Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Этот пост — собирает отзывы выпускников VI и всех предыдущих потоков
Дорогой выпускник Hello New Job!
Мы очень ценим твоё мнение и просим поделиться в комментариях, как наш курс помог тебе в поиске работы.
От потока к потоку мы стараемся улучшать курс, делать его все более продуманным, эффективным, а участие в нём — удобным. И твой отзыв нам в этом очень поможет. А ещё это может помочь кому-то, кто сейчас находится в поиске работы или только планирует начать её искать, присматривается к курсу и не может решиться, — принять верное для себя решение.
Формат отзыва на твое усмотрение: текст, видео-кружок — выбирай, что тебе ближе. Может, кто-то сможет описать свой опыт обучения одним мемом
О чём нам было бы интересно узнать:
Наша цель: делать рынок труда понятнее для ещё бóльшего количества людей. Мы хотим, чтобы поиск работы для вас становился менее стрессовым и более эффективным.
💬 Если ты не готов(а) писать о своём опыте публично или хочешь дать нам персональный фидбек, пожалуйста, напиши свой отзыв в наш бот @hellonewjob_bot. Там сидят живые люди и вся команда Hello, включая Киру, прочитает твоё сообщение.
Всем, кто откликнется, заранее спасибо и сердечки от всей команды Hello New Job!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Вышла вторая часть интервью Киры Кузьменко с ITBizRadio. Информации оказалось настолько много, что из интервью получилось 2 части! Про первую мы писали тут.
В этот раз обсудили:
➤ тренд на снижение ЗП в IT
➤ «тихие увольнения»
➤ крипта, adult и инвестирование, как самые высокооплачиваемый отрасти в IT
➤ правда ли, что нетворкинг — единственно верный способ найти хорошую работу в 2025 году
➤ тренды рынка труда в IT и «разРАБОвладельческий» подход компаний к управлению ресурсами
Смотреть или слушать:
YouTube | Яндекс Музыка | Вконтакте
На курсе Hello New Job! Кира проводит участников по всему карьерному пути: от карьерной стратегии до резюме и обсуждения оффера. И даёт множество инструментов для поиска работы даже в условиях кризиса.
📌 VII поток курса стартует в мае. Чтобы первым узнать о старте продаж и получить от нас специальное предложение — запишись в список предзаписи по ссылке.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Рекрутинг, котики и апокалипсис (Кира Кузьменко)
Ищу 10 человек для тестового прогона практики «Какие у тебя шансы найти работу, которую ты хочешь?»
Я готовлю обновлённый вебинар с практикой по этой теме. Сам вебинар будет публичным и по датам где-то в апреле.
🫴А сейчас я хочу собрать тестовую группу из 10 человек, чтобы протестировать практику.
📆 Дата: 26 марта, 18:00 мск. Тайминг: 2 часа
Есть только 2 условия для участия:
1️⃣ Вы не должны быть выпускником Hello New Job! — к сожалению, вы уже слишком много знаете для этой практики 😅
2️⃣ Вы не должны были участвовать в прошлой практике на эту тему «Какие у тебя шансы найти работу?», вебинар я проводила 03 февраля. Если вы участвовали, то вы не подходите мне для теста, потому что моя текущая разработка, основывается на том вебинаре.
Как попасть на тестовую практику 26.03.25? 👇
👉 Пишите в бот! Берём первых 10 человек.
🙌 Если вы всё равно хотите себе такую практику (а я серьёзно её доработала с февраля), то у вас в любом случае будет шанс её пройти вместе со всеми в апреле! Дату скоро напишу!
❗️На всякий случай напомню, что VII поток Hello New Job! близко, уже в мае и я рекомендую вам успеть записаться в предзапись, чтобы получить лучшее предложение от нас! 💜
Я готовлю обновлённый вебинар с практикой по этой теме. Сам вебинар будет публичным и по датам где-то в апреле.
🫴А сейчас я хочу собрать тестовую группу из 10 человек, чтобы протестировать практику.
📆 Дата: 26 марта, 18:00 мск. Тайминг: 2 часа
Есть только 2 условия для участия:
1️⃣ Вы не должны быть выпускником Hello New Job! — к сожалению, вы уже слишком много знаете для этой практики 😅
2️⃣ Вы не должны были участвовать в прошлой практике на эту тему «Какие у тебя шансы найти работу?», вебинар я проводила 03 февраля. Если вы участвовали, то вы не подходите мне для теста, потому что моя текущая разработка, основывается на том вебинаре.
Как попасть на тестовую практику 26.03.25? 👇
👉 Пишите в бот! Берём первых 10 человек.
🙌 Если вы всё равно хотите себе такую практику (а я серьёзно её доработала с февраля), то у вас в любом случае будет шанс её пройти вместе со всеми в апреле! Дату скоро напишу!
❗️На всякий случай напомню, что VII поток Hello New Job! близко, уже в мае и я рекомендую вам успеть записаться в предзапись, чтобы получить лучшее предложение от нас! 💜
Резюме, скорее всего, посмотрят, но чтобы выделиться среди других кандидатов — нужно постараться.
Есть три варианта отправки резюме на вакансию:
1️⃣ Отправить просто резюме, без сопроводительного письма
2️⃣ Отправить резюме с шаблонным/написанным нейросетью сопроводительным письмом
3️⃣ Отправить резюме с кастомным сопроводительным письмом, написанным человеческим языком. В котором ты вдумчиво напишешь: почему ты считаешь, что подходишь на эту вакансию, и почему хочешь работать в этой компании.
Исключение: если вакансия проходная и ты хочешь сэкономить время — это твой путь.
Но что, если вакансия тебе нравится? Как сделать так, чтобы на тебя обратили внимание?
В карточке ниже — структура, которую ты можешь использовать при написании сопроводительного письма.
Сопроводительному письму посвящён отдельный урок. Из него ты узнаешь:
📌 что работодатель оценивает в твоем cover letter и что хочет увидеть в нём
📌 как надо и как не надо делать cover letter (с примерами)
📌 в чём разница между сопроводительным и фоллоуапом
А одна из самых инсайтоёмких практик курса посвящена разбору реальных откликов на живую вакансию.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
А вы развиваете свой профессиональный бренд?
Anonymous Poll
9%
⭐️ Развиваю, вижу результаты и знаю, что это работает
10%
🥲 Пробовал(а) писать про работу в соцсетях, но не понимаю, какой в этом смысл и что дальше
25%
🐈 Хочу развивать, но боюсь превратиться в очередного блогера с котиками
23%
🙄 Мне кажется, профбренд — это только для топов и экспертов, а джунам и мидлам не нужен
2%
✍️ Напишу свой ответ в комментариях
32%
👀 Просто хочу посмотреть результаты опроса
Специально для выпускников курса Hello New Job! Кира Кузьменко проводит стримы на разные темы с приглашёнными экспертами, на которых выпускники могут задавать вопросы напрямую Кире или эксперту.
Делимся с вами записью одного из таких стримов на тему «Профессиональный бренд — это не блогерство».
Эксперты:
Кира Кузьменко — автор курса Hello New Job, основательница международного рекрутингового агентства NEWHR и сервиса анонимного поиска работы GeekJob.
Анастасия Гусенцова — основательница агентства экспертных медиа LiFT, эксперт по развитию личных брендов топ-менеджеров и предпринимателей, автор подкаста В ЛИФТЕ и телеграм-канала Настя на связи.
Обсудили:
Полезные ссылки:
📌 Гайд «10 ошибок построения личного бренда»
📌 Курс по поиску работы Hello New Job!
Мы не учим, как формировать профбренд, но даём другие инструменты для поиска работы и развития нетворка.
На курсе мы:
- Учим понимать логику работодателей и выделяться среди других кандидатов
- Рассказываем, как грамотно упаковывать результаты в резюме
- Оттачиваем прохождение собесов и навыка самопрезентации
Записаться ещё возможно по ссылке.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
2 новости для тех, кто интересовался курсом Hello New Job! и планирует присоединиться к VII потоку в мае 2025
1️⃣ Если ты оставлял(а) свою почту на предзапись VII потока — на почте тебя уже ждёт письмо со специальным предложением.
Если ты точно записывался(лась), но письма нет, пожалуйста, попробуй:
• поискать по слову «hellonewjob» в почтовом ящике
• проверить папку «Спам»
👉 Если вышеописанные шаги не помогли — напиши нам в бот @hellonewjob_bot и менеджер тебе поможет
2️⃣ С сегодняшнего дня заявки на предзапись больше не принимаются. Следи за новостями на этом канале — совсем скоро мы откроем продажи для всех.
1️⃣ Если ты оставлял(а) свою почту на предзапись VII потока — на почте тебя уже ждёт письмо со специальным предложением.
Если ты точно записывался(лась), но письма нет, пожалуйста, попробуй:
• поискать по слову «hellonewjob» в почтовом ящике
• проверить папку «Спам»
2️⃣ С сегодняшнего дня заявки на предзапись больше не принимаются. Следи за новостями на этом канале — совсем скоро мы откроем продажи для всех.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🎪 Мемопятница в Hello
Продолжаем прокачивать самый важный скил при поиске работы: чувство юмора.
В сегодняшней подборке мемы из чата участников Hello New Job! Делись любимым мемом про поиск работы в комментариях — самые смешные добавим в следующую подборку!
P.S. Если не знаешь, что такое карьерный шкаф, — вот полезная подсказка.
P.P.S. Ещё больше мемов публикуем в канале Рекрутинг и жизнь.
Продолжаем прокачивать самый важный скил при поиске работы: чувство юмора.
В сегодняшней подборке мемы из чата участников Hello New Job! Делись любимым мемом про поиск работы в комментариях — самые смешные добавим в следующую подборку!
P.S. Если не знаешь, что такое карьерный шкаф, — вот полезная подсказка.
P.P.S. Ещё больше мемов публикуем в канале Рекрутинг и жизнь.