Наивная политология

Применительно к увольнениям сотрудников МВД существует целый ворох причин:
1) Несоответствие заработной платы уровню занятости - неоплачиваемые переработки при относительно низком доходе на "низах".
2) Политическая составляющая - активное использование всей правоохранительной системы в качестве "жандармерии" вследствие примата "политической целесообразности" над защитой порядка.
3) Следствие предыдущего пункта - спорные с точки зрения законодательства, а то и откровенно противозаконные приказы начальства, за исполнение которых "крайним" может быть назначен исполнитель, неисполнение же карается увольнением по дискредитирующим обстоятельствам.
4) Скотское отношение начальства, особистов, работников стоящих выше в силовой иерархии ведомств - обычное явление в сверхцентрализованных моделях, на что обращал внимание паблик "Омбудсмен полиции".
5) По мере обеднения населения, а также вследствие пристального внимания спецслужб, сокращение нетрудовых доходов сотрудников от "пробива" и иных схожих источников.
6) Снижение престижа профессии у идеалистически настроенной молодёжи - продолжение 2ого пункта.

Telegram

Кремлёвский безБашенник

Дмитрий Дризе — о проблеме дефицита кадров в МВД

Глава МВД Владимир Колокольцев заявил о критической ситуации с личным составом. Только за июль из органов уволились 5 тыс. человек. При этом не секрет, что Россия может быть и не абсолютный лидер в мире по…

www.group-telegram.com/jp/greyshemes.com/4187

6.0K viewsedited  Aug 11, 2023 at 09:49

Применительно к увольнениям сотрудников МВД существует целый ворох причин:
1) Несоответствие заработной платы уровню занятости - неоплачиваемые переработки при относительно низком доходе на "низах".
2) Политическая составляющая - активное использование всей правоохранительной системы в качестве "жандармерии" вследствие примата "политической целесообразности" над защитой порядка.
3) Следствие предыдущего пункта - спорные с точки зрения законодательства, а то и откровенно противозаконные приказы начальства, за исполнение которых "крайним" может быть назначен исполнитель, неисполнение же карается увольнением по дискредитирующим обстоятельствам.
4) Скотское отношение начальства, особистов, работников стоящих выше в силовой иерархии ведомств - обычное явление в сверхцентрализованных моделях, на что обращал внимание паблик "Омбудсмен полиции".
5) По мере обеднения населения, а также вследствие пристального внимания спецслужб, сокращение нетрудовых доходов сотрудников от "пробива" и иных схожих источников.
6) Снижение престижа профессии у идеалистически настроенной молодёжи - продолжение 2ого пункта.

BY Наивная политология