Мачо с Авачи Z

В Министерство труда Камчатки напомнили о работе горячей линии, по которой жители региона могут сообщать о случаях нарушения трудового законодательства.

Жители региона могут сообщать о следующих нарушениях:
☑️ отсутствие оплаты сверхурочной работы;
☑️ зарплата выплачивается в «конвертах»;
☑️ отсутствие письменного трудового договора;
☑️ задержка выплаты заработной платы;
☑️ не обеспечивается охрана труда;
☑️ отказ в предоставлении отпусков;
☑️ другие нарушения трудового законодательства.

«Нарушения трудовых прав работников могут происходить в различных организациях, различных формах собственности и по разным вопросам трудовых прав. При этом многие работники не знают, кто и в каком порядке может помочь защитить их трудовые права, а также о способах самозащиты трудовых прав, предусмотренных трудовым законодательством. Горячая линия создана для того, чтобы помочь людям узнать, как защитить свои трудовые права», — рассказала министр труда края Наталья Ниценко.

Каждый желающий может обратиться по телефонам:
+7 (4152) 42-48-85, добавочные: 3631 и 3636.
+7 (909) 892-05-40.

Основная причина, по которой люди терпят нарушения своих прав — боязнь потерять работу. На самом деле, просто так уволить человека нельзя, для этого должны быть веские причины. В случае незаконного увольнения работника работодателя могут привлечь к ответственности.

Да и потом, ситуация на рынке труда складывается таким образом, что сейчас нет проблем с тем, чтобы при необходимости найти новую работу, где будут соблюдать все права работников. Поэтому не стоит бояться отстаивать свои права и интересы.

www.group-telegram.com/jp/kamchatskymacho.com/7239

4.7K viewsFeb 5 at 23:45

В Министерство труда Камчатки напомнили о работе горячей линии, по которой жители региона могут сообщать о случаях нарушения трудового законодательства.

Жители региона могут сообщать о следующих нарушениях:
☑️ отсутствие оплаты сверхурочной работы;
☑️ зарплата выплачивается в «конвертах»;
☑️ отсутствие письменного трудового договора;
☑️ задержка выплаты заработной платы;
☑️ не обеспечивается охрана труда;
☑️ отказ в предоставлении отпусков;
☑️ другие нарушения трудового законодательства.

«Нарушения трудовых прав работников могут происходить в различных организациях, различных формах собственности и по разным вопросам трудовых прав. При этом многие работники не знают, кто и в каком порядке может помочь защитить их трудовые права, а также о способах самозащиты трудовых прав, предусмотренных трудовым законодательством. Горячая линия создана для того, чтобы помочь людям узнать, как защитить свои трудовые права», — рассказала министр труда края Наталья Ниценко.

Каждый желающий может обратиться по телефонам:
+7 (4152) 42-48-85, добавочные: 3631 и 3636.
+7 (909) 892-05-40.

Основная причина, по которой люди терпят нарушения своих прав — боязнь потерять работу. На самом деле, просто так уволить человека нельзя, для этого должны быть веские причины. В случае незаконного увольнения работника работодателя могут привлечь к ответственности.

Да и потом, ситуация на рынке труда складывается таким образом, что сейчас нет проблем с тем, чтобы при необходимости найти новую работу, где будут соблюдать все права работников. Поэтому не стоит бояться отстаивать свои права и интересы.

BY Мачо с Авачи Z