IT Finland Nerdsbay

Подготовка к собеседованию с иностранной компанией

Этот материал пригодится вам не только на 1:1 встречах с компаниями во время грядущей NerdsbayFair, но и при подготовке к любому другому собеседованию на английском языке.

1. Продумайте заранее хороший ответ на вопрос "Расскажи о себе"

Начнём с того, как НЕ НАДО рассказывать о себе:
Я родился и вырос в маленькой деревне в 1350 километров от Москвы. У нас был отличный учитель информатики, потом я переехал в Новосибирск и учился там 5 лет на экономиста, но после этого понял что мне бы хотелось быть более мобильным и я начал самостоятельно изучать программирование и поехал покорять Москву. Я увлекаюсь лыжами и сноубордом, еще я обожаю путешествовать, моя любимая музыка…

Небольшой секрет: рекрутер ждет, что вы расскажете ему кем вы являетесь в данный момент с профессиональной точки зрения.
Чтобы составить хороший рассказ о себе, ответьте на следующие вопросы:
1. Что рекрутёру интересно узнать обо мне как о специалисте?
2. Чем я выгодно отличаюсь от своих конкурентов?

После этого у вас получится примерно такой рассказ:

Я Android разработчик с 8 годами опыта в IT, более 5 лет занимаюсь разработкой мобильных приложений на Java и Kotlin. Последнее приложение... (тут вы рассказываете самое классное, что вы делали, чем вы гордитесь. Это могут быть самые новые технологии, какие то красивые архитектурные решения, работа с большими данными, решения по нагрузке и так далее. Если это было не в последнем приложении - расскажите про предыдущее). Еще меня интересуют такие технологии...

Не используйте пример под копирку, создайте свой оригинальный ответ.

2. Потренируйтесь обосновывать свои решения на английском

Одним из этапов собеседования часто бывает командное интервью, где вас попросят сделать ревью своего или чужого кода. Вам нужно будет объяснить почему вы написали именно так, а не иначе, какие матмодели, алгоритмы, методологии и принципы вы применили. Вариант "я всегда так пишу" не подходит. Потренируйтесь заранее на своем коде: написали — рассказали. Когда комментируете чужой код, помните о вежливости и указывайте на ошибки деликатно, объясняйте, почему так делать не корректно и какие есть методы улучшения. Опирайтесь на принципы Clean coding и Clean architecture.

3. Ознакомьтесь с особенностями коммуникации в международной компании

В международной компании с вами будут работать: индусы, китайцы, финны, испанцы, поляки, шведы, русские, эстонцы, иранцы и многие другие — для кого английский тоже является не родным, а выученным языком.

Для общения в команде вам не понадобятся сложные грамматические конструкции, вы довольно быстро адаптируетесь и начнете всё понимать. Но на собеседовании времени на раскачку не будет.

Потренируйтесь распознавать акценты, например, с помощью видео на Youtube. Вашему мозгу нужно время, чтобы начать их понимать. Особенно индийский, индусы говорят на английском языке бегло, но акцент часто затрудняет восприятие.
Примеры видео:
Индийский акцент
Китайский акцент
Финский акцент
Французский акцент

Изучите правила вежливого английского и типичные ошибки русскоговорящих при общении, например как в этом видео.

4. Повышайте квалификацию

Большинство вакансий с предложением релокации приходится на специалистов уровня Senior. Сейчас самое время узнать что-то новое или вспомнить важные основы:
— Изучите практики чистого кода и архитектуры;
— Проверьте/освежите свои базовые знания алгоритмов, ООП и функционального программирования;
— Узнайте какие новые инструменты/подходы есть в технологиях, которые вы применяете;
— Изучите новые методы исследований, будь-то исследования пользовательского поведения, устойчивости/безопасности приложений или работы с большими данными. Сейчас почти каждая задача требует аналитики перед тем, как быть выполненной.

Надеемся, эти советы помогут вам эффективно подготовиться к нашей ярмарке вакансий 14 сентября. Какие пункты вызывают у вас больше всего вопросов?

www.group-telegram.com/jp/itfinland.com/485

5.7K viewsAug 18, 2022 at 07:02

Подготовка к собеседованию с иностранной компанией

Этот материал пригодится вам не только на 1:1 встречах с компаниями во время грядущей NerdsbayFair, но и при подготовке к любому другому собеседованию на английском языке.

1. Продумайте заранее хороший ответ на вопрос "Расскажи о себе"

Начнём с того, как НЕ НАДО рассказывать о себе:
Я родился и вырос в маленькой деревне в 1350 километров от Москвы. У нас был отличный учитель информатики, потом я переехал в Новосибирск и учился там 5 лет на экономиста, но после этого понял что мне бы хотелось быть более мобильным и я начал самостоятельно изучать программирование и поехал покорять Москву. Я увлекаюсь лыжами и сноубордом, еще я обожаю путешествовать, моя любимая музыка…

Небольшой секрет: рекрутер ждет, что вы расскажете ему кем вы являетесь в данный момент с профессиональной точки зрения.
Чтобы составить хороший рассказ о себе, ответьте на следующие вопросы:
1. Что рекрутёру интересно узнать обо мне как о специалисте?
2. Чем я выгодно отличаюсь от своих конкурентов?

После этого у вас получится примерно такой рассказ:

Я Android разработчик с 8 годами опыта в IT, более 5 лет занимаюсь разработкой мобильных приложений на Java и Kotlin. Последнее приложение... (тут вы рассказываете самое классное, что вы делали, чем вы гордитесь. Это могут быть самые новые технологии, какие то красивые архитектурные решения, работа с большими данными, решения по нагрузке и так далее. Если это было не в последнем приложении - расскажите про предыдущее). Еще меня интересуют такие технологии...

Не используйте пример под копирку, создайте свой оригинальный ответ.

2. Потренируйтесь обосновывать свои решения на английском

Одним из этапов собеседования часто бывает командное интервью, где вас попросят сделать ревью своего или чужого кода. Вам нужно будет объяснить почему вы написали именно так, а не иначе, какие матмодели, алгоритмы, методологии и принципы вы применили. Вариант "я всегда так пишу" не подходит. Потренируйтесь заранее на своем коде: написали — рассказали. Когда комментируете чужой код, помните о вежливости и указывайте на ошибки деликатно, объясняйте, почему так делать не корректно и какие есть методы улучшения. Опирайтесь на принципы Clean coding и Clean architecture.

3. Ознакомьтесь с особенностями коммуникации в международной компании

В международной компании с вами будут работать: индусы, китайцы, финны, испанцы, поляки, шведы, русские, эстонцы, иранцы и многие другие — для кого английский тоже является не родным, а выученным языком.

Для общения в команде вам не понадобятся сложные грамматические конструкции, вы довольно быстро адаптируетесь и начнете всё понимать. Но на собеседовании времени на раскачку не будет.

Потренируйтесь распознавать акценты, например, с помощью видео на Youtube. Вашему мозгу нужно время, чтобы начать их понимать. Особенно индийский, индусы говорят на английском языке бегло, но акцент часто затрудняет восприятие.
Примеры видео:
Индийский акцент
Китайский акцент
Финский акцент
Французский акцент

Изучите правила вежливого английского и типичные ошибки русскоговорящих при общении, например как в этом видео.

4. Повышайте квалификацию

Большинство вакансий с предложением релокации приходится на специалистов уровня Senior. Сейчас самое время узнать что-то новое или вспомнить важные основы:
— Изучите практики чистого кода и архитектуры;
— Проверьте/освежите свои базовые знания алгоритмов, ООП и функционального программирования;
— Узнайте какие новые инструменты/подходы есть в технологиях, которые вы применяете;
— Изучите новые методы исследований, будь-то исследования пользовательского поведения, устойчивости/безопасности приложений или работы с большими данными. Сейчас почти каждая задача требует аналитики перед тем, как быть выполненной.

Надеемся, эти советы помогут вам эффективно подготовиться к нашей ярмарке вакансий 14 сентября. Какие пункты вызывают у вас больше всего вопросов?

BY IT Finland Nerdsbay