ПРОДОЛЖАЕТСЯ ОБСУЖДЕНИЕ ЗАКОНОПРОЕКТА ПО АЛЬТЕРНАТИВНЫМ ИСТОЧНИКАМ ЭНЕРГИИ
На площадке Ассоциации KAZENERGY продолжается работа по обсуждению предложений в законопроект, направленный на развитие альтернативных источников энергии.
В обсуждении участвуют представители государственных органов, бизнеса и экспертного сообщества.
Участники анализируют актуальные вызовы, международный опыт и перспективы внедрения новых видов альтернативной энергетики.
Эксперты рассмотрели вопросы внедрения двухсторонних контрактов между объектами ВИЭ и потребителями, механизмы работы «зеленых» сертификатов, распределенной генерации и другие важные для развития отрасли предложения.
На площадке Ассоциации KAZENERGY продолжается работа по обсуждению предложений в законопроект, направленный на развитие альтернативных источников энергии.
В обсуждении участвуют представители государственных органов, бизнеса и экспертного сообщества.
Участники анализируют актуальные вызовы, международный опыт и перспективы внедрения новых видов альтернативной энергетики.
Эксперты рассмотрели вопросы внедрения двухсторонних контрактов между объектами ВИЭ и потребителями, механизмы работы «зеленых» сертификатов, распределенной генерации и другие важные для развития отрасли предложения.
ЗАВЕРШИЛОСЬ ДВУХДНЕВНОЕ ЗАСЕДАНИЕ РАБОЧЕЙ ГРУППЫ ПО ПРОФСТАНДАРТАМ
Сегодня завершилось двухдневное заседание рабочей группы при Отраслевом совете по профквалификациям Министерства энергетики РК в АО "Казтрансойл".
В ходе заседания Исполнительным директором Ассоциации KAZENERGY Ляззат Ахмурзиной представлены планы по разработке и актуализации профессиональных стандартов, а также были обсуждены вопросы взаимодействия с Национальным классификатором занятий Республики Казахстан и другими нормативными правовыми актами.
Участники заседания активно обменялись мнениями и опытом по разработке профессиональных стандартов, что стало основой для дальнейшего сотрудничества в данной области. Одним из ключевых результатов встречи стало детализированное описание проекта профессионального стандарта "Сменный инженер ГКС", который был разработан совместно с ведущими специалистами отрасли. В ходе работы были определены требования к трудовым функциям, а также навыкам и знаниям, необходимым для будущих специалистов в нефтегазовой отрасли.
В течение двух дней в заседании приняли участие представители компаний-членов Ассоциации KAZENERGY, среди которых: “Интергаз Центральная Азия”, “Казахгаз Аймак”, QazaqGaz и “Казтрансойл”. Ассоциация KAZENERGY с прошлого года председательствует в Отраслевом совете по профессиональным квалификациям в нефтегазовой, нефтеперерабатывающей и нефтехимической отраслях.
KAZENERGY выражает признательность всем участникам за активное участие и вклад в развитие профессиональных квалификаций в нефтегазовом секторе. Благодарим компанию АО «Казтрансойл» за предоставленную площадку для выездного заседания.
Сегодня завершилось двухдневное заседание рабочей группы при Отраслевом совете по профквалификациям Министерства энергетики РК в АО "Казтрансойл".
В ходе заседания Исполнительным директором Ассоциации KAZENERGY Ляззат Ахмурзиной представлены планы по разработке и актуализации профессиональных стандартов, а также были обсуждены вопросы взаимодействия с Национальным классификатором занятий Республики Казахстан и другими нормативными правовыми актами.
Участники заседания активно обменялись мнениями и опытом по разработке профессиональных стандартов, что стало основой для дальнейшего сотрудничества в данной области. Одним из ключевых результатов встречи стало детализированное описание проекта профессионального стандарта "Сменный инженер ГКС", который был разработан совместно с ведущими специалистами отрасли. В ходе работы были определены требования к трудовым функциям, а также навыкам и знаниям, необходимым для будущих специалистов в нефтегазовой отрасли.
В течение двух дней в заседании приняли участие представители компаний-членов Ассоциации KAZENERGY, среди которых: “Интергаз Центральная Азия”, “Казахгаз Аймак”, QazaqGaz и “Казтрансойл”. Ассоциация KAZENERGY с прошлого года председательствует в Отраслевом совете по профессиональным квалификациям в нефтегазовой, нефтеперерабатывающей и нефтехимической отраслях.
KAZENERGY выражает признательность всем участникам за активное участие и вклад в развитие профессиональных квалификаций в нефтегазовом секторе. Благодарим компанию АО «Казтрансойл» за предоставленную площадку для выездного заседания.
ЕҢБЕК АРБИТРАЖЫ МӘСЕЛЕЛЕРІ БОЙЫНША ДӨҢГЕЛЕК ҮСТЕЛ ӨТТІ
Maqsut Narikbayev University-де Қазақстандағы еңбек арбитражына арналған дөңгелек үстел өтті. Іс-шараға ҚР Парламентінің Сенаты мен Мәжілісі, Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі, Әділет министрлігі, Жоғарғы Сот және Бас прокуратура сияқты мемлекеттік органдардың өкілдері, сондай-ақ еңбек қатынастары саласында жұмыс істейтін компаниялардың сарапшылары мен өкілдері қатысты.
Дөңгелек үстел жұмысын ашқан Сенат депутаты Руслан Рүстемов құқықтық жүйені жетілдіру және еңбек дауларын әділ шешуді қамтамасыз ету үшін еңбек арбитражын талқылаудың маңыздылығын атап көрсетті.
Талқылаудың негізгі тақырыбы «Ұжымдық еңбек қатынастарын реттеу жөніндегі кейбір заңнамалық актілерге өзгерістер мен толықтырулар енгізу туралы» ҚР Заңының жобасы болды. Іс-шараға қатысушылар еңбек арбитражының неғұрлым тиімді жүйесін құру жолдарын ұсынды.
Заң жобасын әзірлеуші Мүслім Хасеновтың еңбек арбитражы саласындағы мынадай проблемаларды шешуге бағытталған ұсыныстарына ерекше назар аударылды:
1. Құқық даулары мен мүдделер дауларын нақты ажырату.
2. Жұмыскерлердің ереуілге құқығын іске асыру үшін мерзімдерді, кедергілерді және рәсімдерді қысқарту.
3. Ереуілге балама ретінде еңбек арбитражын ерікті түрде құру.
4. Тәуелсіздік пен объективтілік қағидаттарын ескере отырып, еңбек арбитражын қалыптастыру тәртібін қайта қарау.
5. Еңбек арбитражы шешімдерінің сот тәртібімен орындалуын қамтамасыз ету.
KAZENERGY қауымдастығының атқарушы директоры Ләззат Ахмурзина заң жобасының еңбек заңнамасын реформалаудың бір бөлігі ретіндегі маңыздылығын атап өтіп, арбитраждың бірнеше түрін енгізумен қоса және даулар санаттарын анықтаумен қоса, мәселенің барлық жай-жапсарын мұқият талқылауға шақырды.
Іс-шара барысында сондай-ақ ұлттық нормалардың халықаралық стандарттарға сәйкестігі, еңбек дауларын шешудің баламалы әдістерін қолдану және арбитраждық процестерде тараптардың теңдігі қағидатын іске асыру мәселелері қаралды. Қатысушылар Қазақстанның халықаралық тәжірибесі мен қажеттіліктеріне сүйене отырып, еңбек арбитражын жетілдіру бойынша жұмысты жалғастыруға дайын екендіктерін білдірді.
Maqsut Narikbayev University-де Қазақстандағы еңбек арбитражына арналған дөңгелек үстел өтті. Іс-шараға ҚР Парламентінің Сенаты мен Мәжілісі, Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі, Әділет министрлігі, Жоғарғы Сот және Бас прокуратура сияқты мемлекеттік органдардың өкілдері, сондай-ақ еңбек қатынастары саласында жұмыс істейтін компаниялардың сарапшылары мен өкілдері қатысты.
Дөңгелек үстел жұмысын ашқан Сенат депутаты Руслан Рүстемов құқықтық жүйені жетілдіру және еңбек дауларын әділ шешуді қамтамасыз ету үшін еңбек арбитражын талқылаудың маңыздылығын атап көрсетті.
Талқылаудың негізгі тақырыбы «Ұжымдық еңбек қатынастарын реттеу жөніндегі кейбір заңнамалық актілерге өзгерістер мен толықтырулар енгізу туралы» ҚР Заңының жобасы болды. Іс-шараға қатысушылар еңбек арбитражының неғұрлым тиімді жүйесін құру жолдарын ұсынды.
Заң жобасын әзірлеуші Мүслім Хасеновтың еңбек арбитражы саласындағы мынадай проблемаларды шешуге бағытталған ұсыныстарына ерекше назар аударылды:
1. Құқық даулары мен мүдделер дауларын нақты ажырату.
2. Жұмыскерлердің ереуілге құқығын іске асыру үшін мерзімдерді, кедергілерді және рәсімдерді қысқарту.
3. Ереуілге балама ретінде еңбек арбитражын ерікті түрде құру.
4. Тәуелсіздік пен объективтілік қағидаттарын ескере отырып, еңбек арбитражын қалыптастыру тәртібін қайта қарау.
5. Еңбек арбитражы шешімдерінің сот тәртібімен орындалуын қамтамасыз ету.
KAZENERGY қауымдастығының атқарушы директоры Ләззат Ахмурзина заң жобасының еңбек заңнамасын реформалаудың бір бөлігі ретіндегі маңыздылығын атап өтіп, арбитраждың бірнеше түрін енгізумен қоса және даулар санаттарын анықтаумен қоса, мәселенің барлық жай-жапсарын мұқият талқылауға шақырды.
Іс-шара барысында сондай-ақ ұлттық нормалардың халықаралық стандарттарға сәйкестігі, еңбек дауларын шешудің баламалы әдістерін қолдану және арбитраждық процестерде тараптардың теңдігі қағидатын іске асыру мәселелері қаралды. Қатысушылар Қазақстанның халықаралық тәжірибесі мен қажеттіліктеріне сүйене отырып, еңбек арбитражын жетілдіру бойынша жұмысты жалғастыруға дайын екендіктерін білдірді.
ПРОШЕЛ КРУГЛЫЙ СТОЛ ПО ВОПРОСАМ ТРУДОВОГО АРБИТРАЖА
В Маqsut Narikbayev University прошел круглый стол, посвященный трудовому арбитражу в Казахстане. В мероприятии приняли участие представители государственных органов, включая Сенат и Мажилис Парламента РК, Министерство труда и социальной защиты населения, Министерство юстиции, Верховный Суд и Генеральную прокуратуру РК, а также эксперты и представители компаний, работающих в сфере трудовых отношений.
Открывая встречу, депутат Сената Руслан Рустемов отметил важность обсуждения трудового арбитража для совершенствования правовой системы и обеспечения справедливого разрешения трудовых споров.
Основной темой обсуждения стал проект Закона РК «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты по регулированию коллективных трудовых отношений». Участники круглого стола предложили пути создания более эффективной системы трудового арбитража.
Особое внимание уделили предложениям разработчика законопроекта Муслима Хасенова, направленным на решение существующих проблем в сфере трудового арбитража:
1. Четкое разграничение споров о праве и споров об интересе.
2. Сокращение сроков, барьеров и процедур для реализации права работников на забастовку.
3. Добровольное создание трудового арбитража как альтернативы забастовке.
4. Пересмотр порядка формирования трудового арбитража с учетом принципов независимости и объективности.
5. Обеспечение исполнения решений трудового арбитража в судебном порядке.
Исполнительный директор Ассоциации KAZENERGY Ляззат Ахмурзина подчеркнула важность законопроекта как части реформы трудового законодательства, призвав к тщательному обсуждению всех нюансов, включая внедрение различных видов арбитража и определение категорий споров.
В ходе мероприятия также рассмотрели вопросы соответствия национальных норм международным стандартам, применение альтернативных методов разрешения трудовых споров и реализации принципа равенства сторон в арбитражных процессах. Участники выразили готовность продолжить работу над совершенствованием трудового арбитража, опираясь на международный опыт и потребности Казахстана.
В Маqsut Narikbayev University прошел круглый стол, посвященный трудовому арбитражу в Казахстане. В мероприятии приняли участие представители государственных органов, включая Сенат и Мажилис Парламента РК, Министерство труда и социальной защиты населения, Министерство юстиции, Верховный Суд и Генеральную прокуратуру РК, а также эксперты и представители компаний, работающих в сфере трудовых отношений.
Открывая встречу, депутат Сената Руслан Рустемов отметил важность обсуждения трудового арбитража для совершенствования правовой системы и обеспечения справедливого разрешения трудовых споров.
Основной темой обсуждения стал проект Закона РК «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты по регулированию коллективных трудовых отношений». Участники круглого стола предложили пути создания более эффективной системы трудового арбитража.
Особое внимание уделили предложениям разработчика законопроекта Муслима Хасенова, направленным на решение существующих проблем в сфере трудового арбитража:
1. Четкое разграничение споров о праве и споров об интересе.
2. Сокращение сроков, барьеров и процедур для реализации права работников на забастовку.
3. Добровольное создание трудового арбитража как альтернативы забастовке.
4. Пересмотр порядка формирования трудового арбитража с учетом принципов независимости и объективности.
5. Обеспечение исполнения решений трудового арбитража в судебном порядке.
Исполнительный директор Ассоциации KAZENERGY Ляззат Ахмурзина подчеркнула важность законопроекта как части реформы трудового законодательства, призвав к тщательному обсуждению всех нюансов, включая внедрение различных видов арбитража и определение категорий споров.
В ходе мероприятия также рассмотрели вопросы соответствия национальных норм международным стандартам, применение альтернативных методов разрешения трудовых споров и реализации принципа равенства сторон в арбитражных процессах. Участники выразили готовность продолжить работу над совершенствованием трудового арбитража, опираясь на международный опыт и потребности Казахстана.
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Индексация цен – неизбежный процесс в экономике. От чего зависят цены на любой из видов товаров?
https://www.group-telegram.com/kazenergy.com
https://www.facebook.com/share/1FJGMp1B3i/?mibextid=wwXIfr
#kazenergy
https://www.group-telegram.com/kazenergy.com
https://www.facebook.com/share/1FJGMp1B3i/?mibextid=wwXIfr
#kazenergy
ДӨҢГЕЛЕК ҮСТЕЛ ӨТТІ
Астанада Дүниежүзілік әлеуметтік әділеттілік күніне орай ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі ұйымдастырған дөңгелек үстел өтті. Іс-шара Еңбек және жұмысшылардың құқықтарын қорғау саласындағы сарапшыларды, сондай-ақ ХЕҰ мен БҰҰ өкілдерін жинады. Модератор ретінде еңбекті қорғау жөніндегі республикалық ғылыми-зерттеу институты бас директорының м.а. Әлімжан Бекмағамбетов сөз сөйледі.
Қатысушылар іс-шараны бастамас бұрвн Ұлытау кенішінде қайғылы оқиғадан қаза тапқан кеншілерді бір минут үнсіздікпен еске алып, олардың отбасыларына көңіл айтып, еңбек қауіпсіздігін арттырудың маңыздылығын атап өтті.
ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау бірінші вице-министрі Ақмәди Сарбасов өз сөзінде әлеуметтік әділеттілікті қамтамасыз ету және азаматтардың өмір сүру жағдайларын жақсарту үшін лайықты еңбек қағидаттарының маңыздылығын атап өтті. Ол барлық тараптарды осы үдеріске белсенді қатысуға шақырды.
Негізгі мәселелердің бірі әлеуметтік әділеттілікті қамтамасыз етудегі цифрлық экономиканың рөлін талқылау болды. ХЕҰ аға маманы Казутоси Чатани цифрландыру жұмыс орындарын құруға және еңбек сапасын жақсартуға жаңа мүмкіндіктер ашатынын атап өтті.
KAZENERGY қауымдастығының атқарушы директоры Ләззат Ахмурзина еңбек саласындағы әлеуметтік әділеттілік – бұл қызметкерлердің құқықтарын қорғау ғана емес, сонымен қатар халықтың барлық санаттары үшін тең мүмкіндіктер жасау екенін, қазіргі әлемде жұмыс берушілер инклюзивтілік, жастарды қолдау, гендерлік теңдік және жұмыскерлерді дамыту бағдарламаларын енгізе отырып, өзгерістердің негізгі агенттеріне айналатынын атап өтті.
Өз сөзінде ол KAZENERGY қауымдастығының энергетика секторында әлеуметтік әділеттілікті қамтамасыз ету бойынша жұмыс берушілердің нақты қадамдарын көрсететін тәжірибесімен және бастамаларымен бөлісті. Бұны әртүрлі кәсіптердегі әйелдердің дамуына ықпал ететін, көшбасшылықты қолдайтын және кәсіби қауымдастықтар құратын Әйелдер энергетикалық клубының белсенді жұмысы дәлелдеп отыр.
Жер қойнауын пайдаланушылар есебінен жоғары оқу орындары мен колледж студенттеріне гранттар (NCOC және KPO) және студенттердің инновациялық конкурстары сияқты Қауымдастықтың білім беру және жастар бастамалары да маңызды. Бұл жобалар талантты студенттерге, соның ішінде әлеуметтік осал санаттағы студенттерге сапалы білім алуға және елдің дамуына үлес қосуға көмектеседі.
Іс-шараға қатысушылар ХЕҰ бастамаларын іске асырудағы Қазақстанның рөлін, БҰҰ-ның жұмыспен қамту саласындағы даму бағдарламасының тәжірибесін және әлеуметтік әділ еңбек үшін жасанды интеллектті қолдануды талқылады.
Астанада Дүниежүзілік әлеуметтік әділеттілік күніне орай ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі ұйымдастырған дөңгелек үстел өтті. Іс-шара Еңбек және жұмысшылардың құқықтарын қорғау саласындағы сарапшыларды, сондай-ақ ХЕҰ мен БҰҰ өкілдерін жинады. Модератор ретінде еңбекті қорғау жөніндегі республикалық ғылыми-зерттеу институты бас директорының м.а. Әлімжан Бекмағамбетов сөз сөйледі.
Қатысушылар іс-шараны бастамас бұрвн Ұлытау кенішінде қайғылы оқиғадан қаза тапқан кеншілерді бір минут үнсіздікпен еске алып, олардың отбасыларына көңіл айтып, еңбек қауіпсіздігін арттырудың маңыздылығын атап өтті.
ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау бірінші вице-министрі Ақмәди Сарбасов өз сөзінде әлеуметтік әділеттілікті қамтамасыз ету және азаматтардың өмір сүру жағдайларын жақсарту үшін лайықты еңбек қағидаттарының маңыздылығын атап өтті. Ол барлық тараптарды осы үдеріске белсенді қатысуға шақырды.
Негізгі мәселелердің бірі әлеуметтік әділеттілікті қамтамасыз етудегі цифрлық экономиканың рөлін талқылау болды. ХЕҰ аға маманы Казутоси Чатани цифрландыру жұмыс орындарын құруға және еңбек сапасын жақсартуға жаңа мүмкіндіктер ашатынын атап өтті.
KAZENERGY қауымдастығының атқарушы директоры Ләззат Ахмурзина еңбек саласындағы әлеуметтік әділеттілік – бұл қызметкерлердің құқықтарын қорғау ғана емес, сонымен қатар халықтың барлық санаттары үшін тең мүмкіндіктер жасау екенін, қазіргі әлемде жұмыс берушілер инклюзивтілік, жастарды қолдау, гендерлік теңдік және жұмыскерлерді дамыту бағдарламаларын енгізе отырып, өзгерістердің негізгі агенттеріне айналатынын атап өтті.
Өз сөзінде ол KAZENERGY қауымдастығының энергетика секторында әлеуметтік әділеттілікті қамтамасыз ету бойынша жұмыс берушілердің нақты қадамдарын көрсететін тәжірибесімен және бастамаларымен бөлісті. Бұны әртүрлі кәсіптердегі әйелдердің дамуына ықпал ететін, көшбасшылықты қолдайтын және кәсіби қауымдастықтар құратын Әйелдер энергетикалық клубының белсенді жұмысы дәлелдеп отыр.
Жер қойнауын пайдаланушылар есебінен жоғары оқу орындары мен колледж студенттеріне гранттар (NCOC және KPO) және студенттердің инновациялық конкурстары сияқты Қауымдастықтың білім беру және жастар бастамалары да маңызды. Бұл жобалар талантты студенттерге, соның ішінде әлеуметтік осал санаттағы студенттерге сапалы білім алуға және елдің дамуына үлес қосуға көмектеседі.
Іс-шараға қатысушылар ХЕҰ бастамаларын іске асырудағы Қазақстанның рөлін, БҰҰ-ның жұмыспен қамту саласындағы даму бағдарламасының тәжірибесін және әлеуметтік әділ еңбек үшін жасанды интеллектті қолдануды талқылады.
ПРОШЕЛ КРУГЛЫЙ СТОЛ
В Астане прошел круглый стол, организованный Министерством труда и социальной защиты населения РК, приуроченный ко Всемирному дню социальной справедливости. Мероприятие собрало экспертов в области труда и защиты прав работников, а также представителей МОТ и ООН. Модератором выступил Алимжан Бекмагамбетов, и.о. генерального директора Республиканского научно-исследовательского института по охране труда.
В начале мероприятия была проведена минута молчания в память о погибших в трагедии на руднике в Улытау. Участники выразили соболезнования семьям и подчеркнули важность повышения безопасности труда.
В своем выступлении первый вице-министр труда и социальной защиты населения РК Акмади Сарбасов подчеркнул важность принципов достойного труда для обеспечения социальной справедливости и улучшения условий жизни граждан. Он призвал к активному вовлечению всех сторон в этот процесс.
Одним из ключевых вопросов стало обсуждение роли цифровой экономики в обеспечении социальной справедливости. Казутоси Чатани, старший специалист МОТ, отметил, что цифровизация открывает новые возможности для создания рабочих мест и улучшения качества труда.
Ляззат Ахмурзина, исполнительный директор Ассоциации KAZENERGY отметила, что социальная справедливость в сфере труда – это не только защита прав работников, но и создание равных возможностей для всех категорий населения, что в современном мире работодатели становятся ключевыми агентами изменений, внедряя программы инклюзивности, поддержки молодежи, гендерного равенства и развития персонала.
В своей речи она поделилась опытом и инициативами Ассоциации KAZENERGY, демонстрирующими конкретные шаги работодателей по обеспечению социальной справедливости в энергетическом секторе. Это подтверждается активной работой Женского энергетического клуба, который способствует развитию женщин разных профессий, поддерживает лидерство и создает профессиональные сообщества.
Не менее важны образовательные и молодежные инициативы Ассоциации, такие как гранты студентам вузов и колледжей за счет недропользователей (NCOC и KPO) и студенческие инновационные конкурсы. Эти проекты помогают талантливым студентам, в том числе из социально уязвимых категорий, получить качественное образование и внести вклад в развитие страны.
Участники мероприятия также обсудили роль Казахстана в реализации инициатив МОТ, опыт Программы развития ООН в области занятости и применение искусственного интеллекта для социально справедливого труда.
В Астане прошел круглый стол, организованный Министерством труда и социальной защиты населения РК, приуроченный ко Всемирному дню социальной справедливости. Мероприятие собрало экспертов в области труда и защиты прав работников, а также представителей МОТ и ООН. Модератором выступил Алимжан Бекмагамбетов, и.о. генерального директора Республиканского научно-исследовательского института по охране труда.
В начале мероприятия была проведена минута молчания в память о погибших в трагедии на руднике в Улытау. Участники выразили соболезнования семьям и подчеркнули важность повышения безопасности труда.
В своем выступлении первый вице-министр труда и социальной защиты населения РК Акмади Сарбасов подчеркнул важность принципов достойного труда для обеспечения социальной справедливости и улучшения условий жизни граждан. Он призвал к активному вовлечению всех сторон в этот процесс.
Одним из ключевых вопросов стало обсуждение роли цифровой экономики в обеспечении социальной справедливости. Казутоси Чатани, старший специалист МОТ, отметил, что цифровизация открывает новые возможности для создания рабочих мест и улучшения качества труда.
Ляззат Ахмурзина, исполнительный директор Ассоциации KAZENERGY отметила, что социальная справедливость в сфере труда – это не только защита прав работников, но и создание равных возможностей для всех категорий населения, что в современном мире работодатели становятся ключевыми агентами изменений, внедряя программы инклюзивности, поддержки молодежи, гендерного равенства и развития персонала.
В своей речи она поделилась опытом и инициативами Ассоциации KAZENERGY, демонстрирующими конкретные шаги работодателей по обеспечению социальной справедливости в энергетическом секторе. Это подтверждается активной работой Женского энергетического клуба, который способствует развитию женщин разных профессий, поддерживает лидерство и создает профессиональные сообщества.
Не менее важны образовательные и молодежные инициативы Ассоциации, такие как гранты студентам вузов и колледжей за счет недропользователей (NCOC и KPO) и студенческие инновационные конкурсы. Эти проекты помогают талантливым студентам, в том числе из социально уязвимых категорий, получить качественное образование и внести вклад в развитие страны.
Участники мероприятия также обсудили роль Казахстана в реализации инициатив МОТ, опыт Программы развития ООН в области занятости и применение искусственного интеллекта для социально справедливого труда.
ОБСУЖДЕНЫ ВОПРОСЫ СТАНДАРТИЗАЦИИ
Под председательством заместителя Председателя Правления АО НК «КазМунайГаз» Асета Магауова состоялось заседание Технического комитета по стандартизации №88 «Нефть, нефтепродукты и смазочные материалы». В заседании приняли участие члены комитета, представители нефтегазовых компаний, научных и образовательных учреждений, а также эксперты в области стандартизации.
На заседании были подведены итоги работы за 2024 год и определены цели и задачи на 2025 год.
Особое внимание было уделено вопросам промышленной безопасности и гражданской защиты, внедрению новых технологий и реализации целевых проектов через платформу Ассоциации KAZENERGY.
Основной задачей Технического комитета №88 является активное участие в нормотворческой деятельности, связанной с процессами производства и оборота нефтепродуктов, промышленной безопасностью и гражданской защитой, а также актуализация и разработка стандартов, способствующих развитию отрасли.
По итогам заседания была подчеркнута важная роль Технического комитета по стандартизации №88 в развитии нефтегазовой отрасли и значимость работы Ассоциации KAZENERGY.
Справочно:
Технический комитет №88 «Нефть, нефтепродукты и смазочные материалы» был создан Приказом Комитета технического регулирования и метрологии Министерства индустрии и новых технологий РК №123-од от 23 мая 2014 года.
Под председательством заместителя Председателя Правления АО НК «КазМунайГаз» Асета Магауова состоялось заседание Технического комитета по стандартизации №88 «Нефть, нефтепродукты и смазочные материалы». В заседании приняли участие члены комитета, представители нефтегазовых компаний, научных и образовательных учреждений, а также эксперты в области стандартизации.
На заседании были подведены итоги работы за 2024 год и определены цели и задачи на 2025 год.
Особое внимание было уделено вопросам промышленной безопасности и гражданской защиты, внедрению новых технологий и реализации целевых проектов через платформу Ассоциации KAZENERGY.
Основной задачей Технического комитета №88 является активное участие в нормотворческой деятельности, связанной с процессами производства и оборота нефтепродуктов, промышленной безопасностью и гражданской защитой, а также актуализация и разработка стандартов, способствующих развитию отрасли.
По итогам заседания была подчеркнута важная роль Технического комитета по стандартизации №88 в развитии нефтегазовой отрасли и значимость работы Ассоциации KAZENERGY.
Справочно:
Технический комитет №88 «Нефть, нефтепродукты и смазочные материалы» был создан Приказом Комитета технического регулирования и метрологии Министерства индустрии и новых технологий РК №123-од от 23 мая 2014 года.