MILA PROSVIRINA 🖇️

Как не завалить сценарное интервью

Базовая инфа тут, сейчас хочется чучуть углубиться.

1. Не идите на интервью, если не можете внятно сформулировать, зачем оно лично вам, как вкачает ваш текст и вас как автора. Если продюсер или редактор пушат вас на тему ресерча и вы хотите показать им, что вы профессионал и уважаете их мнение, — это недостаточная причина. Главная причина — внутри автора и истории.

2. Не тушуйтесь. Если человек согласился пообщаться — значит, он более-менее готов открыться. Если чувствуете, что происходит некий пиздеж/дистантность, можно сказать это прямым текстом и проверить ощущения. В большинстве случаев это срывает маски (при условии, если и спрашивающий готов сорвать свою).

3. …но и не насилуйте. Если человек последовательно игнорирует ваши попытки контакта или еще сильнее закрывается — остановитесь, поболтайте о птичках, поглядите, о чем человек говорит, когда его ни о чем не спрашивают (там могут быть мега-инсайты).

4. Ищите в себе. Если вы задаете острый/неудобный/пограничный вопрос, вы должны быть готовы и сами на него ответить.

5. Будьте бережны, но не жалейте. Жалость создает дистанцию и вертикаль.

6. Делайте для радости. Не превращайте интервью в экзамен на честность или в напрасный душевный стриптиз. Имейте цель и намерение и пусть целью будет сам человек, а не ваши прикладные задачи.

7. Тренируйте себя вывозить чужие эмоции. Если видите, что человек впадает в гнев или начинает рыдать — не отскакивайте. Будьте рядом и постарайтесь остаться собой.

🤍🤍🤍

www.group-telegram.com/jp/lyudmila_wtf.com/2428

990 viewsJan 9 at 15:57

Как не завалить сценарное интервью

Базовая инфа тут, сейчас хочется чучуть углубиться.

1. Не идите на интервью, если не можете внятно сформулировать, зачем оно лично вам, как вкачает ваш текст и вас как автора. Если продюсер или редактор пушат вас на тему ресерча и вы хотите показать им, что вы профессионал и уважаете их мнение, — это недостаточная причина. Главная причина — внутри автора и истории.

2. Не тушуйтесь. Если человек согласился пообщаться — значит, он более-менее готов открыться. Если чувствуете, что происходит некий пиздеж/дистантность, можно сказать это прямым текстом и проверить ощущения. В большинстве случаев это срывает маски (при условии, если и спрашивающий готов сорвать свою).

3. …но и не насилуйте. Если человек последовательно игнорирует ваши попытки контакта или еще сильнее закрывается — остановитесь, поболтайте о птичках, поглядите, о чем человек говорит, когда его ни о чем не спрашивают (там могут быть мега-инсайты).

4. Ищите в себе. Если вы задаете острый/неудобный/пограничный вопрос, вы должны быть готовы и сами на него ответить.

5. Будьте бережны, но не жалейте. Жалость создает дистанцию и вертикаль.

6. Делайте для радости. Не превращайте интервью в экзамен на честность или в напрасный душевный стриптиз. Имейте цель и намерение и пусть целью будет сам человек, а не ваши прикладные задачи.

7. Тренируйте себя вывозить чужие эмоции. Если видите, что человек впадает в гнев или начинает рыдать — не отскакивайте. Будьте рядом и постарайтесь остаться собой.

🤍🤍🤍

BY MILA PROSVIRINA 🖇️