Telegram Group & Telegram Channel
Путеводитель по «Собесу» или 46 эпизодов за 2,5 года: как это было

Я расскажу, как это было для меня, а вы расскажите, чем «Собес» был для вас?

Мы с командой читаем все отзывы и все ваши истории! Это — наше топливо, чтобы делать ещё больше и круче!

В этом году мы планируем 5 сезон, а пока я хочу подвести итоги того, что мы уже успели сделать.

Как появился подкаст: весной 2022 года мы с командой NEWHR запустили открытые ежедневные стримы, куда мог прийти любой человек и получить ответы на вопросы про поиск работы за рубежом. Потом я устала отвечать на одинаковые вопросы и решила сделать публичную энциклопедию кейсов и рекомендаций про поиск работы. Спасибо команде Либо/Либо за то, что вписались и помогли докрутить эту идею до подкаста!

Как у нас всё устроено:
1. Идею сезона придумываем заранее, потом прописываем план будущих эпизодов
2. Будущих героев ищем через мои каналы, в среднем: 5-15 кандидатов рассматриваем на 1 эпизод.
3. Записываем 3 эпизода и только потом выпускаем в паблик новый сезон. Делаем так на случай форс-мажоров.
4. В одном сезоне — 10 эпизодов. Иногда выпускаем бонусные эпизоды в межсезонье.
5. На запись одного сезона в среднем уходит 3 месяца
6. Пока мы пишем сезон, я бронирую в календаре 6-10 часов в неделю на работу над подкастом
7. Среднее время чистой записи 1 эпизода 4 сезона — 2,5-3 часа. Это моя предварительная запись с героем, запись самого мок-интервью с интервьюером и запись фидбека в конце.
9. Средняя длительность итогового эпизода — 40 минут. Редактор оставляет только самую суть истории и вырезает всё лишнее, включая наши запинания. Как я всегда говорю перед записью нашим героям: мы с вами точно будем звучать умнее, чем в реальности.

Немного прикольных историй:
◽️Один эпизод пришлось переносить, потому что героиня была в Лондоне и ровно во время записи начали звонить колокола о смерти королевы
◽️Другй эпизод наша героиня записывала в туалете, потому что была на Кипре и во время записи там начался уличный (очень громкий) фестиваль
◽️За всё время мы не выпустили только один запланированный эпизод. Мы переносили его запись 10 (!) раз. Сначала не могла я, потом интервьюер, потом у героя родился ребёнок (прошло около 3-х месяцев со старта нашего планирования) и он уже не смог совсем.
◽️У нас есть эпизод с анонимом (мы даже изменяли голос), где наш герой делился деталями, как он накрутил опыт с нуля до миддла и получил оффер на 150 тыщ.
◽️Благодаря Собесу я лично познакомилась с Ирой Якутенко, научным биологом и журналистом! Мы записали с ней подкаст про релокацию с научной точки зрения.
◽️Как-то раз мне написал профессор медицины из США и поблагодарил за подкаст, сказал, что он нашёл работу во многом, благодаря ему. Мы созвонились и я расспросила его, как именно построен процесс поиска работы в профессорско-научно-медицинской среде. Спойлер: ооооочень узкая воронка (мало релевантных вакансий), очень важен нетворк и супер важна подготовка к каждому этапу.

Как слушать Собес?
Я собрала путеводитель по эпизодам, каждый пометила 1-3 ключевыми темами, которые разбираются в этом эпизоде.
Вы можете слушать эпизоды просто по очереди, а можете слушать ровно те, которые вам сейчас актуальны.

🎧 Чтобы получить доступ к Путеводителю, постучитесь боту @hellonewjob_bot, напишите кодовое слово СОБЕС, и он вам всё даст 🙂



group-telegram.com/kirafound/1947
Create:
Last Update:

Путеводитель по «Собесу» или 46 эпизодов за 2,5 года: как это было

Я расскажу, как это было для меня, а вы расскажите, чем «Собес» был для вас?

Мы с командой читаем все отзывы и все ваши истории! Это — наше топливо, чтобы делать ещё больше и круче!

В этом году мы планируем 5 сезон, а пока я хочу подвести итоги того, что мы уже успели сделать.

Как появился подкаст: весной 2022 года мы с командой NEWHR запустили открытые ежедневные стримы, куда мог прийти любой человек и получить ответы на вопросы про поиск работы за рубежом. Потом я устала отвечать на одинаковые вопросы и решила сделать публичную энциклопедию кейсов и рекомендаций про поиск работы. Спасибо команде Либо/Либо за то, что вписались и помогли докрутить эту идею до подкаста!

Как у нас всё устроено:
1. Идею сезона придумываем заранее, потом прописываем план будущих эпизодов
2. Будущих героев ищем через мои каналы, в среднем: 5-15 кандидатов рассматриваем на 1 эпизод.
3. Записываем 3 эпизода и только потом выпускаем в паблик новый сезон. Делаем так на случай форс-мажоров.
4. В одном сезоне — 10 эпизодов. Иногда выпускаем бонусные эпизоды в межсезонье.
5. На запись одного сезона в среднем уходит 3 месяца
6. Пока мы пишем сезон, я бронирую в календаре 6-10 часов в неделю на работу над подкастом
7. Среднее время чистой записи 1 эпизода 4 сезона — 2,5-3 часа. Это моя предварительная запись с героем, запись самого мок-интервью с интервьюером и запись фидбека в конце.
9. Средняя длительность итогового эпизода — 40 минут. Редактор оставляет только самую суть истории и вырезает всё лишнее, включая наши запинания. Как я всегда говорю перед записью нашим героям: мы с вами точно будем звучать умнее, чем в реальности.

Немного прикольных историй:
◽️Один эпизод пришлось переносить, потому что героиня была в Лондоне и ровно во время записи начали звонить колокола о смерти королевы
◽️Другй эпизод наша героиня записывала в туалете, потому что была на Кипре и во время записи там начался уличный (очень громкий) фестиваль
◽️За всё время мы не выпустили только один запланированный эпизод. Мы переносили его запись 10 (!) раз. Сначала не могла я, потом интервьюер, потом у героя родился ребёнок (прошло около 3-х месяцев со старта нашего планирования) и он уже не смог совсем.
◽️У нас есть эпизод с анонимом (мы даже изменяли голос), где наш герой делился деталями, как он накрутил опыт с нуля до миддла и получил оффер на 150 тыщ.
◽️Благодаря Собесу я лично познакомилась с Ирой Якутенко, научным биологом и журналистом! Мы записали с ней подкаст про релокацию с научной точки зрения.
◽️Как-то раз мне написал профессор медицины из США и поблагодарил за подкаст, сказал, что он нашёл работу во многом, благодаря ему. Мы созвонились и я расспросила его, как именно построен процесс поиска работы в профессорско-научно-медицинской среде. Спойлер: ооооочень узкая воронка (мало релевантных вакансий), очень важен нетворк и супер важна подготовка к каждому этапу.

Как слушать Собес?
Я собрала путеводитель по эпизодам, каждый пометила 1-3 ключевыми темами, которые разбираются в этом эпизоде.
Вы можете слушать эпизоды просто по очереди, а можете слушать ровно те, которые вам сейчас актуальны.

🎧 Чтобы получить доступ к Путеводителю, постучитесь боту @hellonewjob_bot, напишите кодовое слово СОБЕС, и он вам всё даст 🙂

BY Рекрутинг, котики и апокалипсис (Кира Кузьменко)









Share with your friend now:
group-telegram.com/kirafound/1947

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

And indeed, volatility has been a hallmark of the market environment so far in 2022, with the S&P 500 still down more than 10% for the year-to-date after first sliding into a correction last month. The CBOE Volatility Index, or VIX, has held at a lofty level of more than 30. Artem Kliuchnikov and his family fled Ukraine just days before the Russian invasion. If you initiate a Secret Chat, however, then these communications are end-to-end encrypted and are tied to the device you are using. That means it’s less convenient to access them across multiple platforms, but you are at far less risk of snooping. Back in the day, Secret Chats received some praise from the EFF, but the fact that its standard system isn’t as secure earned it some criticism. If you’re looking for something that is considered more reliable by privacy advocates, then Signal is the EFF’s preferred platform, although that too is not without some caveats. Unlike Silicon Valley giants such as Facebook and Twitter, which run very public anti-disinformation programs, Brooking said: "Telegram is famously lax or absent in its content moderation policy." Pavel Durov, a billionaire who embraces an all-black wardrobe and is often compared to the character Neo from "the Matrix," funds Telegram through his personal wealth and debt financing. And despite being one of the world's most popular tech companies, Telegram reportedly has only about 30 employees who defer to Durov for most major decisions about the platform.
from jp


Telegram Рекрутинг, котики и апокалипсис (Кира Кузьменко)
FROM American