Кружок: третье место для третьего сектора

Новый год близко!

Что это значит для работников благотворительного труда?

Начнем с приятного — будет всплеск пожертвований.

Бизнес уже точно видит итоги года и оценивает свободные средства, что-то нужно успеть реализовать в рамках бюджетного планирования, в налоговые льготы попасть. Еще благотворительность — это совместный труд, который хорошо объединяет коллектив. Можно ставить корпоративные активности.

Частные доноры становятся более чувствительны к тем, у кого не все так же хорошо. В потоке расходов менее строго ведут учет и легче расстаются с деньгами. И в целом — привычка уже сформировалась, хочется кому-то принимать добро.

Причин может быть еще много, но нам важно не это. Важно — использовать этот момент для пользы организации.

Не буду говорить сейчас про запуск новогодних акций — их уже поздно готовить. Но есть некоторые моменты, на которые стоит обратить внимание — и которые можно еще успеть учесть.

• Пишите письма — еще не поздно!

• Не забываете ставить цели — новогодние искажения могут затронуть и нас. Акция может пройти очень эмоционально, но не принесет достаточно средств: это нормально, но важно это увидеть! Чтобы не повторить на следующий год точно также, помня только про эмоции.

• Формируйте серьёзные отношения! Доноры на один раз нас не интересуют — обязательно продумайте, как будете выстраивать дальше общение с теми, кто пришел к вам один раз под Новый год. Или кто пришел принять участие в информационной акции. Собирайте контакты и не откладывайте надолго работу с ними.

• Желание сделать добро не ограничивается деньгами. Вовлекайте свою аудиторию и своих доноров в сбор: предложите для них интересную активность, в результате которой они смогут привлечь деньги для вас.

Вы уже придумали что-то и запустили акцию от своей организации?

www.group-telegram.com/jp/kruzhok_NKO.com/139

82 viewsedited  Nov 29 at 09:31

Новый год близко!

Что это значит для работников благотворительного труда?

Начнем с приятного — будет всплеск пожертвований.

Бизнес уже точно видит итоги года и оценивает свободные средства, что-то нужно успеть реализовать в рамках бюджетного планирования, в налоговые льготы попасть. Еще благотворительность — это совместный труд, который хорошо объединяет коллектив. Можно ставить корпоративные активности.

Частные доноры становятся более чувствительны к тем, у кого не все так же хорошо. В потоке расходов менее строго ведут учет и легче расстаются с деньгами. И в целом — привычка уже сформировалась, хочется кому-то принимать добро.

Причин может быть еще много, но нам важно не это. Важно — использовать этот момент для пользы организации.

Не буду говорить сейчас про запуск новогодних акций — их уже поздно готовить. Но есть некоторые моменты, на которые стоит обратить внимание — и которые можно еще успеть учесть.

• Пишите письма — еще не поздно!

• Не забываете ставить цели — новогодние искажения могут затронуть и нас. Акция может пройти очень эмоционально, но не принесет достаточно средств: это нормально, но важно это увидеть! Чтобы не повторить на следующий год точно также, помня только про эмоции.

• Формируйте серьёзные отношения! Доноры на один раз нас не интересуют — обязательно продумайте, как будете выстраивать дальше общение с теми, кто пришел к вам один раз под Новый год. Или кто пришел принять участие в информационной акции. Собирайте контакты и не откладывайте надолго работу с ними.

• Желание сделать добро не ограничивается деньгами. Вовлекайте свою аудиторию и своих доноров в сбор: предложите для них интересную активность, в результате которой они смогут привлечь деньги для вас.

Вы уже придумали что-то и запустили акцию от своей организации?

BY Кружок: третье место для третьего сектора