Согласно исследованию Kept, 45% российских компаний сообщили об усилении текучести кадров среди сотрудников, проработавших менее года. Больше половины заявили о сложностях при взаимодействии с сотрудниками моложе 25 лет.
🔵Две трети респондентов отметили такую тенденцию среди рабочего и обслуживающего персонала, еще 59% — среди начинающих специалистов, 38% — среди квалифицированных кадров, 7% — среди топ-менеджмента.
🔵Более половины работодателей (52%) заявили о сложностях при взаимодействии с сотрудниками, родившимися с 2000 по 2011 год. В 88% случаев они связаны со «слишком высокими требованиями к вознаграждению при недостаточных знаниях и навыках», в 82% — «быстрой потерей интереса к работе», в 56% — «эмоциональной чувствительностью», а в 44% — с «клиповым мышлением».
p/s В исследовании указывается, что работодатели с каждым годом все чаще сталкиваются с так называемым «джоб-хоппингом» – увольнением сотрудников, проработавших в компании менее года. Добавляем новый англоязычный термин в словарь?..
Согласно исследованию Kept, 45% российских компаний сообщили об усилении текучести кадров среди сотрудников, проработавших менее года. Больше половины заявили о сложностях при взаимодействии с сотрудниками моложе 25 лет.
🔵Две трети респондентов отметили такую тенденцию среди рабочего и обслуживающего персонала, еще 59% — среди начинающих специалистов, 38% — среди квалифицированных кадров, 7% — среди топ-менеджмента.
🔵Более половины работодателей (52%) заявили о сложностях при взаимодействии с сотрудниками, родившимися с 2000 по 2011 год. В 88% случаев они связаны со «слишком высокими требованиями к вознаграждению при недостаточных знаниях и навыках», в 82% — «быстрой потерей интереса к работе», в 56% — «эмоциональной чувствительностью», а в 44% — с «клиповым мышлением».
p/s В исследовании указывается, что работодатели с каждым годом все чаще сталкиваются с так называемым «джоб-хоппингом» – увольнением сотрудников, проработавших в компании менее года. Добавляем новый англоязычный термин в словарь?..
"We're seeing really dramatic moves, and it's all really tied to Ukraine right now, and in a secondary way, in terms of interest rates," Octavio Marenzi, CEO of Opimas, told Yahoo Finance Live on Thursday. "This war in Ukraine is going to give the Fed the ammunition, the cover that it needs, to not raise interest rates too quickly. And I think Jay Powell is a very tepid sort of inflation fighter and he's not going to do as much as he needs to do to get that under control. And this seems like an excuse to kick the can further down the road still and not do too much too soon." Telegram was co-founded by Pavel and Nikolai Durov, the brothers who had previously created VKontakte. VK is Russia’s equivalent of Facebook, a social network used for public and private messaging, audio and video sharing as well as online gaming. In January, SimpleWeb reported that VK was Russia’s fourth most-visited website, after Yandex, YouTube and Google’s Russian-language homepage. In 2016, Forbes’ Michael Solomon described Pavel Durov (pictured, below) as the “Mark Zuckerberg of Russia.” "Someone posing as a Ukrainian citizen just joins the chat and starts spreading misinformation, or gathers data, like the location of shelters," Tsekhanovska said, noting how false messages have urged Ukrainians to turn off their phones at a specific time of night, citing cybersafety. Crude oil prices edged higher after tumbling on Thursday, when U.S. West Texas intermediate slid back below $110 per barrel after topping as much as $130 a barrel in recent sessions. Still, gas prices at the pump rose to fresh highs. In this regard, Sebi collaborated with the Telecom Regulatory Authority of India (TRAI) to reduce the vulnerability of the securities market to manipulation through misuse of mass communication medium like bulk SMS.
from jp
