"Новая газета"- Рязань

​Экономит копейки, потратит миллиард?

В рязанскую «Новую» обратилась бывшая сотрудница крупной строительной компании, рассказавшая о внутренней кухне экс-работодателя

В последнее время о стройке на территории бывшего шпалопропиточного завода Рязани новости приходили редко. Под конец зимы группа компаний (ГК) «Зеленый сад» тихо приступила к работам и первым делом взялась, по словам ее представителей, снимать зараженный грунт, пообещав позднее утилизировать токсичную землю. Добавим – за огромные деньги. А в марте в редакцию «Новой» обратилась бывшая сотрудница «Зеленого сада». Ее рассказ не о строительстве микрорайона около Борок, но он содержит немало интересных фактов и параллелей.

Напомним, на участке, где более века располагалось опасное производство, хотят построить комплекс из 8-этажек. «Новая» писала о проблеме и в 2022-м, и в 2023 году. Вокруг этой площадки сложилась скандальная ситуация, поскольку ни девелопер, ни власти, пустившие его сюда, не обращают внимания на два момента. Первый: участок заражен креозотом – крайне ядовитым канцерогеном, которым здесь более века обрабатывали шпалы («При покупке жилья – онкология в подарок»). Второй: отравленная земля входит в зону охраняемого ландшафта Рязанского кремля («Если Коданев будет молчать»).

КРУГОВОРОТ ЗОЛОТЫХ СПЕЦОВОК

Девушка, чье имя мы изменим в целях ее же безопасности, проработала в «Зеленом саде» меньше трех месяцев. В конце прошлого года Татьяну и шесть таких же операторов взяли в помощники прорабам – заносить данные в компьютерные программы, чтобы снять нагрузку с технарей, у которых и без делопроизводства на стройках забот хватает. Новые сотрудницы только втянулись в работу, но в начале марта их всех поставили перед фактом: увольняйтесь, пишите заявление по собственному желанию. Причины не объяснили. Далее приведем рассказ самой Татьяны.

– Перед увольнением попросили сдать спецодежду. Тут вопросов нет… Но за ту одежду вычли деньги из зарплаты при расчете! Либо вы забирайте спецовку назад, либо оставьте куртки-брюки тем, кого увольняете, вычтя их стоимость. А тут и то и другое! – рассказала Татьяна. – Ту одежду я вернула на склад в целости и сохранности, но при расчете с меня за нее вычли из зарплаты 15 тысяч. Это наглость несусветная.

В ГК «Зеленый сад», по словам Татьяны, есть соответствующий приказ, согласно которому, если сотрудник не отработал три месяца, то и спецовку сдать на склад он обязан, и деньги за нее с человека вычтут как «возмещение убытков за приобретение спецодежды».

– Но, во-первых, уволили нас всех не по собственной инициативе, а по прихоти работодателя, во-вторых, вещи мне выдали б/у – от полученной куртки, например, пахло мужской туалетной водой. То есть она была ношенная и даже нестиранная, – рассказала Татьяна.

Фото накладной с указанием стоимости той спецовки есть в распоряжении редакции. Там все недешево, ведь это не одна каска: зимняя куртка за 8 тысяч, теплые штаны за 5 тысяч плюс мелочи. Если выдавать тот комплект нескольким сотрудникам, а потом их скоропалительно увольнять, можно получить заметную выгоду. Так в «Зеленом саде» зарабатывают на рядовых сотрудниках? Еще и не так.

ГДЕ-ТО ТЕЧЕТ, ГДЕ-ТО ДУЕТ, ГДЕ-ТО ВОНЯЕТ

– У другой девушки случилась накладка: при приеме на работу, а нанимали нас одновременно, ей ошибочно выдали другую спецовку. Она почти сразу ее вернула, получив потом нужный комплект. Но при увольнении у нее вычли стоимость обоих наборов – все вместе 23 тысячи рублей, – рассказала Татьяна.

Большая часть ее зарплаты, по словам нашей собеседницы, была «черной». Тут доказать что-то сложно, а вот с несправедливыми вычетами девушка намерена бороться – будет обращаться в трудовую инспекцию. К слову, у начальства она пыталась получить ответы на свои вопросы, но на нее просто не обратили внимания.

Сейчас Татьяна уже благополучно работает в другой компании. Мы же, разумеется, не могли не воспользоваться таким случаем и расспросили ее о порядках на стройках «Зеленого сада». Всегда интересен взгляд изнутри.

Читать полностью

Продолжение 👇

www.group-telegram.com/jp/novgaz_rzn.com/8897

1.4K viewsedited  Apr 2 at 09:58

​Экономит копейки, потратит миллиард?

В рязанскую «Новую» обратилась бывшая сотрудница крупной строительной компании, рассказавшая о внутренней кухне экс-работодателя

В последнее время о стройке на территории бывшего шпалопропиточного завода Рязани новости приходили редко. Под конец зимы группа компаний (ГК) «Зеленый сад» тихо приступила к работам и первым делом взялась, по словам ее представителей, снимать зараженный грунт, пообещав позднее утилизировать токсичную землю. Добавим – за огромные деньги. А в марте в редакцию «Новой» обратилась бывшая сотрудница «Зеленого сада». Ее рассказ не о строительстве микрорайона около Борок, но он содержит немало интересных фактов и параллелей.

Напомним, на участке, где более века располагалось опасное производство, хотят построить комплекс из 8-этажек. «Новая» писала о проблеме и в 2022-м, и в 2023 году. Вокруг этой площадки сложилась скандальная ситуация, поскольку ни девелопер, ни власти, пустившие его сюда, не обращают внимания на два момента. Первый: участок заражен креозотом – крайне ядовитым канцерогеном, которым здесь более века обрабатывали шпалы («При покупке жилья – онкология в подарок»). Второй: отравленная земля входит в зону охраняемого ландшафта Рязанского кремля («Если Коданев будет молчать»).

КРУГОВОРОТ ЗОЛОТЫХ СПЕЦОВОК

Девушка, чье имя мы изменим в целях ее же безопасности, проработала в «Зеленом саде» меньше трех месяцев. В конце прошлого года Татьяну и шесть таких же операторов взяли в помощники прорабам – заносить данные в компьютерные программы, чтобы снять нагрузку с технарей, у которых и без делопроизводства на стройках забот хватает. Новые сотрудницы только втянулись в работу, но в начале марта их всех поставили перед фактом: увольняйтесь, пишите заявление по собственному желанию. Причины не объяснили. Далее приведем рассказ самой Татьяны.

– Перед увольнением попросили сдать спецодежду. Тут вопросов нет… Но за ту одежду вычли деньги из зарплаты при расчете! Либо вы забирайте спецовку назад, либо оставьте куртки-брюки тем, кого увольняете, вычтя их стоимость. А тут и то и другое! – рассказала Татьяна. – Ту одежду я вернула на склад в целости и сохранности, но при расчете с меня за нее вычли из зарплаты 15 тысяч. Это наглость несусветная.

В ГК «Зеленый сад», по словам Татьяны, есть соответствующий приказ, согласно которому, если сотрудник не отработал три месяца, то и спецовку сдать на склад он обязан, и деньги за нее с человека вычтут как «возмещение убытков за приобретение спецодежды».

– Но, во-первых, уволили нас всех не по собственной инициативе, а по прихоти работодателя, во-вторых, вещи мне выдали б/у – от полученной куртки, например, пахло мужской туалетной водой. То есть она была ношенная и даже нестиранная, – рассказала Татьяна.

Фото накладной с указанием стоимости той спецовки есть в распоряжении редакции. Там все недешево, ведь это не одна каска: зимняя куртка за 8 тысяч, теплые штаны за 5 тысяч плюс мелочи. Если выдавать тот комплект нескольким сотрудникам, а потом их скоропалительно увольнять, можно получить заметную выгоду. Так в «Зеленом саде» зарабатывают на рядовых сотрудниках? Еще и не так.

ГДЕ-ТО ТЕЧЕТ, ГДЕ-ТО ДУЕТ, ГДЕ-ТО ВОНЯЕТ

– У другой девушки случилась накладка: при приеме на работу, а нанимали нас одновременно, ей ошибочно выдали другую спецовку. Она почти сразу ее вернула, получив потом нужный комплект. Но при увольнении у нее вычли стоимость обоих наборов – все вместе 23 тысячи рублей, – рассказала Татьяна.

Большая часть ее зарплаты, по словам нашей собеседницы, была «черной». Тут доказать что-то сложно, а вот с несправедливыми вычетами девушка намерена бороться – будет обращаться в трудовую инспекцию. К слову, у начальства она пыталась получить ответы на свои вопросы, но на нее просто не обратили внимания.

Сейчас Татьяна уже благополучно работает в другой компании. Мы же, разумеется, не могли не воспользоваться таким случаем и расспросили ее о порядках на стройках «Зеленого сада». Всегда интересен взгляд изнутри.

Читать полностью

Продолжение 👇

BY "Новая газета"- Рязань