Госуслуги: для родителей ✔

🤰 Трудовые права одинокой мамы

Одинокой матерью по трудовому законодательству женщина считается, если отец ребенка:
🔵 умер
🔵 безвестно отсутствует
🔵 признан недееспособным
🔵 лишен родительских прав
🔵 долго лечится в стационаре
🔵 отбывает наказание в местах лишения свободы
🔵 уклоняется от воспитания детей

До 14 лет ребенка у одинокой матери есть дополнительные трудовые гарантии.

🔹 Отказ от командировок, ночной и внеурочной работы. Отправить одинокую маму в командировку, привлечь для работы ночью, в выходные или праздники можно только с ее письменного согласия и при условии, что это не запрещено ей по состоянию здоровья.

🔹 Запрет на увольнение по инициативе работодателя. Уволить одинокую маму без ее желания можно только в определенных случаях:
🔵 ликвидация организации или закрытие ИП
🔵 неисполнение или грубое нарушение трудовых обязанностей
🔵 проступки при работе с материальными ценностями
🔵 подлог документов при трудоустройстве
🔵 насилие над учениками и воспитанниками

🔹 Дополнительный отпуск за свой счет. По заявлению одинокая мама может взять отпуск за свой счет до 14 календарных дней в году в удобное время, если это прописано в коллективном договоре.

🟣 Может ли одинокая мама брать отпуск в удобное время
🟣 Как защищены родители при оформлении трудоустройства
🟣 Мифы и правда о правах родителей на работе
🟣 Как маме законно уходить с работы на час раньше

@gosuslugiforparents

Please open Telegram to view this post

VIEW IN TELEGRAM

www.group-telegram.com/jp/gosuslugiforparents.com/2845

332.7K viewsMay 3, 2023 at 05:01

🤰 Трудовые права одинокой мамы

Одинокой матерью по трудовому законодательству женщина считается, если отец ребенка:
🔵 умер
🔵 безвестно отсутствует
🔵 признан недееспособным
🔵 лишен родительских прав
🔵 долго лечится в стационаре
🔵 отбывает наказание в местах лишения свободы
🔵 уклоняется от воспитания детей

До 14 лет ребенка у одинокой матери есть дополнительные трудовые гарантии.

🔹 Отказ от командировок, ночной и внеурочной работы. Отправить одинокую маму в командировку, привлечь для работы ночью, в выходные или праздники можно только с ее письменного согласия и при условии, что это не запрещено ей по состоянию здоровья.

🔹 Запрет на увольнение по инициативе работодателя. Уволить одинокую маму без ее желания можно только в определенных случаях:
🔵 ликвидация организации или закрытие ИП
🔵 неисполнение или грубое нарушение трудовых обязанностей
🔵 проступки при работе с материальными ценностями
🔵 подлог документов при трудоустройстве
🔵 насилие над учениками и воспитанниками

🔹 Дополнительный отпуск за свой счет. По заявлению одинокая мама может взять отпуск за свой счет до 14 календарных дней в году в удобное время, если это прописано в коллективном договоре.

🟣 Может ли одинокая мама брать отпуск в удобное время
🟣 Как защищены родители при оформлении трудоустройства
🟣 Мифы и правда о правах родителей на работе
🟣 Как маме законно уходить с работы на час раньше

@gosuslugiforparents