🧑Личность в системах управления: итоги года (часть 1)
Друзья! 🗓 Осталось совсем немного, и 2024 год станет историей. Хотим ввести традицию – публикуем рейтинг публикаций по нескольким категориям за прошедший год.
🖥Самые просматриваемые посты: 🔘4К просмотров: Выдержки из книги "Технологии самоменеджмента: от стратегии к действию". Часть 3: ДЕРЕВО ЦЕЛЕЙ 🔘3,5К и 4К просмотров: Интервью 1 и Интервью 2 И.Б. Шебуракова об особенностях поколения Z как сотрудников (в двух частях) 🔘2,9К просмотров: Мнения экспертов об особенностях поколений Y и Z
👍Наибольшее число реакций: 🔘66 реакций: О картине Т. Яблонской «Утро» 🔘64 реакции: Притча «Почему людям платят по-разному» - 🔘54 реакции: Поздравление Проценко С.А. с награждением нагрудным знаком «Бронзовый крест ФМБА России» 🔘50 реакций: Поздравление Белозеровой М.В. и Новожиловой И.А. с получением почетных грамот от ректора Президентской академии 🔘40 реакций: Об экспертах ФОиР ВШГУ 🔘40 реакций: Ответ на пост о притче «Почему людям платят по-разному»
🤩Репосты: 🔘56 репостов: Притча «Почему людям платят по-разному» 🔘35 репостов: Как попасть в кадровый резерв и сделать успешную карьеру 🔘29 репостов: 9 ключевых компетенций эффективного мэра 🔘25 репостов: Интервью Шебуракова И.Б. об особенностях поколения Z как сотрудников
🧑Личность в системах управления: итоги года (часть 1)
Друзья! 🗓 Осталось совсем немного, и 2024 год станет историей. Хотим ввести традицию – публикуем рейтинг публикаций по нескольким категориям за прошедший год.
🖥Самые просматриваемые посты: 🔘4К просмотров: Выдержки из книги "Технологии самоменеджмента: от стратегии к действию". Часть 3: ДЕРЕВО ЦЕЛЕЙ 🔘3,5К и 4К просмотров: Интервью 1 и Интервью 2 И.Б. Шебуракова об особенностях поколения Z как сотрудников (в двух частях) 🔘2,9К просмотров: Мнения экспертов об особенностях поколений Y и Z
👍Наибольшее число реакций: 🔘66 реакций: О картине Т. Яблонской «Утро» 🔘64 реакции: Притча «Почему людям платят по-разному» - 🔘54 реакции: Поздравление Проценко С.А. с награждением нагрудным знаком «Бронзовый крест ФМБА России» 🔘50 реакций: Поздравление Белозеровой М.В. и Новожиловой И.А. с получением почетных грамот от ректора Президентской академии 🔘40 реакций: Об экспертах ФОиР ВШГУ 🔘40 реакций: Ответ на пост о притче «Почему людям платят по-разному»
🤩Репосты: 🔘56 репостов: Притча «Почему людям платят по-разному» 🔘35 репостов: Как попасть в кадровый резерв и сделать успешную карьеру 🔘29 репостов: 9 ключевых компетенций эффективного мэра 🔘25 репостов: Интервью Шебуракова И.Б. об особенностях поколения Z как сотрудников
Продолжение следует
BY Личность в системах управления
Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260
Elsewhere, version 8.6 of Telegram integrates the in-app camera option into the gallery, while a new navigation bar gives quick access to photos, files, location sharing, and more. Update March 8, 2022: EFF has clarified that Channels and Groups are not fully encrypted, end-to-end, updated our post to link to Telegram’s FAQ for Cloud and Secret chats, updated to clarify that auto-delete is available for group and channel admins, and added some additional links. This ability to mix the public and the private, as well as the ability to use bots to engage with users has proved to be problematic. In early 2021, a database selling phone numbers pulled from Facebook was selling numbers for $20 per lookup. Similarly, security researchers found a network of deepfake bots on the platform that were generating images of people submitted by users to create non-consensual imagery, some of which involved children. But the Ukraine Crisis Media Center's Tsekhanovska points out that communications are often down in zones most affected by the war, making this sort of cross-referencing a luxury many cannot afford. "The result is on this photo: fiery 'greetings' to the invaders," the Security Service of Ukraine wrote alongside a photo showing several military vehicles among plumes of black smoke.
from jp