Human Centricity Leaders

Чего ждут работающие россияне в 2025 году?

Сервис SuperJob провели опрос, в котором приняли участие 1600 трудоустроенных представителей экономически активного населения из всех округов страны. Выяснилось, что 2 из 3 (65%) россиян ожидают в новом году повышение зарплаты. А что еще?

🔵30% ожидают в 2025 году стабильности,
🔵Еще 30% — карьерного роста,
🔵28% — продуктивного, адекватного общения с руководством,
🔵22% — в новом году хотят новых интересных задач,
🔵21% надеятся на улучшение условий труда,
🔵18% ожидают расширения компенсационного пакета,
🔵14% мечтают о снижении нагрузки,
🔵12% надеются на признание их заслуг перед компанией,
🔵А 6% опрошенных ничего не ждут от работы в 2025 г.

👩👨Женщины чаще мужчин заявляли об ожиданиях на повышение заработка (68% против 62% соответственно). Также женщины чаще ждутадекватности от руководства, улучшения условий труда и снижения нагрузки. Мужчины же больше надеются на новые интересные задачи и на признание услуг.

👧🧑Молодые люди чаще тех, кто старше, хотели бы в новом году построить продуктивные отношения с руководством, работать над новыми интересными задачами в более комфортных условиях, а те, кому более 45 лет, чаще мечтают о повышении зарплаты и о стабильной работе.

🦾 Интересно, что по сравнению с результатами опросов, проведенных в 2020-23 гг., количество рассчитывающих на повышение заработка, карьерный рост и снижение нагрузки сейчас самое высокое за 4 года. Последнее еще раз подтверждает, что все больше людей людей страдают от перегрузки и выгорания на работе.

🙌 А вот надеждами на стабильную работу компании россияне делились реже, чем ранее — все больше человек уверены в том, что, в случае чего, работу будет найти легко. Это говорит о низкой безработице, и о том, что количество вакансий кратно превышает количество резюме.

Please open Telegram to view this post

VIEW IN TELEGRAM

www.group-telegram.com/jp/humancentricity.com/658

907 viewsNov 18 at 13:06

Чего ждут работающие россияне в 2025 году?

Сервис SuperJob провели опрос, в котором приняли участие 1600 трудоустроенных представителей экономически активного населения из всех округов страны. Выяснилось, что 2 из 3 (65%) россиян ожидают в новом году повышение зарплаты. А что еще?

🔵30% ожидают в 2025 году стабильности,
🔵Еще 30% — карьерного роста,
🔵28% — продуктивного, адекватного общения с руководством,
🔵22% — в новом году хотят новых интересных задач,
🔵21% надеятся на улучшение условий труда,
🔵18% ожидают расширения компенсационного пакета,
🔵14% мечтают о снижении нагрузки,
🔵12% надеются на признание их заслуг перед компанией,
🔵А 6% опрошенных ничего не ждут от работы в 2025 г.

👩👨Женщины чаще мужчин заявляли об ожиданиях на повышение заработка (68% против 62% соответственно). Также женщины чаще ждутадекватности от руководства, улучшения условий труда и снижения нагрузки. Мужчины же больше надеются на новые интересные задачи и на признание услуг.

👧🧑Молодые люди чаще тех, кто старше, хотели бы в новом году построить продуктивные отношения с руководством, работать над новыми интересными задачами в более комфортных условиях, а те, кому более 45 лет, чаще мечтают о повышении зарплаты и о стабильной работе.

🦾 Интересно, что по сравнению с результатами опросов, проведенных в 2020-23 гг., количество рассчитывающих на повышение заработка, карьерный рост и снижение нагрузки сейчас самое высокое за 4 года. Последнее еще раз подтверждает, что все больше людей людей страдают от перегрузки и выгорания на работе.

🙌 А вот надеждами на стабильную работу компании россияне делились реже, чем ранее — все больше человек уверены в том, что, в случае чего, работу будет найти легко. Это говорит о низкой безработице, и о том, что количество вакансий кратно превышает количество резюме.