شورای صنفی دانشکده مکانیک و انرژی

شورای صنفی دانشکده مکانیک و انرژی

شیوه_نامه_اجرایی_شوراهای_صنفی_رفاه.pdf

مطابق آیین نامه شوراهای صنفی - رفاهی:

اهداف شوراهاى صنفى - رفاهى به شرح زير مى باشد:

١- ايجاد فضاى همدلى در بين دانشجويان و مسوولان موسسه و تقويت فضاى همکاری و تعامل با هدف بهبود وضعيت امور صنفى - رفاهى دانشجويان و كمک به ايجاد شرايط و فضاى مناسب و شايسته براى تحصيل، فعاليت و سكونت دانشجويان از منظر صنفى ـ رفاهى؛

۲- تقويت ارزش هايى چون روحيه خودباوري و اعتماد به نفس، تعاون و كار جمعى و مشاركت قانونمنــد در ميـان دانشجويان با رويكرد بيگيرى مشكلات صنفى رفاهى دانشجويان موسسه؛

٣- ايجاد بستر مهارت افزايى، تجربه اندوزى و آشنايى بيشتر دانشجويان با واقعيات، مشكلات و چگونگى اداره امور صنفى - رفاهى در موسسات؛

۴- افزايش نقش مشورتى دانشجويان در مراحل برنامه ريزى و اجراى فعاليت هاى مرتبط بامور صـنفى رفاهى دانشجويى؛

۵- بهره مندى موسسه از ظرفيت هاي خلاق دانشجويى در راستاى بهبود ارائه خدمات به دانشجويان؛

۶- تقويت فرهنگ پيگيرى حل مشكلات صنفى - رفاهى از طريق تعامل با مسئولان اجرايى و مجارى قانونى؛

۷- افزايش آگاهى دانشجويان نسبت به حقوق و مسئوليت هاى صنفى - رفاهی خود.

تبصره: شوراهاى صنفى - رفاهى صرفا در امور صنفى و رفاهى همان واحد دانشگاهى فعاليت مى كنند و ورود به حوزه ى برنامه ريزى و سياست گذارى امور آموزشى و پژوهشى و نيز فعاليت در امور فرهنگى، رسانه اى، سياسی و علمی،بر عهـده ساير مجموعه هاى مرتبط خواهد بود.

www.group-telegram.com/jp/senfimechanicsbu.com/8

450 viewsedited  Dec 20 at 11:42

مطابق آیین نامه شوراهای صنفی - رفاهی:

اهداف شوراهاى صنفى - رفاهى به شرح زير مى باشد:

١- ايجاد فضاى همدلى در بين دانشجويان و مسوولان موسسه و تقويت فضاى همکاری و تعامل با هدف بهبود وضعيت امور صنفى - رفاهى دانشجويان و كمک به ايجاد شرايط و فضاى مناسب و شايسته براى تحصيل، فعاليت و سكونت دانشجويان از منظر صنفى ـ رفاهى؛

۲- تقويت ارزش هايى چون روحيه خودباوري و اعتماد به نفس، تعاون و كار جمعى و مشاركت قانونمنــد در ميـان دانشجويان با رويكرد بيگيرى مشكلات صنفى رفاهى دانشجويان موسسه؛

٣- ايجاد بستر مهارت افزايى، تجربه اندوزى و آشنايى بيشتر دانشجويان با واقعيات، مشكلات و چگونگى اداره امور صنفى - رفاهى در موسسات؛

۴- افزايش نقش مشورتى دانشجويان در مراحل برنامه ريزى و اجراى فعاليت هاى مرتبط بامور صـنفى رفاهى دانشجويى؛

۵- بهره مندى موسسه از ظرفيت هاي خلاق دانشجويى در راستاى بهبود ارائه خدمات به دانشجويان؛

۶- تقويت فرهنگ پيگيرى حل مشكلات صنفى - رفاهى از طريق تعامل با مسئولان اجرايى و مجارى قانونى؛

۷- افزايش آگاهى دانشجويان نسبت به حقوق و مسئوليت هاى صنفى - رفاهی خود.

تبصره: شوراهاى صنفى - رفاهى صرفا در امور صنفى و رفاهى همان واحد دانشگاهى فعاليت مى كنند و ورود به حوزه ى برنامه ريزى و سياست گذارى امور آموزشى و پژوهشى و نيز فعاليت در امور فرهنگى، رسانه اى، سياسی و علمی،بر عهـده ساير مجموعه هاى مرتبط خواهد بود.

BY شورای صنفی دانشکده مکانیک و انرژی