💸Отпускные вовремя: чем грозит работодателю задержка выплат?
Что делать, если сотрудник уходит в отпуск, а директор в командировке и подписать выплаты некому?
📌 Согласно статье 136 ТК РФ, отпускные должны быть перечислены не позднее чем за 3 дня до начала отпуска. Это минимальный срок, который нельзя сократить ни по соглашению сторон, ни по коллективному договору.
✔️ За задержку отпускных или других выплат (зарплаты, расчета при увольнении) работодатель обязан выплатить компенсацию. Она составляет не менее 1/150 ключевой ставки ЦБ РФ за каждый день просрочки. Размер может быть увеличен трудовым договором или внутренними нормативными актами.
✔️ Работодателя также могут привлечь к административной ответственности за нарушение трудового законодательства.
Важно понимать: отсутствие денег у компании, отключение электроэнергии или другие обстоятельства не освобождают от обязательств перед работником. Выплата компенсации обязательна даже без вины работодателя (статья 236 ТК РФ).
📌Если директор планирует уехать, он может поручить бухгалтеру произвести все необходимые расчеты заранее. Это позволит избежать нарушений и сохранить репутацию компании.
💸Отпускные вовремя: чем грозит работодателю задержка выплат?
Что делать, если сотрудник уходит в отпуск, а директор в командировке и подписать выплаты некому?
📌 Согласно статье 136 ТК РФ, отпускные должны быть перечислены не позднее чем за 3 дня до начала отпуска. Это минимальный срок, который нельзя сократить ни по соглашению сторон, ни по коллективному договору.
✔️ За задержку отпускных или других выплат (зарплаты, расчета при увольнении) работодатель обязан выплатить компенсацию. Она составляет не менее 1/150 ключевой ставки ЦБ РФ за каждый день просрочки. Размер может быть увеличен трудовым договором или внутренними нормативными актами.
✔️ Работодателя также могут привлечь к административной ответственности за нарушение трудового законодательства.
Важно понимать: отсутствие денег у компании, отключение электроэнергии или другие обстоятельства не освобождают от обязательств перед работником. Выплата компенсации обязательна даже без вины работодателя (статья 236 ТК РФ).
📌Если директор планирует уехать, он может поручить бухгалтеру произвести все необходимые расчеты заранее. Это позволит избежать нарушений и сохранить репутацию компании.
BY Правовой портал
Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260
Unlike Silicon Valley giants such as Facebook and Twitter, which run very public anti-disinformation programs, Brooking said: "Telegram is famously lax or absent in its content moderation policy." Andrey, a Russian entrepreneur living in Brazil who, fearing retaliation, asked that NPR not use his last name, said Telegram has become one of the few places Russians can access independent news about the war. Telegram users are able to send files of any type up to 2GB each and access them from any device, with no limit on cloud storage, which has made downloading files more popular on the platform. In a statement, the regulator said the search and seizure operation was carried out against seven individuals and one corporate entity at multiple locations in Ahmedabad and Bhavnagar in Gujarat, Neemuch in Madhya Pradesh, Delhi, and Mumbai. The S&P 500 fell 1.3% to 4,204.36, and the Dow Jones Industrial Average was down 0.7% to 32,943.33. The Dow posted a fifth straight weekly loss — its longest losing streak since 2019. The Nasdaq Composite tumbled 2.2% to 12,843.81. Though all three indexes opened in the green, stocks took a turn after a new report showed U.S. consumer sentiment deteriorated more than expected in early March as consumers' inflation expectations soared to the highest since 1981.
from jp
