проектах и собрать для себя полезные инсайты.
К чему я это все? Такие истории происходят в клубе постоянно. Начинается все с базового запроса, далее обмен личным опытом и человеческая поддержка, потом общение тет-а-тет (что частенько тянет на полноценную экспертную консультацию), а когда-то плавно это перетекает в эфиры или встречи для всего сообщества. Ценю наше сообщество именно за готовность людей инвестировать время в поддержку друг друга.
Кстати, завтра мы планируем вновь открыть вступление в закрытый клуб. Так что следите за анонсами!
На днях в чате Денис, лид внутреннего контента в Skillbox, задал вопрос: он собирал скиллкарту для своей контентной команды и искал материалы из базы знаний клуба. Хотел посмотреть примеры, чтобы не упустить важные навыки.
Материал мы нашли, но самое интересное началось дальше. На запрос Дениса откликнулась Юля Енакиева, контент-маркетолог. Она предложила обсудить вопрос лично и даже встретиться в Екатеринбурге (они из одного города).
Не знаю, встретятся ли они лично или нет, но мы с Юлей сразу же решили организовать в феврале для клуба онлайн-встречу, на которой она расскажет о своем опыте построения контентных команд, а другие участники смогут поделиться своими кейсами, обсудить, какие подходы работают в реальных проектах и собрать для себя полезные инсайты.
К чему я это все? Такие истории происходят в клубе постоянно. Начинается все с базового запроса, далее обмен личным опытом и человеческая поддержка, потом общение тет-а-тет (что частенько тянет на полноценную экспертную консультацию), а когда-то плавно это перетекает в эфиры или встречи для всего сообщества. Ценю наше сообщество именно за готовность людей инвестировать время в поддержку друг друга.
Кстати, завтра мы планируем вновь открыть вступление в закрытый клуб. Так что следите за анонсами!
Как Закрытый клуб главредов делает меня богаче
Привет, это Юля Владимирова-Демерт, я шеф-редактор TYPICAL & WANNABE, а ещё участница Закрытого клуба. Расскажу, что у нас там интересного происходит и причём тут бохатство.
Я часто говорю, что хожу за своими сокровищами. Так я называю свои новые навыки и умения. Обычно они находятся далеко за пределами моей привычной территории: это как серые зоны в компьютерных играх, там уууууу как страшно, там тяжёлые квесты и новые монстры.
Но когда ты проходишь эти серые зоны, становишься сильнее и богаче. У тебя появляются новые навыки, новое оружие, новая снаряга и много много денег.
Тоже самое с профессией: чтобы расти и становится сильной, я хожу за своими сокровищами.
Какие сокровища я добываю в Закрытом клуб главредов:
01. Отрабатываю новые знания и навыки. Например, недавно я окончила интенсив «Менеджер продукта», на котором строила иерархию метрик. Сейчас в проекте я беру на себя новые направления, и мне под них нужно составить новую иерархию метрик, расширить её.
Чтобы лучше самой разобраться в этих метриках, я проводила эфир в Закрытом клубе. Это научная штука: когда ты объясняешь кому какую-то тему, ты сам начинаешь лучше в ней разбираться.
02. Использую базу знаний. Мне в рассылке нужно было написать про теорию ограничений, доступно, без зауми. Я вспомнила, что в Закрытом клубе был конспект с эфира с Сашей Брызгаловой про это. Я просто открыла конспект и забрала нужный мне кусок.
03. Нетворкинг, насмотренность, поддержка. Я всё объединила в один пункт, потому что для меня эти вещи связаны. Например, недавно одна участница клуба предложила почувствовать в глубинном интервью и рассказать, как я организую время с ребёнком. Я поближе познакомилась с ещё одним человеком из нашей сферы, посмотрела на разработку продукта, придумала, куда мне сходить с Марибором, а ещё мы на созвоне обменялись пониманием о воспитании детей.
__________________________
Сегодня мы открываем доступ в Закрытый клуб главредов. Внутри можно:
→ получить доступ к базе знаний;
→ обсудить проблему вместе с другими экспертами рынка;
→ найти человека на проект.
Пройти в бота и подать заявку →
Привет, это Юля Владимирова-Демерт, я шеф-редактор TYPICAL & WANNABE, а ещё участница Закрытого клуба. Расскажу, что у нас там интересного происходит и причём тут бохатство.
Я часто говорю, что хожу за своими сокровищами. Так я называю свои новые навыки и умения. Обычно они находятся далеко за пределами моей привычной территории: это как серые зоны в компьютерных играх, там уууууу как страшно, там тяжёлые квесты и новые монстры.
Но когда ты проходишь эти серые зоны, становишься сильнее и богаче. У тебя появляются новые навыки, новое оружие, новая снаряга и много много денег.
Тоже самое с профессией: чтобы расти и становится сильной, я хожу за своими сокровищами.
Какие сокровища я добываю в Закрытом клуб главредов:
01. Отрабатываю новые знания и навыки. Например, недавно я окончила интенсив «Менеджер продукта», на котором строила иерархию метрик. Сейчас в проекте я беру на себя новые направления, и мне под них нужно составить новую иерархию метрик, расширить её.
Чтобы лучше самой разобраться в этих метриках, я проводила эфир в Закрытом клубе. Это научная штука: когда ты объясняешь кому какую-то тему, ты сам начинаешь лучше в ней разбираться.
02. Использую базу знаний. Мне в рассылке нужно было написать про теорию ограничений, доступно, без зауми. Я вспомнила, что в Закрытом клубе был конспект с эфира с Сашей Брызгаловой про это. Я просто открыла конспект и забрала нужный мне кусок.
03. Нетворкинг, насмотренность, поддержка. Я всё объединила в один пункт, потому что для меня эти вещи связаны. Например, недавно одна участница клуба предложила почувствовать в глубинном интервью и рассказать, как я организую время с ребёнком. Я поближе познакомилась с ещё одним человеком из нашей сферы, посмотрела на разработку продукта, придумала, куда мне сходить с Марибором, а ещё мы на созвоне обменялись пониманием о воспитании детей.
__________________________
Сегодня мы открываем доступ в Закрытый клуб главредов. Внутри можно:
→ получить доступ к базе знаний;
→ обсудить проблему вместе с другими экспертами рынка;
→ найти человека на проект.
Пройти в бота и подать заявку →
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM