Объясняет Readovka

Отечественному бизнесу не мигрантов, а совести не хватает: попытка заткнуть свою нерасторопность низкоквалифицированной рабочей силой — путь в никуда

Очевидный кадровый голод на российском рынке не является секретом ни для кого. Но, как это часто бывает, верные цифры по проблемам, как колко, но метко отметили коллеги, усилиями миграционных лоббистов приводят к неверным выводам. И, как следствие, не к решению, а лишь к усугублению проблем бизнеса, а следом и всего общества в целом.

Наибольшая кадровая уязвимость наблюдается в тех сферах, в которых долгое время деньги шли в руки бизнесменам сами собой: строительство, автомобильные перевозки и непомерно раздутая сфера услуг. Долгое время в России, в отличие от тех же западноевропейских стран, предприниматели могли и работали в тепличных условиях. Имея возможность затыкать любые проблемы производительности труда привлечением новых и новых работников, они планомерно махали рукой на любые процессы по росту собственной эффективности.

Когда же новые работники, как выяснилось, принесли не только облегчение чьей-то интеллектуальной работе, но и непомерную социальную нагрузку — оказалось, что за всё благоденствие отдельных бизнесменов платить приходится всему обществу. Произошла материализация грустного анекдота про приватизацию доходов и национализацию убытков.

Давайте же не будем лукавить и скажем прямо: происходящие сейчас процессы, когда бизнесу приходится инвестировать в свою эффективность и собственный народ, чтобы удержаться на плаву, — это не какой-то ужасный ужас, а те реалии, в которых существуют предприниматели любой цивилизованной страны. И неплохо существуют.

Telegram

Суверенная экономика

🔊 Цифры верные, но выводы не те — лоббисты массового завоза мигрантов вновь подняли вой

Во ВШЭ назвали отрасли с самым высоким индексом кадровой уязвимости. И здесь нет никакой интриги. Наибольшая проблема со специалистами — в сферах с высокой степенью привлечения…

www.group-telegram.com/jp/readovkaru.com/7590

84.4K viewsSep 13, 2024 at 07:20

Отечественному бизнесу не мигрантов, а совести не хватает: попытка заткнуть свою нерасторопность низкоквалифицированной рабочей силой — путь в никуда

Очевидный кадровый голод на российском рынке не является секретом ни для кого. Но, как это часто бывает, верные цифры по проблемам, как колко, но метко отметили коллеги, усилиями миграционных лоббистов приводят к неверным выводам. И, как следствие, не к решению, а лишь к усугублению проблем бизнеса, а следом и всего общества в целом.

Наибольшая кадровая уязвимость наблюдается в тех сферах, в которых долгое время деньги шли в руки бизнесменам сами собой: строительство, автомобильные перевозки и непомерно раздутая сфера услуг. Долгое время в России, в отличие от тех же западноевропейских стран, предприниматели могли и работали в тепличных условиях. Имея возможность затыкать любые проблемы производительности труда привлечением новых и новых работников, они планомерно махали рукой на любые процессы по росту собственной эффективности.

Когда же новые работники, как выяснилось, принесли не только облегчение чьей-то интеллектуальной работе, но и непомерную социальную нагрузку — оказалось, что за всё благоденствие отдельных бизнесменов платить приходится всему обществу. Произошла материализация грустного анекдота про приватизацию доходов и национализацию убытков.

Давайте же не будем лукавить и скажем прямо: происходящие сейчас процессы, когда бизнесу приходится инвестировать в свою эффективность и собственный народ, чтобы удержаться на плаву, — это не какой-то ужасный ужас, а те реалии, в которых существуют предприниматели любой цивилизованной страны. И неплохо существуют.

BY Объясняет Readovka