бренды в тренды

Ложная уникальность {и как ее используют топовые бренды}

У любого бренда и продукта есть базовые и уникальные преимущества. Базовые – те, что есть почти у всех конкурентов. Уникальные – те, что есть только у вас.

Акцент обычно делают только на чем-то ✨уникальном✨. И зря! Хитрые Умные бренды знают, что иногда куда эффективнее подчеркнуть базу.

Как это работает:

Подгузники говорят, что «одобрены педиатрами и прошли клинические исследования»
>>> это обязательства, без которых просто нельзя продавать товар

Fashion-бренд рассказывает про 5-10 циклов подготовки новой модели платья, чтобы найти тот самый фасон
>>> никто не отшивает с первого раза, всегда есть этапы правок

Но суть в том, что аудитория об этом не знает!

В глазах потребителя:
• если конкуренты молчат, значит у них такого нет
• если вы единственный, кто об этом говорит, значит именно вы присваиваете себе лавры этого преимущества!

P.s. У людей, кстати, аналогично. Вспомните ситуацию, когда работаете с коллегой одинаково, только он всем активно говорит об этом, а вы – нет. В итоге начальство думает, что все результаты – только его заслуга.
#проделки_подсознания

❤️ – если полезно

www.group-telegram.com/jp/natashaishere.com/285

4.8K viewsedited  Apr 10, 2024 at 09:56

Ложная уникальность {и как ее используют топовые бренды}

У любого бренда и продукта есть базовые и уникальные преимущества. Базовые – те, что есть почти у всех конкурентов. Уникальные – те, что есть только у вас.

Акцент обычно делают только на чем-то ✨уникальном✨. И зря! Хитрые Умные бренды знают, что иногда куда эффективнее подчеркнуть базу.

Как это работает:

Подгузники говорят, что «одобрены педиатрами и прошли клинические исследования»
>>> это обязательства, без которых просто нельзя продавать товар

Fashion-бренд рассказывает про 5-10 циклов подготовки новой модели платья, чтобы найти тот самый фасон
>>> никто не отшивает с первого раза, всегда есть этапы правок

Но суть в том, что аудитория об этом не знает!

В глазах потребителя:
• если конкуренты молчат, значит у них такого нет
• если вы единственный, кто об этом говорит, значит именно вы присваиваете себе лавры этого преимущества!

P.s. У людей, кстати, аналогично. Вспомните ситуацию, когда работаете с коллегой одинаково, только он всем активно говорит об этом, а вы – нет. В итоге начальство думает, что все результаты – только его заслуга.
#проделки_подсознания

❤️ – если полезно

BY бренды в тренды