Неучи ученые

Целевое раздора

На целевое, кажется, делают большие ставки. В этом году под него выделили 145 тысяч мест, и помимо общего роста, на 20 направлениях квоту увеличили аж на 10%. Кроме того, система полностью обновилась, но сложностей стало только больше:

Поступление обезличили. В этом году впервые применили модель, где студент подает заявку на портале «Работа в России», а не контактирует с работодателем напрямую. С одной стороны, такой шаг должен сделать процесс честнее и уравнять шансы поступающих. Да и все возможные вакансии теперь видны сразу (раньше их выкладывали хаотично и без анонсов). С другой — работодатели не горят желанием брать совсем уж незнакомого человека. Нет ведь ни CV, ни олимпиад и достижений. И собеседования тоже не проведешь. Ростех, например, такой сценарий не устраивает. А сколько еще компаний вообще не высказались.

ЕГЭ имеет значение. Работодатель на процесс отбора теперь вообще не влияет, а место достается тому, у кого выше балл за три экзамена. Значит появляются внутренние «конкурсные списки». То есть, целевое перестало быть простым способом обойти экзамены. И теперь поступление — лотерея и для абитуриента, и для работодателя.

Один человек — одно место. Заявку на целевое можно подать только одну. Знает, никаких «игр в приоритеты», как с обычным поступлением. Причем место, на которое абитуриент рассчитывал могут и отозвать. Такая ситуация произошла в МИФИ, где одно из двух целевых мест сократили уже после зачисления (правда, администрация честно предложила обучение собственных средств вуза).

Тонкости оформления стали слишком важны. Абитуриенты массово получали отказы в зачислении на целевое из-за неправильно заполненных заявок. Уже ставший нарицательным пример Сеченовки, где квоты от областей аннулировали, а поступавших не предупредили. Проблема возникали и тогда, когда требования вуза и заказчика не совпадали.

Востребованность целевого в регионах просела. А все из-за зачисления вслепую: списки с баллами выкладывали 27 июня, а подать заявление нужно было до 25. В итоге, на целевое в вузах вроде Сеченовки или МФТИ возник реальный конкурс, а в вузах послабее места остались пустовать. Где-то на бюджет попали люди со 120 баллами за три экзамена, где-то и вовсе не все места заполнили. Например, в ХГУ зачислили всего 73 целевика — на 35 человек меньше, чем в прошлом году. Да и всего по стране востребованы только 38,8 тысяч целевых мест — это примерно четверть.

В итоге, после попытки обновить целевое, все пошло куда-то не туда. Предложения реформировать систему уже появились, правда, без конкретных идей. Но уже точно понятно: новая непрозрачная система, где абитуриенты не видят уровень конкурентов, а работодатели — потенциальных сотрудников, приносит больше хаоса, чем пользы. Ждем перемен на следующий год.

www.group-telegram.com/jp/neuchiuchi.com/354

766 viewsAug 22 at 14:33

Целевое раздора

На целевое, кажется, делают большие ставки. В этом году под него выделили 145 тысяч мест, и помимо общего роста, на 20 направлениях квоту увеличили аж на 10%. Кроме того, система полностью обновилась, но сложностей стало только больше:

Поступление обезличили. В этом году впервые применили модель, где студент подает заявку на портале «Работа в России», а не контактирует с работодателем напрямую. С одной стороны, такой шаг должен сделать процесс честнее и уравнять шансы поступающих. Да и все возможные вакансии теперь видны сразу (раньше их выкладывали хаотично и без анонсов). С другой — работодатели не горят желанием брать совсем уж незнакомого человека. Нет ведь ни CV, ни олимпиад и достижений. И собеседования тоже не проведешь. Ростех, например, такой сценарий не устраивает. А сколько еще компаний вообще не высказались.

ЕГЭ имеет значение. Работодатель на процесс отбора теперь вообще не влияет, а место достается тому, у кого выше балл за три экзамена. Значит появляются внутренние «конкурсные списки». То есть, целевое перестало быть простым способом обойти экзамены. И теперь поступление — лотерея и для абитуриента, и для работодателя.

Один человек — одно место. Заявку на целевое можно подать только одну. Знает, никаких «игр в приоритеты», как с обычным поступлением. Причем место, на которое абитуриент рассчитывал могут и отозвать. Такая ситуация произошла в МИФИ, где одно из двух целевых мест сократили уже после зачисления (правда, администрация честно предложила обучение собственных средств вуза).

Тонкости оформления стали слишком важны. Абитуриенты массово получали отказы в зачислении на целевое из-за неправильно заполненных заявок. Уже ставший нарицательным пример Сеченовки, где квоты от областей аннулировали, а поступавших не предупредили. Проблема возникали и тогда, когда требования вуза и заказчика не совпадали.

Востребованность целевого в регионах просела. А все из-за зачисления вслепую: списки с баллами выкладывали 27 июня, а подать заявление нужно было до 25. В итоге, на целевое в вузах вроде Сеченовки или МФТИ возник реальный конкурс, а в вузах послабее места остались пустовать. Где-то на бюджет попали люди со 120 баллами за три экзамена, где-то и вовсе не все места заполнили. Например, в ХГУ зачислили всего 73 целевика — на 35 человек меньше, чем в прошлом году. Да и всего по стране востребованы только 38,8 тысяч целевых мест — это примерно четверть.

В итоге, после попытки обновить целевое, все пошло куда-то не туда. Предложения реформировать систему уже появились, правда, без конкретных идей. Но уже точно понятно: новая непрозрачная система, где абитуриенты не видят уровень конкурентов, а работодатели — потенциальных сотрудников, приносит больше хаоса, чем пользы. Ждем перемен на следующий год.

BY Неучи ученые