Notice: file_put_contents(): Write of 4919 bytes failed with errno=28 No space left on device in /var/www/group-telegram/post.php on line 50

Warning: file_put_contents(): Only 8192 of 13111 bytes written, possibly out of free disk space in /var/www/group-telegram/post.php on line 50
Kept | Telegram Webview: kept_business/2180 -
Telegram Group & Telegram Channel
Kept и АМТ Консалт проводят исследования по управлению персоналом

Примите участие в любом исследовании (наиболее релевантном для вас) или во всех.

1⃣ «HR-Бенчмаркинг» — исследование показателей эффективности управления персоналом.

Регистрация до 18 апреля

Анализирует 190 показателей для комплексной оценки эффективности систем управления персоналом компаний в сравнении с рыночными значениями: как в целом по компании, так и по отдельным HR-процессам.

2⃣ «LTI» — исследование программ долгосрочной мотивации.

Регистрация до 18 апреля

Анализирует существующие в компаниях системы долгосрочной мотивации как в виде долгосрочных премий, так и в виде участия в капитале компании, по более чем 30 показателям: степень охвата сотрудников, уровни выплат, показатели оценки результатов работы, юридические аспекты внедрения.

3⃣ «ОЦО 2025» — исследование общих центров обслуживания и централизованных HR-функций.

Регистрация до 14 марта

Анализирует аспекты HR-ОЦО и централизованных HR-функций: услуги и КПЭ, оргструктуру и профиль сотрудников, затраты, уровень автоматизации и приоритеты в дальнейшем развитии.

Почему стоит участвовать?

Вы узнаете практики ведущих российских компаний — все участники получают базовые отчеты с результатами исследований (обезличенные данные);

Результаты исследований помогут вам обосновать решения по обновлению ПДМ, инициативам повышения эффективности HR-ОЦО и централизованных HR-функций.

Участие в исследованиях бесплатное.

Свыше 300 компаний приняли участие в исследованиях в 2024 году.

📧 С вопросами обращайтесь к Марку Цирельсону mtsirelson@kept.ru

🟣 Зарегистрироваться для участия
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM



group-telegram.com/kept_business/2180
Create:
Last Update:

Kept и АМТ Консалт проводят исследования по управлению персоналом

Примите участие в любом исследовании (наиболее релевантном для вас) или во всех.

1⃣ «HR-Бенчмаркинг» — исследование показателей эффективности управления персоналом.

Регистрация до 18 апреля

Анализирует 190 показателей для комплексной оценки эффективности систем управления персоналом компаний в сравнении с рыночными значениями: как в целом по компании, так и по отдельным HR-процессам.

2⃣ «LTI» — исследование программ долгосрочной мотивации.

Регистрация до 18 апреля

Анализирует существующие в компаниях системы долгосрочной мотивации как в виде долгосрочных премий, так и в виде участия в капитале компании, по более чем 30 показателям: степень охвата сотрудников, уровни выплат, показатели оценки результатов работы, юридические аспекты внедрения.

3⃣ «ОЦО 2025» — исследование общих центров обслуживания и централизованных HR-функций.

Регистрация до 14 марта

Анализирует аспекты HR-ОЦО и централизованных HR-функций: услуги и КПЭ, оргструктуру и профиль сотрудников, затраты, уровень автоматизации и приоритеты в дальнейшем развитии.

Почему стоит участвовать?

Вы узнаете практики ведущих российских компаний — все участники получают базовые отчеты с результатами исследований (обезличенные данные);

Результаты исследований помогут вам обосновать решения по обновлению ПДМ, инициативам повышения эффективности HR-ОЦО и централизованных HR-функций.

Участие в исследованиях бесплатное.

Свыше 300 компаний приняли участие в исследованиях в 2024 году.

📧 С вопросами обращайтесь к Марку Цирельсону mtsirelson@kept.ru

🟣 Зарегистрироваться для участия

BY Kept




Share with your friend now:
group-telegram.com/kept_business/2180

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

Meanwhile, a completely redesigned attachment menu appears when sending multiple photos or vides. Users can tap "X selected" (X being the number of items) at the top of the panel to preview how the album will look in the chat when it's sent, as well as rearrange or remove selected media. Telegram has gained a reputation as the “secure” communications app in the post-Soviet states, but whenever you make choices about your digital security, it’s important to start by asking yourself, “What exactly am I securing? And who am I securing it from?” These questions should inform your decisions about whether you are using the right tool or platform for your digital security needs. Telegram is certainly not the most secure messaging app on the market right now. Its security model requires users to place a great deal of trust in Telegram’s ability to protect user data. For some users, this may be good enough for now. For others, it may be wiser to move to a different platform for certain kinds of high-risk communications. The Security Service of Ukraine said in a tweet that it was able to effectively target Russian convoys near Kyiv because of messages sent to an official Telegram bot account called "STOP Russian War." This ability to mix the public and the private, as well as the ability to use bots to engage with users has proved to be problematic. In early 2021, a database selling phone numbers pulled from Facebook was selling numbers for $20 per lookup. Similarly, security researchers found a network of deepfake bots on the platform that were generating images of people submitted by users to create non-consensual imagery, some of which involved children. Groups are also not fully encrypted, end-to-end. This includes private groups. Private groups cannot be seen by other Telegram users, but Telegram itself can see the groups and all of the communications that you have in them. All of the same risks and warnings about channels can be applied to groups.
from jp


Telegram Kept
FROM American